Постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 июня 2023 г. N 53-ПГ "О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа и признании утратившими силу некоторых постановлений Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа"

В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с федеральным законодательством и законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа, их систематизации постановляю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа.

2. Признать утратившими силу:

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 мая 2017 года N 50-ПГ "Об утверждении Положения о проведении конкурса "Победим коррупцию вместе";

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 08 апреля 2019 года N 41-ПГ "О совете по вопросам муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе";

ГАРАНТ:

Абзац четвертый пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 г.

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 апреля 2019 года N 48-ПГ "О некоторых вопросах организации и проведения мероприятий по кадровому обеспечению органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа и государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа";

пункт 2 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 31 октября 2019 года N 144-ПГ;

ГАРАНТ:

Абзац шестой пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 г.

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 декабря 2019 года N 169-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 апреля 2019 года N 48-ПГ";

пункт 2 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 марта 2020 года N 30-ПГ;

пункт 6 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 12 октября 2020 года N 176-ПГ;

ГАРАНТ:

Абзац девятый пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 г.

пункт 6 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 декабря 2020 года N 213-ПГ;

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 декабря 2020 года N 218-ПГ "О внесении изменений в состав совета по вопросам муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе";

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 17 мая 2021 года N 74-ПГ "О внесении изменений в постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 мая 2017 года N 50-ПГ";

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 мая 2021 года N 78-ПГ "Об утверждении Положения о творческом конкурсе "Скажем коррупции - НЕТ!";

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 21 июня 2021 года N 91-ПГ "О внесении изменения в пункт 1.8 Положения о проведении конкурса "Победим коррупцию вместе";

ГАРАНТ:

Абзац четырнадцатый пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 г.

пункт 3 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 декабря 2021 года N 161-ПГ;

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 декабря 2021 года N 172-ПГ "О внесении изменений в состав совета по вопросам муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе";

пункт 5 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в части использования офисного программного обеспечения, шрифтов, форматов файлов отечественного производителя в пределах компетенции аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденных постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 11 марта 2022 года N 32-ПГ;

ГАРАНТ:

Абзац семнадцатый пункта 2 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 г.

постановление Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 29 августа 2022 года N 118-ПГ "О внесении изменения в пункт 1 постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 апреля 2019 года N 48-ПГ";

пункты 12, 23 изменений, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере противодействия коррупции, утвержденных постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 23 сентября 2022 года N 127-ПГ.

3. Установить, что:

абзацы четвертый, шестой, девятый, четырнадцатый, семнадцатый пункта 2 настоящего постановления, пункт 6, подпункты 11.10, 11.11 пункта 11 изменений, утвержденных настоящим постановлением, распространяются на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 года;

пункты 2, 4, 8, 9, подпункты 11.1, 11.2 пункта 11, субпозиции 13.6.2.2, 13.6.2.6 позиции 13.6.2 подпункта 13.6 пункта 13 изменений, распространяются на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2023 года.

Губернатор Ямало-Ненецкого автономного округа

Д.А. Артюхов

Утверждены
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 23 июня 2023 г. N 53-ПГ

Изменения,
которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

1. Пункт 2 постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 июня 2010 года N 131-ПГ "О мерах по совершенствованию структуры исполнительных органов Ямало-Ненецкого автономного округа и их территориальных органов" изложить в следующей редакции:

"2. Установить, что штатная численность исполнительного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, а также структурных подразделений, указанных в пункте 1 настоящего постановления, в целях максимально эффективного управления может быть установлена на основании решений Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в размере меньшем, чем предусмотрено абзацами вторым - пятым пункта 1 настоящего постановления.".

ГАРАНТ:

Пункт 2 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2023 г.

2. В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 25 февраля 2011 года N 22-ПГ "Об утверждении Положения о присвоении классных чинов государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа государственным гражданским служащим в качестве меры поощрения":

2.1. наименование после слова "служащим" дополнить словами "Ямало-Ненецкого автономного округа";

2.2. преамбулу изложить в следующей редакции:

"В соответствии с Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 октября 2005 года N 60-ЗАО "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа государственным гражданским служащим" постановляю:";

2.3. пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемое Положение о присвоении классных чинов государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа в качестве меры поощрения.";

2.4. в Положении о присвоении классных чинов государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа государственным гражданским служащим, замещающим должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа и иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, в качестве меры поощрения:

2.4.1. наименование изложить в следующей редакции:

"Положение
о присвоении классных чинов государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа государственным гражданским служащим Ямало-Ненецкого автономного округа в качестве меры поощрения";

2.4.2. раздел II изложить в следующей редакции:

"II. Порядок и условия присвоения классного чина в качестве меры поощрения

2.1. В качестве меры поощрения за особые отличия в гражданской службе гражданскому служащему классный чин может быть присвоен в случае:

