Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение 3
к приказу МЗ
от 27.02.2023 N 18/пр/276
Герб
Приморского края
МИНИСТЕРСТВО Ф.И.О. медицинского
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ работника, заключившего
ПРИМОРСКОГО КРАЯ договор о предоставлении
(Минздрав ПК) единовременной
компенсационной выплаты
ул. 1-я Морская, 2, г. Владивосток, 690007
Телефон: (423) 241-35-14. факс: (423)
241-28-94
E-mail: dza@primorsky.ru
от ___________________ N _________________
На N ________________ от _________________
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возврате единовременной компенсационной выплаты или части
единовременной компенсационной выплаты
Министерство здравоохранения Приморского края уведомляет
медицинского работника, заключившего договор о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты __________________________________
_________________________________________________________________________
Ф.И.О. медицинского работника
1) о необходимости возврата части единовременной компенсационной
выплаты, рассчитанной со дня прекращения Трудового договора,
пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в размере
__________________, полученной на основании договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты N _______ от _______________, в
связи с прекращением Трудового договора от "___" ___________ 20___ г. N
_________, заключенным Медицинским работником с Учреждением
здравоохранения _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
2) о необходимости возврата части единовременной компенсационной
выплаты, рассчитанной с даты внесения изменений в Трудовой договор,
обусловленных установлением продолжительности рабочего времени, отличной
от продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии со
статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации для данной категории
работников (перевод на работу менее, чем на 1,0 ставку), и (или)
переводом на другую должность, пропорционально не отработанному
медицинским работником периоду в размере ______________________,
полученной на основании договора о предоставлении единовременной
компенсационной выплаты N ____ от ___________, в связи с внесением
изменений в Трудовой договор от "___" ______________ 20____ г. N
_______________, заключенным Медицинским работником с Учреждением
здравоохранения _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
3) о необходимости возврата части единовременной компенсационной
выплаты, рассчитанной со дня прекращения Трудового договора в случае
увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с
пунктом 1 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской
Федерации), пропорционально неотработанному медицинским работником
периоду в размере _________________________________, полученной на
основании договора о предоставлении единовременной компенсационной
выплаты N _________ от _______________, в связи с прекращением Трудового
договора от "___" _______ 20___ г. N ________, заключенным Медицинским
работником с Учреждением здравоохранения ________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
4) о необходимости возврата части единовременной компенсационной
выплаты, рассчитанной со дня прекращения Трудового договора в случае
поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам,
пропорционально неотработанному медицинским работником периоду в размере
__________________, полученной на основании договора о предоставлении
единовременной компенсационной выплаты N _______ от ________________, в
связи с прекращением Трудового договора от "____" ___________ 20___ г. N
_____________, заключенным Медицинским работником с Учреждением
здравоохранения _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
(наименование Учреждения здравоохранения)
до истечения пятилетнего срока с момента заключения Договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты;
5) о необходимости возврата единовременной компенсационной выплаты
в размере _________________, полученной на основании договора о
предоставлении единовременной компенсационной выплаты N ___________ от
__________________, в связи с выявлением факта реализации медицинским
работником права на получение единовременной компенсационной выплаты в
соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ, а также предоставления
медицинским работником заведомо ложных сведений
в краевой бюджет
Банковские реквизиты:
Министерство
(Министерство здравоохранения Приморского края)
690007, Приморский край, г. Владивосток, ул. Морская 1-я, д. 2
ИНН 2540018454
КПП 254001001
Минфин Приморского края (министерство здравоохранения Приморского края)
л/с 03202000100 Дальневосточное ГУ Банка России//УФК по Приморскому краю
г. Владивосток
БИК 010507002
Казначейский счет 03221643050000002000
Единый казначейский счет 40102810545370000012
ОКТМО 05701000001
Назначение платежа: возврат единовременной компенсационной выплаты
медицинским работникам.
Срок возврата части единовременной компенсационной выплаты в
течение 30 дней с момента получения Медицинским работником письменного
уведомления Министерства о необходимости возврата части единовременной
компенсационной выплаты.
Заместитель Председателя Правительства
Приморского края - министр
здравоохранения Приморского края ________________ Худченко А.Г.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.