Приложение. Положение об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Кавалеровского муниципального округа Приморского края

Приложение
к решению Думы Кавалеровского
муниципального округа
от 30.03.2023 N 54-НПА

Положение
об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности в органах местного самоуправления Кавалеровского муниципального округа Приморского края

С изменениями и дополнениями от:

27 апреля 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 07 февраля 2011 года N 6-ФЗ "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Федеральным законом Российской Федерации от 1 июля 2021 года N 255-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований", Законом Приморского края от 14 июля 2008 года N 288-КЗ "О сроке полномочий и гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Приморском крае", Уставом Кавалеровского муниципального округа и устанавливает размеры и условия оплаты труда лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления Кавалеровского муниципального округа (далее - лица, замещающие муниципальные должности), к которым относятся: глава Кавалеровского муниципального округа, председатель Думы Кавалеровского муниципального округа, осуществляющий свои полномочия на постоянной основе, председатель Ревизионной комиссии Кавалеровского муниципального округа.

2. Общие принципы оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

2.1. Оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из ежемесячного денежного вознаграждения, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

2.2. Размер ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливается в соответствии с Приложением 1 к настоящему Положению.

2.3. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячное денежное поощрение;

2) ежеквартальное денежное поощрение;

3) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

4) выплата материальной помощи;

5) ежемесячная процентная надбавка к денежному вознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

2.4. Установленный настоящим Положением размер ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности, может изменяться на величину и в сроки, устанавливаемые действующим законодательством, и (или) на коэффициент индексации, устанавливаемый решением Думы Кавалеровского муниципального округа о бюджете Кавалеровского муниципального округа на очередной финансовый год в зависимости от размера норматива формирования расходов на оплату труда лиц, замещающих муниципальные должности, и (или) содержание органов местного самоуправления, установленного высшим исполнительным органом государственной власти Приморского края.

2.5. На ежемесячное денежное вознаграждение, а также на ежемесячные и ежеквартальные дополнительные выплаты, на единовременную выплату и материальную помощь при предоставлении отпуска начисляются районный коэффициент в размере 30 процентов и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в местностях с особыми климатическими условиями, установленные законодательством Российской Федерации, в размере не превышающем 50 процентов в зависимости от продолжительности стажа (далее - процентная надбавка).

3. Порядок формирования фонда оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности

Информация об изменениях:

Пункт 3.1 изменен с 10 мая 2023 г. - Решение Думы Кавалеровского муниципального округа Приморского края от 27 апреля 2023 г. N 58-НПА

См. предыдущую редакцию

3.1. Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности формируется с учетом предельных нормативов, установленных настоящим разделом, и включает в себя средства на выплату (в расчете на год):

1) ежемесячного денежного вознаграждения (далее ЕДВ), установленного согласно приложению 1, к настоящему Положению;

2) ежемесячного денежного поощрения в размере 36 ежемесячных денежных вознаграждений (3 ЕДВ в месяц);

3) ежеквартального денежного поощрения в размере 4 ежеме