2.1.1. выполнения гражданским служащим особо важного и сложного задания на основании решения (поручения) представителя нанимателя или правового акта автономного округа, оказания гражданским служащим содействия при решении задач, соответствующих направлению деятельности органа государственной власти автономного округа или иного органа государственной власти автономного округа (далее - государственный орган);

2.1.2. выполнения гражданским служащим большого объема работы, не предусмотренного должностным регламентом гражданского служащего, в течение длительного (не менее двух месяцев) времени на основании решения (поручения) представителя нанимателя;

2.1.3. организации и (или) реализации гражданским служащим в установленные сроки и на высоком профессиональном уровне мероприятий, имеющих региональное значение, повышающих эффективность и результативность развития отдельной отрасли, автономного округа в целом;

2.1.4. разработки и (или) внедрения гражданским служащим инновационных методов и технологий в работу структурного подразделения или государственного органа, которые привели к повышению эффективности и результативности их деятельности.

2.2. Решение о присвоении классного чина гражданскому служащему в качестве меры поощрения принимается представителем нанимателя.

При наличии условий, указанных в пункте 2.1 настоящего Положения, представителем нанимателя оценивается качество проделанной гражданским служащим работы, отсутствие необходимости внешнего контроля за исполнением соответствующего решения (поручения), вмешательства третьих лиц в процесс исполнения решения (поручения) и другие качественные показатели работы.";

2.4.3. раздел III признать утратившим силу.

3. Абзац первый пункта 2 Положения о профессиональных почетных званиях Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 марта 2011 года N 26-ПГ, дополнить словами "и имеющие награды министерств и ведомств Российской Федерации и (или) награды, входящие в региональную наградную систему автономного округа, и (или) награды органов местного самоуправления муниципальных образований в автономном округе".

ГАРАНТ:

Пункт 4 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2023 г.

4. В приложении N 1 к Порядку ведения Реестра муниципальных служащих и лиц, замещающих муниципальные должности в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденному постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 сентября 2011 года N 140-ПГ:

4.1. заголовок второго яруса графы 22 изложить в следующей редакции: "планируемая дата присвоения первого (очередного) классного чина";

4.2. заголовок второго яруса графы 23 изложить в следующей редакции: "дата присвоения первого (очередного) классного чина".

5. В Положении о добровольном медицинском страховании государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 октября 2011 года N 161-ПГ:

5.1. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок страхования государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданский служащий, автономный округ) в системе добровольного медицинского страхования, отбора страховой медицинской организации и определения поставщика (подрядчика, исполнителя).";

5.2. пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Объектом страхования является имущественный интерес гражданского служащего, связанный с обращением за медицинскими услугами при наступлении страхового случая в течение срока действия государственного контракта на оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию гражданских служащих.

Страхователем по государственному контракту на оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию гражданских служащих является государственный орган автономного округа по управлению государственной службой.

Департамент здравоохранения автономного округа совместно со страхователем осуществляет подготовку проекта государственного контракта на оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию гражданских служащих, программы добровольного медицинского страхования, перечня лечебно-профилактических учреждений, а также выступает в качестве эксперта при урегулировании (разрешении) спорных вопросов, возникающих в рамках реализации государственного контракта на оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию гражданских служащих.

Застрахованным лицом по государственному контракту на оказание услуг по добровольному медицинскому страхованию гражданских служащих является гражданский служащий.

Страховщиком является страховая организация, созданная в соответствии с законодательством Российской Федерации для осуществления деятельности по страхованию, получившая лицензию на осуществление соответствующего вида страховой деятельности (на добровольное медицинское страхование) и признанная победителем в определении поставщика (подрядчика, исполнителя).";

5.3. в пункте 1.5:

5.3.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"1.5. По запросу страхователя орган государственной власти автономного округа, иной государственный орган автономного округа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы (далее - государственный орган), направляет страхователю сведения о гражданских служащих. Сведения о гражданском служащем должны содержать следующую информацию:";

5.3.2. в абзаце восьмом слова ", в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу," исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 6 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 г.

6. Пункты 6.2, 6.3 перечня полномочий, возложенных на аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по управлению государственной гражданской службой Ямало-Ненецкого автономного округа в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 13 октября 2011 года N 166-ПГ, изложить в следующей редакции:

"6.2. Организует получение гражданскими служащими дополнительного профессионального образования в рамках государственного заказа на мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

6.3. Формирует график обучения гражданских служащих по дополнительным профессиональным программам.".

7. В Положении о приемных Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа в муниципальных образованиях в Ямало-Ненецком автономном округе, утвержденном постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 августа 2012 года N 122-ПГ:

7.1. в пункте 3.1:

7.1.1. в подпункте 3.1.2 слова "государственной власти" исключить;

7.1.2. в подпункте 3.1.4 слова "государственной власти" исключить;

7.2. в подпункте 4.1.1 пункта 4.1 слова "государственной власти" исключить.

ГАРАНТ:

Пункт 8 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2023 г.

