Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к решению Совета Горьковского
муниципального района
от 26.05.2023 г. N 348
Условия
трудового соревнования сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств и работников сельского хозяйства Горьковского района Омской области в 2023 году
Трудовые соревнования сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств проводятся в целях стимулирования роста производства сельскохозяйственной продукции, повышения экономической эффективности и производительности труда сельских тружеников.
1. Победителями трудового соревнования сельскохозяйственных организаций, крестьянских (фермерских) хозяйств и работников сельского хозяйства Горьковского района Омской области будут признаны:
1.1 Сельскохозяйственная организация, крестьянское (фермерское) хозяйство имеющее поголовье КРС, добившиеся высоких показателей валового производства молока, продуктивности скота, обеспеченности кормами собственного производства, высоких показателей по урожайности зерновых культур, подготовки почвы под урожай 2024 года.
1.2 Сельскохозяйственная организация, крестьянское (фермерское) хозяйство, добившиеся высоких показателей по урожайности зерновых культур, подготовки почвы под урожай 2024 года, обеспеченности высококачественными семенами.
2. Сельскохозяйственная организация, крестьянское (фермерское) хозяйство посевные площади которых превышают 2000 гектар.
3. Крестьянское (фермерское) хозяйство посевные площади которых составляют от 200 гектар до 2000 гектар.
4. При наличии несчастного случая со смертельным исходом исключается из соревнования.
5. Датой подведения итогов по индивидуальным показателям считать выполнение среднерайонного уровня убранных посевных площадей на 90%. Дата утверждается Заместителем Главы муниципального района, председателем Комитета по сельскому хозяйству и продовольствию Администрации Горьковского муниципального района Омской области по заявлению организации.
6. Итоги соревнования по растениеводству подводятся по бальной системе. Подведение итогов осуществляется на основании официальной отчетности предоставляемой в Комитет по сельскому хозяйству и продовольствию Горьковского муниципального района Омской области. Учитываются основные показатели:
N |
Показатели |
Единицы измерения |
Расчет |
1 |
Полная уборка, зернобобовых и масличных культур: до 20.09 +30 баллов 30.09 +20 баллов 10.10 +10 баллов |
балл |
|
2 |
Урожайность зернобобовых культур и масличных культур с учетом коэффициента перевода: 1 тонна рапса = 1,5 тонн зерновых, 1 тонна льна = 2,0 тонны зерновых. |
балл |
Урожайность полученная после подработки х К 1 ц/га = 1 баллу |
3 |
Производство зерна на 1 балл/гектар |
балл |
Вал. сбор: (S x K) x 1000 |
4 |
Площадь пара в соотношении к общей пашне |
балл |
1% - 1 б |
5 |
Зябь в % к яровому севу (2023 > 2024) |
балл |
1% = 1 б |
6 |
Семена - % обеспеченности, в т.ч. |
балл |
%: 10 |
7 |
Кондиционные |
балл |
%:10 |
8 |
Семена репродукционные в т.ч. элита, 1 - 4 репродукции |
балл |
1% засыпанных семян -1 б |
9 |
Оплата по налогам: - своевременно +30 баллов - задержание на 1 месяц - 10 баллов - на 2 месяца - 20 баллов - на 3 месяца - 30 баллов |
балл |
|
10 |
Нарушение правил пожарной безопасности в особо опасный период, зафиксированный органами пожарной инспекции. |
балл |
Снижение на 10 баллов (-10) |
Хозяйство |
Бонитет почвы |
Коэффициент* |
ООО АПК "Алтаур" СП "Иртыш" |
78 |
0,76 |
ИП Глава КФХ "Кесов С.Г." |
82 |
0,71 |
Георгиевское сельское поселение |
65 |
0,9 |
Октябрьское сельское поселение |
78 |
0,76 |
ООО АПК "Алтаур" СП "Дружба" |
88 |
0,67 |
ООО "Колос" |
46 |
1,28 |
ООО "Алексеевское" |
55 |
1,07 |
ООО "Сибирь-Агро" |
55 |
1,07 |
СПК "Станический" |
50 |
107 |
ООО "АгроРегион" |
78 |
1,01 |
ООО "Нива" |
55 |
1,07 |
ООО "Компания Русское Зерно" |
54 |
1,09 |
Средний районный балл |
59 |
1 |
- Коэффициент = средний районный бонитет/бонитет хозяйства
- Урожайность зерновых корректируется по коэффициенту бонитета почв.
