Более 70,7 тысячи курян выбрали электронный формат ведения трудовой книжки (информация Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Курской области от 11 апреля 2023 г.)

Более 70,7 тысячи курян выбрали электронный формат ведения трудовой книжки

В этом году на цифровые трудовые книжки перешли 3232 жителя региона. Одним из главных преимуществ ЭТК является постоянный и удобный доступ к сведениям. Это избавляет от необходимости обращаться к работодателю за информацией, что зачастую сопряжено с ожиданием данных в течение нескольких дней.

Среди преимуществ формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде:

- минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;

- дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;

- дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;

- использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;

- снижение издержек работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек и т.д.

"Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке: место работы, периоды работы, должность (специальность, профессия), квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации), даты приема, увольнения, перевода на другую работу, основания прекращения трудового договора", - отметила управляющий ОСФР по Курской области Жанна Демьяненко.

Сведения из электронной книжки можно получить в личном кабинете на портале "Госуслуг". Также есть возможность запросить бумажную выписку с подписью и печатью в клиентских службах СФР и МФЦ. Оба документа юридически равнозначны и могут быть одинаково представлены в любые организации.

У тех, кто впервые устроился на работу с 2021 года, трудовая книжка ведется сразу в электронном виде. Остальные работники могут продолжать вести бумажную трудовую книжку либо перейти на электронную. Сделать это можно в любой момент.