8. В графике представления отчетности муниципальными образованиями в Ямало-Ненецком автономном округе по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 марта 2016 года N 48-ПГ:

8.1. в пункте 9 графы 2 слова "проведении квалификационных экзаменов и" исключить;

8.2. приложение N 9 изложить в следующей редакции:

"Приложение N 9
к графику
представления отчетности
муниципальными образованиями в
Ямало-Ненецком автономном округе
по реализации федерального
законодательства и законодательства
Ямало-Ненецкого автономного округа
по вопросам муниципальной службы,
в аппарат
Губернатора Ямало-Ненецкого
автономного округа
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 23 июня 2023 г. N 53-ПГ)

                             СВЕДЕНИЯ

   о присвоении классных чинов муниципальным служащим органа местного

            самоуправления муниципального образования

       _______________________ в Ямало-Ненецком автономном округе

              по состоянию на ______________ 20__ года

Фактическая численность муниципальных служащих (далее - служащие) (на 01 июля, на 31 декабря)	Присвоение классного чина служащим
	планируемое количество служащих для присвоения классного чина				количество служащих, которым присвоен классный чин (человек)
	общее количество служащих	для присвоения первого классного чина (человек)	для присвоения очередного классного чина (человек)	для присвоения классного чина после назначения на более высокую должность (человек)
1	2	3	4	5	6

Глава муниципального образования_________________________________________

                                    (подпись) (расшифровка подписи)

Примечание.

Сведения представляются нарастающим итогом с начала года.".

ГАРАНТ:

Пункт 9 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2023 г.

9. В позиции 11.4.3 подпункта 11.4 пункта 11 Положения об осуществлении контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе в органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органах Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденного постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 октября 2017 года N 109-ПГ, слова "и квалификационных экзаменов" исключить.

10. В Положении об электронной доске почета государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа "Галерея профессионалов", утвержденном постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 07 марта 2018 года N 16-ПГ:

10.1. пункт 6 признать утратившим силу;

10.2. в пункте 7:

10.2.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"7. Решение о поощрении гражданских служащих посредством размещения сведений о них в Галерее профессионалов принимается представителем нанимателя не позднее 3 рабочих дней со дня получения:";

10.2.2. подпункт 7.3 дополнить абзацем следующего содержания:

"Ходатайства, указанные в подпунктах 7.1, 7.3 настоящего пункта, оформляются по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению.";

10.3. дополнить пунктом 7-1 следующего содержания:

"7-1. Ходатайство непосредственного руководителя о поощрении гражданского служащего, подлежащего аттестации, посредством размещения сведений о нем в Галерее профессионалов заносится в пункт 7 отзыва об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв) с указанием следующей информации: о профессиональной деятельности (кратко о значимых конкретных заслугах (достижениях) в соответствующей сфере деятельности, об иных заслугах (достижениях) гражданского служащего), о личных качествах, характеризующих гражданского служащего, об имеющихся наградах и поощрениях (за последние 3 года), а также увлечениях, хобби (по желанию).

В случае, указанном в абзаце первом настоящего пункта, к отзыву прилагаются:

- согласие гражданского служащего на обработку его персональных данных;

- согласие гражданского служащего на обработку его персональных данных, разрешенных им для распространения.";

10.4. пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Предложение аттестационной комиссии о поощрении гражданского служащего посредством размещения сведений о нем в Галерее профессионалов заносится в пункт 9 аттестационного листа гражданского служащего.";

10.5. пункт 9 признать утратившим силу;

10.6. пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Не позднее 3 рабочих дней со дня принятия представителем нанимателя решения о поощрении гражданских служащих посредством размещения сведений о них в Галерее профессионалов должностное лицо, осуществляющее кадровую работу государственного органа, осуществляет подготовку соответствующего проекта правового акта представителя нанимателя и направляет ему для подписания.

Срок подписания правового акта, указанного в абзаце первом настоящего пункта, составляет не более 3 рабочих дней со дня поступления.";

10.7. пункты 12 - 16 признать утратившими силу;

10.8. пункты 17, 18 изложить в следующей редакции:

"17. Не позднее 3 рабочих дней со дня принятия правового акта представителя нанимателя о поощрении гражданского служащего посредством размещения сведений о нем в Галерее профессионалов государственный орган направляет в аппарат Губернатора автономного округа (далее - аппарат Губернатора) копию указанного правового акта.

Аппарат Губернатора обеспечивает:

- фотографирование гражданского служащего;

- направление сведений о гражданском служащем в департамент внутренней политики автономного округа (далее - уполномоченный орган) для их размещения в Галерее профессионалов;

- оформление свидетельства о поощрении (далее - свидетельство), содержащего сведения о фамилии, имени, отчестве гражданского служащего, замещаемой им должности гражданской службы, о его профессиональных заслугах, о дате размещения сведений в Галерее профессионалов.