7. По итогам трудового соревнования сельскохозяйственным организациям, крестьянским (фермерским) хозяйствам занявшим призовые места вручается:
- Диплом 1 степени;
- Диплом 2 степени;
- Диплом 3 степени.
8. За достижение высоких производственных показателей и хорошую организацию уборочных работ главные специалисты, руководители участков, работники служб по представлению руководителей хозяйств награждаются Почетной грамотой и денежным призом.
9. По итогам трудового соревнования крестьянским (фермерским) хозяйствам (согласно пункта 3 настоящих условий) занявшим призовые места вручается:
- Диплом 1 степени;
- Диплом 2 степени;
- Диплом 3 степени.
10. Комбайнеры на уборке зерновых добившиеся наивысших показателей в соревновании и занявшиеся первые три места, награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме:
1 место - 2,5 тыс. руб.
2 место - 2,2 тыс. руб.
3 место - 2,0 тыс. руб.
11. Комбайнеры намолотившие 1,5 тысяч тонн зерна и более по представлению руководителей хозяйств награждаются Почетной грамотой и денежным призом.
12. Молодой комбайнер на уборке зерновых добившийся наивысших показателей в соревновании, награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме - 2,0 тыс. руб.
13. Трактористы-машинисты на заготовке зеленой массы, добившиеся наивысших показателей в соревновании и занявшиеся первые три места, награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме:
1 место - 2,5 тыс. руб.
2 место - 2,2 тыс. руб.
3 место - 2,0 тыс. руб.
14. Трактористы-машинисты на вспашке зяби под урожай будущего года, добившиеся наивысших показателей на эталонный трактор, награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме:
1 место - 2,5 тыс. руб.
2 место - 2,2 тыс. руб.
3 место - 2,0 тыс. руб.
15. Молодой тракторист-машинист на вспашке зяби под урожай будущего года, добившийся наивысших показателей на эталонный трактор, награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме - 2,0 тыс. руб.
16. Водители автомобилей, занятые на перевозке грузов с 1 октября 2022 года по 1 октября 2023 года, добившиеся наивысшей выработки на перевозки сельскохозяйственных грузов и занявшие призовые места, награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме:
1 место - 2,5 тыс. руб.
2 место - 2,2 тыс. руб.
3 место - 2,0 тыс. руб.
17. Трактористы-машинисты прицепных, навесных и самоходных жаток (косилок), добившихся наивысших показателей в соревновании и занявшие призовые места, награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме:
1 место - 2,5 тыс. руб.
2 место - 2,2 тыс. руб.
3 место - 2,0 тыс. руб.
Кроме указанных показателей, обязательными условиями для присвоения призового места в соревновании являются:
- высококачественное выполнение работ, выполнение договоров по формированию регионального фонда зерна;
- соблюдение требований охраны труда, техники безопасности и противопожарных мероприятий.
18. Итоги соревнования по животноводству подводятся по балльной системе. Сведения для оценки основных показателей предоставляются на основании официальной отчетности за период: в пунктах N 1, 2, 5, 6 с 01.10.2022 года по 30.09.2023 года, в пунктах N 3, 4, 7, 8 с 01.01.2023 года по 30.09.2022 года. Учитываются основные показатели:
N |
Показатели |
Расчет |
1. |
Надой на 1 фуражную корову за год (с октября по октябрь) |
100 л = 10 баллов, 2500 л = 250 баллов. |
2. |
Среднесуточный привес (с октября по октябрь). |
16 гр. - 1 балл, 400 гр. - 25 баллов |
3. |
Падеж КРС (на 01 октября). |
2 балла за 1% падежа снимается с общей суммы баллов |
4. |
Поголовье КРС (на 01 октября). |
за каждые 100 условных голов = 10 баллов |
5. |
Увеличение маточного поголовья КРС к уровню прошлого года. |
за каждый % = 10 баллов (но не более 20 баллов). |
6. |
Снижение маточного поголовья КРС к уровню прошлого года. |
за каждый % снимается 10 баллов. |
7. |
Заготовка кормов (без учета концентратов и соломы) в ц. к. ед. |
1 ц. к. ед. = 1 балл. |
8. |
Выход телят на 100 коров (на 01 октября). |
5 телят = 1 балл |
9. |
Рентабельность продукции животноводства за 2022 год. |
1% = 1 балл. - 1% = - 1 балл. |
10. |
Себестоимость производства молока в 2021 году к 2022 году: |
Снижение (+) 1% = 1 балл. Увеличение (-) 1% = - 1 балл. |
11. |
Себестоимость производства мяса в 2021 году к 2022 году: |
Снижение (+) 1% = 1 балл. Увеличение (-) 1%= - 1 балл |
19. Итоги соревнования для крестьянских (фермерских) хозяйств (согласно пункта 3 настоящих условий) подводятся по бальной системе. Сведения для оценки основных показателей предоставляются на основании официальной отчетности за период: в пунктах N 1, 4, 5, с 01.10.2022 г. по 30.09.2023 г, в пунктах N 2, 3, 6, 7 с 01.01.2023 г по 30.09.2022 г. Учитываются основные показатели:
N |
Показатели |
Расчет |
1. |
Надой на 1 фуражную корову за год (с октября по октябрь) |
100 л = 10 баллов, 2500 л - 250 баллов. |
2. |
Падеж КРС (на 01 октября). |
2 балла за 1% падежа снимается с общей суммы баллов |
j. |
Поголовье КРС (на 01 октября). |
за каждые 100 условных голов = 10 баллов |
4. |
Увеличение маточного поголовья КРС к уровню прошлого года. |
за каждый % = 10 баллов (но не более 20 баллов). |
5. |
Снижение маточного поголовья КРС к уровню прошлого года. |
за каждый % снимается 10 баллов. |
6. |
Заготовка кормов (без учета концентратов и соломы) в ц. к. ед. |
1 ц. к. ед. = 1 балл. |
7 |
Выход телят на 100 коров (на 01 октября). |
5 телят = 1 балл |
20. По итогам трудового соревнования сельскохозяйственным организациям, крестьянским (фермерским) хозяйствам занявшие призовые места вручается:
- Диплом 1 степени;
- Диплом 2 степени;
- Диплом 3 степени.
21. За достижение высоких производственных показателей и хорошую организацию работ главные специалисты, руководители участков, работники служб по представлению руководителей хозяйств награждаются Почетной грамотой и денежным призом.
22. По итогам трудового соревнования крестьянским (фермерским) хозяйствам (согласно пункта 3 настоящих условий) занявшим призовые места вручается:
- Диплом 1 степени;
- Диплом 2 степени;
- Диплом 3 степени.
23. Операторы машинного доения коров, получившие от каждой коровы наивысший надой и занявшие первые три места, по итогам соревнования награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме:
1 место - 2,5 тыс. руб.
2 место - 2,2 тыс. руб.
3 место - 2,0 тыс. руб.
24. Животноводы по уходу за коровами, обеспечившие от каждой коровы наивысший удой и занявшие первые три места, по итогам соревнования награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме:
1 место - 2,5 тыс. руб.
2 место - 2,2 тыс. руб.
3 место - 2,0 тыс. руб.
25. Операторы на выращивании и откорме молодняка КРС в возрасте до 6 месяцев, добившиеся наивысших показателей, обеспечившие сохранность не ниже 95% награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме:
1 место - 2,5 тыс. руб.
2 место - 2,2 тыс. руб.
3 место - 2,0 тыс. руб.
26. Операторы на выращивании и откорме молодняка КРС в возрасте старше 6 месяцев, добившиеся наивысших показателей, обеспечившие сохранность не ниже 95% награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме:
1 место - 2,5 тыс. руб.
2 место - 2,2 тыс. руб.
3 место - 2,0 тыс. руб.
27. Операторы искусственного осеменения, добившиеся наибольшего уровня плодотворного осеменения животных, выхода приплода маток, награждаются Почетной грамотой и денежным призом в сумме:
1 место - 2,5 тыс. руб.
2 место - 2,2 тыс. руб.
3 место - 2,0 тыс. руб.
Кроме указанных показателей, обязательными условиями является соблюдение технологии содержания скота и производства продукции, соответствие фактического поголовья обслуживаемых животных установленным технологическим нормам, а также техники безопасности и противопожарных мероприятий, и дисциплины труда.
28. Глава личного подсобного хозяйства, за наибольшее количество сданного молока заготовителю, награждается Благодарственным письмом и денежным призом в сумме - 1,5 тыс. рублей.
29. Призовой фонд Трудового соревнования формируется за счет бюджетных средств.
<< Назад |
||
Содержание Решение Совета Горьковского муниципального района Омской области от 26 мая 2023 г. N 348 "Об условиях трудового соревнования... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.