18. Уполномоченный орган не позднее 3 рабочих дней со дня поступления материалов, указанных в абзацах третьем, четвертом пункта 17 настоящего Положения, осуществляет размещение информации о гражданских служащих в Галерее профессионалов.";

10.9. пункт 19 признать утратившим силу;

10.10. пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Аппарат Губернатора передает свидетельство в государственный орган, в котором гражданский служащий проходит гражданскую службу, не позднее 5 рабочих дней со дня размещения сведений о нем в Галерее профессионалов.

Вручение гражданскому служащему свидетельства осуществляется представителем нанимателя.";

10.11. пункты 22, 23 изложить в следующей редакции:

"22. Государственный орган не позднее 5 рабочих дней со дня наступления оснований, предусмотренных подпунктами 21.1, 21.2 пункта 21 настоящего Положения, направляет в уполномоченный орган уведомление об удалении сведений о гражданском служащем из Галереи профессионалов.

В отношении гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в исполнительных органах автономного округа, уведомление, указанное в абзаце первом настоящего пункта, направляется аппаратом Губернатора в срок, предусмотренный абзацем первым настоящего пункта.

23. Уполномоченный орган в течение 3 рабочих дней со дня получения уведомления, указанного в пункте 22 настоящего Положения, удаляет сведения о гражданском служащем из Галереи профессионалов.";

10.12. дополнить приложением N 3 следующего содержания:

"Приложение N 3
к Положению об электронной
доске почета государственных
гражданских служащих Ямало-Ненецкого
автономного округа "Галерея
профессионалов"

                          ФОРМА ХОДАТАЙСТВА

     В    соответствии    с  постановлением  Губернатора  Ямало-Ненецкого

автономного  округа  от  07 марта 2018 года N 16-ПГ "Об электронной доске

почета  государственных  гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного

округа "Галерея профессионалов" прошу рассмотреть вопрос    в   отношении

_________________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество государственного гражданского

              служащего Ямало-Ненецкого автономного округа)

о  его  поощрении  посредством      размещения   сведений  на электронной

доске    почета   государственных  гражданских  служащих  Ямало-Ненецкого

автономного округа "Галерея профессионалов".

Краткая характеристика на

_________________________________________________________________________

           (фамилия, имя, отчество государственного гражданского

               служащего Ямало-Ненецкого автономного округа)

Замещаемая должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, классный чин государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (при наличии)
Указывается информация о профессиональной деятельности (кратко значимые конкретные заслуги (достижения) в соответствующей сфере деятельности, иные заслуги (достижения) государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа)
Указываются личные качества, характеризующие государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого автономного округа
Указываются имеющиеся награды и поощрения (за последние 3 года)
Указываются увлечения, хобби (по желанию)

     Приложение:

     -  согласие  государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого

автономного округа на обработку его персональных данных;

     -  согласие  государственного гражданского служащего Ямало-Ненецкого

автономного  округа  на обработку его персональных данных, разрешенных им

для распространения;

     -  скан-образы  правовых  актов  о  поощрении  и  (или)  награждении

государственного    гражданского  служащего  Ямало-Ненецкого  автономного

округа.*(1).

     Дата Подпись непосредственного руководителя

Согласовано:

Наименование должности руководителя

органа государственной власти

Ямало-Ненецкого автономного округа,

иного государственного органа

Ямало-Ненецкого автономного округа

"____" ____________ 202_ года _______________ (_________________________)

                                  (подпись)              (Ф.И.О.)

Ознакомлен "__" ________ 202_ года

___________________________________________ (___________________________)

           (подпись государственного гражданского служащего

                 Ямало-Ненецкого автономного округа)".

_____________________________

     *(1)    Прилагаются    в   отношении  государственного  гражданского

служащего   Ямало-Ненецкого  автономного  округа,  замещающего  должность

государственной  гражданской  службы Ямало-Ненецкого автономного округа в

Законодательном     Собрании    Ямало-Ненецкого    автономного    округа,

Избирательной    комиссии  Ямало-Ненецкого  автономного  округа,  Счетной

палате    Ямало-Ненецкого   автономного  округа,  территориальном  органе

исполнительного органа Ямало-Ненецкого автономного округа.".

11. В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 05 апреля 2018 года N 36-ПГ:

ГАРАНТ:

Подпункт 11.1 пункта 11 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2023 г.

11.1. в пункте 2 слова "и обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами" заменить словами "профессиональному уровню";

ГАРАНТ:

Подпункт 11.2 пункта 11 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2023 г.

11.2. в пункте 19 слова "профессиональных и личностных качеств" заменить словами "профессионального уровня";

11.3. пункт 20 изложить в следующей редакции:

"20. Объявление о проведении конкурса размещается на официальном сайте Правительства автономного округа, в государственной информационной системе "Кадры 89" (далее - портал).";

11.4. в подпункте 22.6 пункта 22 слова ", включая их формы для заполнения и условия их предоставления" исключить;

11.5. пункт 24 изложить в следующей редакции:

"24. Для участия в конкурсе гражданский служащий (гражданин) создает на портале личный кабинет в котором обязан (далее - личный кабинет):

24.1. внести свои анкетные данные в графы, обязательные для заполнения;

24.2. разместить электронный образ:

24.2.1. документа, удостоверяющего личность;

24.2.2. трудовой книжки и/или сведений о трудовой деятельности в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (размещается в случае предъявления квалификационных требований к стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения должности гражданской службы);

24.2.3. документа (ов) об образовании и (или) о квалификации;

24.2.4. сертификата (при его наличии), указанного в пункте 31 настоящего Положения;

24.2.5. иных документов, подтверждающих реализацию наиболее значимых проектов, участие гражданского служащего (гражданина) в спортивных и/или социально значимых мероприятиях, акциях, информацию о своей социальной или профессиональной активности при наличии желания гражданского служащего (гражданина).

При выполнении условий, предусмотренных подпунктами 24.1, 24.2 настоящего пункта, гражданский служащий (гражданин) направляет заявку для участия в конкурсе посредством сервисов личного кабинета.";

11.6. пункт 24-1 признать утратившим силу;

11.7. пункт 25 изложить в следующей редакции:

"25. Неисполнение либо неполное исполнение гражданским служащим (гражданином) обязанностей, предусмотренных пунктом 24 настоящего Положения, и (или) нарушение срока приема документов, указанного в объявлении о проведении конкурса, является основанием для отказа гражданскому служащему (гражданину) в приеме документов для участия в конкурсе.";

11.8. пункт 27-1 после слов "по электронной почте" дополнить словами ", указанной в заявлении для участия в конкурсе,";

11.9. пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. Должностное лицо, осуществляющее кадровую работу государственного органа, не позднее 10 календарных дней до начала проведения конкурсных процедур размещает информацию о дате, месте и времени их проведения, список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на официальном сайте Правительства автономного округа, портале.

Информация, указанная в абзаце первом настоящего пункта, может дополнительно размещаться государственным органом на собственном официальном сайте.";

ГАРАНТ:

Подпункт 11.10 пункта 11 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 г.

11.10. пункт 31 изложить в следующей редакции:

"31. В ходе конкурсных процедур проводится тестирование:

- для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий (далее - базовые знания);

- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности (далее - профессиональное тестирование), исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

До прохождения профессионального тестирования кандидат проходит тестирование для оценки базовых знаний и размещает электронный образ сертификата о его результатах в личном кабинете.

Тестирование для оценки базовых знаний осуществляется в автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа" (далее - Институт). Порядок проведения тестирования для оценки базовых знаний и выдачи сертификата устанавливаются Институтом.

Профессиональное тестирование проводится в соответствии с методикой государственного органа.";

ГАРАНТ:

Подпункт 11.11 пункта 11 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 30 сентября 2022 г.

11.11. пункт 33-1 изложить в следующей редакции:

"33-1. Институт по запросу государственного органа, в котором проводится конкурс, организует оценку профессионального уровня кандидатов в порядке, установленном Институтом.";

11.12. пункт 37 изложить в следующей редакции:

"37. В течение 7 календарных дней со дня вынесения решения конкурсной комиссией должностное лицо, осуществляющее кадровую работу государственного органа, размещает информацию о результатах проведения конкурса на официальном сайте Правительства автономного округа, портале.";

11.13. в абзаце втором пункта 41 слова "формам согласно приложениям N N 4, 5" заменить словами "форме согласно приложению N 4";

11.14. в абзаце первом пункта 42 слова "формам согласно приложениям N N 4, 5" заменить словами "форме согласно приложению N 4";

11.15. абзац первый пункта 47-2 дополнить словами ", направляемой в государственный орган по управлению гражданской службой";

11.16. пункт 49 изложить в следующей редакции:

"49. При принятии решения об использовании кадрового резерва автономного округа, кадрового резерва другого государственного органа для замещения вакантной должности гражданской службы руководитель государственного органа посредством государственной информационной системы "Региональная система управления данными Ямало-Ненецкого автономного округа" осуществляет выбор гражданских служащих (граждан), состоящих в кадровом резерве автономного округа, кадровом резерве другого государственного органа, соответствующих квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы.";

11.17. пункты 50, 53 признать утратившими силу;

11.18. приложение N 4 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение N 4
к Положению
о кадровом резерве на
государственной гражданской
службе Ямало-Ненецкого
автономного округа
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 23 июня 2023 г. N 53-ПГ)

                            ФОРМА СВЕДЕНИЙ *(1)

                                  Сведения

                             о кадровом резерве

                        и лицах, исключенных из него

_________________________________________________________________________

       (наименование органа государственной власти Ямало-Ненецкого

   автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого

                           автономного округа)

                            за _________________

                               (отчетный период)

                                                                Таблица 1

Количество лиц, включенных в кадровый резерв органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа, со статусом
государственный гражданский служащий
муниципальный служащий
гражданин
Общее количество лиц, включенных в кадровый резерв органа государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иного государственного органа Ямало-Ненецкого автономного округа
Количество вакантных должностей, замещение которых производилось из кадрового резерва

                                                                Таблица 2

N п/п	Фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, включенного в кадровый резерв	Пол	Число, месяц, год рождения	Должность и место работы лица, включенного в кадровый резерв (на момент включения в кадровый резерв)	Наименование должности государственной гражданской службы, по которой осуществлялся конкурс на включение в кадровый резерв (с указанием структурного подразделения)	Наименование образовательной организации, выдавшей соответствующий документ об образовании и (или) о квалификации	Наименование укрупненной группы направлений подготовки (специальностей), к которой относится имеющееся у лица, включенного в кадровый резерв, образование	Уровень образования, специальность, направление подготовки в соответствии с документом об образовании и (или) о квалификации	Ученая степень, ученое звание (дата присвоения)
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Наименование группы должностей
1.
2.
3.
4.
Наименование группы должностей
1.
2.
3.
4.

Статус лица, включенного в кадровый резерв (выбрать из списка)	Стаж гражданской службы (лет, месяцев, дней) на момент включения в кадровый резерв	Стаж (опыт) работы по специальности, направлению подготовки (лет, месяцев, дней) на момент включения в кадровый резерв	Основание включения в кадровый резерв (выбрать из списка)	Дата включения лица в кадровый резерв (число, месяц, год)	Реквизиты приказа (распоряжения) о включении в кадровый резерв	Должность, на которую назначено лицо, состоящее в кадровом резерве	Дата назначения на должность из кадрового резерва (реквизиты приказа, распоряжения)	Дата назначения, должность, на которую назначено лицо, состоящее в кадровом резерве в ином органе государственной власти автономного округа, государственном органе автономного округа (реквизиты приказа, распоряжения)	Сведения о контактных данных
11	12	13	14	15	16	17	18	19	20

Основание исключения из кадрового резерва (выбрать из списка)	Дата (число, месяц, год) и реквизиты приказа, распоряжения об исключении из кадрового резерва
21	22

-----------------------------

     *(1)  Электронная  форма  сведений  разрабатывается  государственным

органом   по  управлению  гражданской  службой.  Графы,  имеющие  отметку

"(выбрать  из  списка)", заполняются путем выбора подходящего варианта из

автоматически  выпадающего  из  соответствующей ячейки списка. Информация

представляется    в    пределах  отчетного  года  с  нарастающим  итогом:

ежемесячно.

12. В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 июня 2018 года N 78-ПГ "Об утверждении Положения о проведении экспериментов в рамках реализации подпрограмм государственных программ Ямало-Ненецкого автономного округа, направленных на развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе":

12.1. в пункте 2 слова "(главам местных администраций)" исключить;

12.2. пункт 17 Положения о проведении экспериментов в рамках реализации подпрограмм государственных программ Ямало-Ненецкого автономного округа, направленных на развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе, признать утратившим силу.

13. В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 18 декабря 2018 года N 154-ПГ "О некоторых вопросах кадровой политики органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа и государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа":

13.1. в наименовании слова "и государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа" исключить;

13.2. преамбулу изложить в следующей редакции:

"В целях выработки единой кадровой политики органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, иных государственных органов Ямало-Ненецкого автономного округа постановляю:";

13.3. в пункте 1 слово "центральных", слова "государственной власти" исключить;

13.4. пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Установить, что кадровая работа, а также функции по противодействию и профилактике коррупции в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа осуществляются аппаратом Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа при наличии заключенных соглашений между аппаратом Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа и исполнительными органами Ямало-Ненецкого автономного округа.";

13.5. пункты 2-1, 2-2 признать утратившими силу;

13.6. в перечне полномочий аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по осуществлению кадровой работы, а также функций по противодействию и профилактике коррупции в центральных исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа:

13.6.1. в наименовании слова "центральных исполнительных органах государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа" заменить словами "исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа";

13.6.2. в разделе I:

13.6.2.1. наименование дополнить словами ", замещающих должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа в исполнительных органах Ямало-Ненецкого автономного округа";

ГАРАНТ:

Субпозиция 13.6.2.2 позиции 13.6.2 подпункта 13.6 пункта 13 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2023 г.

13.6.2.2. пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - гражданская служба, автономный округ), включая поиск и привлечение кадров, оценку профессионального уровня претендентов на замещение должностей гражданской службы и государственных гражданских служащих автономного округа (далее - гражданские служащие), проверку соответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, за исключением организации кадрового планирования, разработки должностных регламентов гражданских служащих.";

13.6.2.3. пункт 1.3 изложить в следующей редакции:

"1.3. Организация подготовки проектов правовых актов представителя нанимателя, связанных с поступлением на гражданскую службу, ее прохождением, заключением служебного контракта, назначением на должность гражданской службы, освобождением от замещаемой должности гражданской службы, увольнением гражданского служащего с гражданской службы и выходом его на пенсию за выслугу лет и оформление соответствующих решений представителя нанимателя.";

13.6.2.4. в пункте 1.4 слова "Пенсионного фонда Российской Федерации" заменить словами "Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации";

13.6.2.5. в пункте 1.8 слова "государственного органа" заменить словами "исполнительного органа автономного округа (далее - государственный орган)";

ГАРАНТ:

Субпозиция 13.6.2.6 позиции 13.6.2 подпункта 13.6 пункта 13 изменений распространяется на правоотношения, возникшие с 29 апреля 2023 г.

13.6.2.6. пункт 1.10 признать утратившим силу;

13.6.2.7. в пункте 1.34 слова "лицам, замещающим должности гражданской службы в государственном органе" заменить словами "гражданским служащим";

13.6.3. в разделе II:

13.6.3.1. наименование изложить в следующей редакции:

"II. Кадровая работа в отношении лиц, замещающих государственные должности автономного округа в исполнительных органах автономного округа, а также работников исполнительных органов автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы";

13.6.3.2. пункты 2.2 - 2.5 изложить в следующей редакции:

"2.2. Организация подготовки проектов правовых актов работодателя, связанных с приемом на работу работников исполнительных органов автономного округа, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники), заключением трудового договора, назначением на должность, прекращением трудового договора, и оформление соответствующих решений работодателя.

2.3. Ведение, учет и хранение трудовых книжек лиц, замещающих государственные должности автономного округа, работников. Формирование в электронном виде основной информации о трудовой деятельности и трудовом стаже лиц, замещающих государственные должности автономного округа, работников в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.4. Формирование и ведение личных дел лиц, замещающих государственные должности автономного округа, работников.

2.5. Ведение личных карточек лиц, замещающих государственные должности автономного округа, работников по унифицированной форме N Т-2.";

13.6.3.3. в пункте 2.10 слова "для установления ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" исключить.

14. Состав совета по вопросам государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденный постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 апреля 2019 года N 40-ПГ, изложить в следующей редакции:

"Приложение N 2
Утвержден
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 4 апреля 2019 г. N 40-ПГ
(в редакции постановления Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 23 июня 2023 г. N 53-ПГ)

Состав
совета по вопросам государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

Член Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, обеспечивающий формирование и реализацию государственной политики Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере обеспечения совершенствования системы государственного управления Ямало-Ненецкого автономного округа (председатель совета)

начальник управления государственной гражданской службы аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (секретарь совета)

Члены совета:

директор государственно-правового департамента Ямало-Ненецкого автономного округа

директор департамента экономики Ямало-Ненецкого автономного округа

руководитель аппарата Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию)

первый заместитель руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа

заместитель директора департамента, начальник управления планирования расходов социальной сферы и государственных органов департамента финансов Ямало-Ненецкого автономного округа

эксперт-консультант заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа секретариата заместителей Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, курирующий вопросы организации и развития государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа

директор автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Институт управления Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа"

представитель общественного совета при аппарате Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (по согласованию)".

15. В постановлении Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 октября 2019 года N 133-ПГ "О порядке формирования, подготовки, использования резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа и исключения из него":

15.1. в приложении N 1:

15.1.1. пункт 1.6 изложить в следующей редакции:

"1.6. Организация и (или) проведение оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов и резервистов, а также оценки профессиональных компетенций резервистов для определения направлений их подготовки осуществляется аппаратом Губернатора в соответствии с методикой оценки профессиональных и личностных качеств лиц, претендующих на включение в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, и профессиональных компетенций лиц, включенных в резерв управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждаемой правовым актом аппарата Губернатора (далее - оценка кандидатов/резервистов, методика оценки, методы оценки).

Для оценки кандидатов/резервистов могут приглашаться представители организаций и (или) отдельные специалисты.";

15.1.2. в абзаце третьем пункта 2.1 слова ", установленные законодательством Российской Федерации" исключить;

15.1.3. в подпункте 2.3.3 пункта 2.3 слова "на анализ документов и оценку его профессиональных и личностных качеств" заменить словами "для проведения в отношении его оценки";

15.1.4. в пункте 2.8:

15.1.4.1. абзац первый изложить в следующей редакции:

"2.8. При соответствии кандидата предъявляемым квалификационным требованиям в течение 10 рабочих дней со дня окончания срока, предусмотренного пунктом 2.7 настоящего Порядка, аппарат Губернатора осуществляет организацию и (или) проведение оценки кандидата в соответствии с методикой оценки.";

15.1.4.2. абзац второй признать утратившим силу;

15.1.5. пункт 2.9 изложить в следующей редакции:

"2.9. Результаты оценки кандидата направляются Губернатору автономного округа для принятия соответствующего решения.";

15.1.6. в абзаце пятом пункта 3.1 слова "профессиональных и личностных качеств" исключить;

15.1.7. в подпункте 3.3.3 пункта 3.3 слова "профессиональных и личностных качеств" исключить;

15.1.8. в подпункте 3.7.2 пункта 3.7 слова "профессиональных и личностных качеств" исключить;

15.1.9. в пункте 3.8:

15.1.9.1. в абзаце первом слова "профессиональных и личностных качеств кандидатов в резервисты" заменить словом "кандидатов";

15.1.9.2. абзацы третий, четвертый признать утратившими силу;

15.1.10. в пункте 3.9:

15.1.10.1. в абзаце первом слова "профессиональных и личностных качеств" исключить;

15.1.10.2. подпункты 3.9.1, 3.9.2 изложить в следующей редакции:

"3.9.1. в дистанционном формате - оценка кандидата в дистанционном (заочном) формате;

3.9.2. в очном формате - оценка кандидата с его личным участием.";

15.1.11. в пункте 3.11 слова "профессиональных и личностных качеств" исключить;

15.1.12. пункт 3.13 изложить в следующей редакции:

"3.13. По мере проведения оценки кандидатов аппаратом Губернатора по каждой из целевых управленческих должностей автономного округа формируется рейтинг кандидатов на основе уровня их профессиональных и личностных качеств (далее - рейтинг) в соответствии с методикой оценки.";

15.1.13. пункты 3.18, 3.19 изложить в следующей редакции:

"3.18. Аппарат Губернатора направляет протокол заседания комиссии Губернатору автономного округа для принятия соответствующего решения не позднее 10 рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.

3.19. Информация о результатах конкурса размещается аппаратом Губернатора на портале не позднее 12 рабочих дней со дня проведения конкурса.";

15.1.14. подпункт 4.1.1 пункта 4.1 изложить в следующей редакции:

"4.1.1. специальных программах подготовки, включая программы дополнительного профессионального образования;";

15.1.15. пункт 4.7 признать утратившим силу;

15.1.16. в пункте 4.8 слова ", а также организуются стажировки резервистов в исполнительных органах" исключить;

15.1.17. пункты 4.11 - 4.13 признать утратившими силу;

15.2. в приложении N 2:

15.2.1. в подпункте 4.1 пункта 4 слова "(далее - конкурсанты), принятие соответствующего решения в отношении конкурсантов" заменить словами "(далее - кандидаты), принятие соответствующего решения в отношении кандидатов";

15.2.2. в подпункте 5.2 пункта 5 слово "конкурсантов" заменить словом "кандидатов".

16. Подпункт 3.5 пункта 3 Порядка замещения управленческой должности Ямало-Ненецкого автономного округа, утверждённого постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 октября 2019 года N 135-ПГ, изложить в следующей редакции:

"3.5. в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31, частью 4 статьи 35, частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 73, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ.".

17. В Порядке исполнения и осуществления контроля за исполнением поручений Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа и Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденном постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 августа 2020 года N 139-ПГ:

17.1. пункт 2.7 изложить в следующей редакции:

"2.7. При наличии обстоятельств, препятствующих исполнению документа (поручения) в установленный срок, ответственный исполнитель не позднее истечения 2/3 установленного срока (если срок исполнения документа (поручения) составляет 2 рабочих дня и менее, то не позднее половины установленного срока) организовывает направление ходатайства с обоснованными предложениями о продлении срока исполнения:

- по документам (поручениям), срок исполнения которых не указан и установлен в соответствии с Инструкцией, - в аппарат Губернатора автономного округа;

- по иным документам (поручениям) - автору документа (поручения) либо иному адресату, установленному автором документа.

Ходатайство подписывается должностным лицом в соответствии с требованиями, установленными Инструкцией, и направляется адресату посредством РСЭД (электронное письмо) либо посредством системы межведомственного электронного документооборота или на бумажном носителе (в случае отсутствия межведомственного электронного взаимодействия).

В ходатайстве о продлении срока исполнения документа (поручения) должны быть указаны причины, препятствующие исполнению документа (поручения) в срок, конкретные меры, принимаемые для обеспечения его исполнения, и календарную дату предполагаемого срока исполнения документа (поручения).";

17.2. пункт 2.8 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае если по решению автора документа информация о его исполнении направляется иному адресату, то решение о продлении (снятии) принимает установленный адресат.";

17.3. абзац первый пункта 2.10 после слов "в адрес Губернатора автономного округа" дополнить словами ", если иное не установлено документом (поручением),";

17.4. абзацы первый, второй пункта 2.11 изложить в следующей редакции:

"2.11. Проект доклада об исполнении поручения, направляемый в адрес Губернатора автономного округа, подлежит обязательному согласованию с аппаратом Губернатора автономного округа в электронном виде средствами РСЭД с использованием механизма "Согласование" на предмет соблюдения требований настоящего Порядка.

Проект доклада об исполнении поручения, направляемый в адрес Губернатора автономного округа, согласованный с соисполнителями, направляется на согласование в аппарат Губернатора автономного округа ответственным исполнителем не позднее 3 рабочих дней до наступления срока, указанного в поручении. Срок согласования аппаратом Губернатора автономного округа проекта доклада об исполнении поручения составляет не более 2 рабочих дней.".