Приказ Министерства образования и науки Забайкальского края от 26 июня 2023 г. N 233 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Забайкальского края от 14 февраля 2023 года N 118 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края"

В соответствии с Положением о Министерстве образования и науки Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 16 мая 2017 года N 192, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Забайкальского края от 14 февраля 2023 года N 118 (с изменениями, внесенными приказом Министерства образования и науки Забайкальского края от 10 марта 2023 года N 172).

2. Настоящий приказ официально опубликовать на сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" "Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края" (http://право.забайкальскийкрай.рф) и на сайте Министерства образования и науки Забайкальского края в разделе "Документы" (https://minobr.75.ru).

И.о министра

Т.К. Клименко

Утверждены
приказом Министерства образования
и науки Забайкальского края
от 26 июня 2023 года N 233

Изменения, которые вносятся в Положение об оплате труда руководителей государственных учреждений, находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, утвержденное приказом Министерства образования и науки Забайкальского края от 14 февраля 2023 года N 118

1. В абзаце первом пункта 3.4 слова "иных государственных учреждений, не перечисленных в пунктах 3.3, 3.5, 3.6," исключить.

2. Дополнить пунктами 3.7 - 3.9 следующего содержания:

"3.7. Показатели эффективности деятельности государственного учреждения "Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "ДАР" Забайкальского края", государственного учреждения "Забайкальский краевой Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Семья", находящихся в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и их руководителей:

N п/п	Размер премии, в % от оклада <*>	Показатели эффективности			Критерии оценки
1	2	3			4
1	-7-+25%	Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:
1.1	-5+5%	Проведение мероприятий по энергоэффективности:			наличие отчетности, о потреблении ресурсов в натуральном выражении
		5%		Наличие положительной динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года
		0%		Отсутствие динамики по уменьшению потребления электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года
		-5%		Наличие положительной динамики по потреблению электроэнергии, теплоэнергии, угля, водоснабжения в натуральном выражении к аналогичному периоду прошлого года
1.2	-2%	наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения			наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников
1.3	0-+5%	осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)			отчетность по ф. 737 "2"
		5%	- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
		0%	- отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
1.4	3%	соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов			отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов
1.5	3%	соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ			отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков предоставления отчетности, мониторингов запросов
1.6	5%	Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>			результаты мониторинга
1.7	4%	Исполнение соотношения начисленного фонда оплаты труда педагогических и медицинских работников в общем фонде оплаты учреждения (нарастающим итогом) на менее 60%			Данные бюджетной отчетности в ПК "Смарт"
2	-5-+20%	Показатели качества деятельности в соответствии с Уставным видом деятельности, в том числе:
2.1	-5%	Наличие нарушений законодательства Российской Федерации, подтвержденных жалоб, не приведших к вынесению дисциплинарного взыскания			Документально подтвержденное наличие нарушений, подтвержденных жалоб
2.2	3%	Соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой статистической и иной отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации			отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации, их полнота и достоверность
2.3	2%	Выполнение сверх установленных государственным учреждениям Забайкальского края показателей, характеризующих объем государственных услуг (работ), предусмотренных государственным заданием. Превышение показателя объема и (или) качества государственной услуги (работы), установленного в государственном задании, на установленное в государственном задании			результаты мониторинга
2.4	5%	Организация деятельности учреждения как краевого ресурсного центра, стажировочной площадки, пилотной площадки по профильным направлениям деятельности и др.			нормативное закрепление статуса учреждения как краевого ресурсного центра, стажировочной площадки, пилотной площадки по профильным направлениям деятельности и др., предоставление промежуточной отчетности
2.5	5%	Участие в реализации мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др.			нормативное закрепление статуса учреждения как участника мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др., своевременное выполнение планов-графиков мероприятий, предоставление промежуточной отчетности
2.6	2%	Соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям			соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям законодательства, регулярное обновление информации
2.7	3%	Медиаактивность организации			не менее одного информационного повода (материала) ежемесячно представлено в пресс-службу Минобразования Забайкальского края
3	0-+5%	Наличие особых достижений (учреждения, работников, обучающихся) с учетом специфики и профиля организации
3.1	0-+5%	Наличие особых достижений (учреждения, работников, обучающихся) с учетом специфики и профиля организации			наличие документально подтвержденных достижений (учреждения, работников, обучающихся) с учетом специфики и профиля организации
4	-10-+10%	Проведение независимой оценки качества (далее - НОК) условий оказания услуг организацией <***>
4.1	-10%	Результаты оценки качества условий оказания услуг организацией			0 - 50 баллов по результатам НОК
4.2	-6%				51 - 70 баллов по результатам НОК
4.3	-4%				71 - 90 баллов по результатам НОК
4.4	0%				91 - 100 баллов по результатам НОК
4.5	-10%	Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией			Недостатки не устранены
4.6	-5%				Недостатки устранены частично

3.8. Показатели эффективности деятельности государственного учреждения "Центр бюджетного учета и организации закупок", находящегося в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и его руководителя:

N п/п	Размер премии, в % от оклада <*>	Показатели эффективности			Критерии оценки
1	2	3			4
1	-7-+25%	Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:
1.1	-5+5%	Проведение мероприятий по энергоэффективности:			наличие отчетности, о потреблении ресурсов в натуральном выражении
		5%		Наличие положительной динамики по претензионной работе, подаче исков по выселению граждан, незаконно занимающих площади учреждения
		0%		Отсутствие претензионной и исковой работы
1.2	-2%	наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения			наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников
1.3	0-+5%	осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)			отчетность по ф. 737 "2"
		10%	- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
		0%	- отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
1.4	7%	соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов			отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов
1.5	3%	соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ			отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков предоставления отчетности, мониторингов запросов
1.6	5%	Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>			результаты мониторинга
2	-5-+20%	Показатели качества деятельности в соответствии с Уставным видом деятельности, в том числе:
2.1	-5%	Наличие нарушений законодательства Российской Федерации, подтвержденных жалоб, не приведших к вынесению дисциплинарного взыскания			Документально подтвержденное наличие нарушений, подтвержденных жалоб
2.2	10%	Соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой статистической и иной отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации			отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации, их полнота и достоверность
2.4	5%	Участие в реализации мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др.			нормативное закрепление статуса учреждения как участника мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др., своевременное выполнение планов-графиков мероприятий, предоставление промежуточной отчетности
2.5	2%	Соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям			соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям законодательства, регулярное обновление информации
2.6	3%	Медиаактивность организации			не менее одного информационного повода (материала) ежемесячно представлено в пресс-службу Минобразования Забайкальского края
3	0-+5%	Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации
3.1	0-+5%	Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации			наличие документально подтвержденных достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации
4
		Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией			Недостатки не устранены
4.1	-10%
4.2	-5%				Недостатки устранены частично

3.9. Показатели эффективности деятельности государственного учреждения "Краевой центр оценки качества образования Забайкальского края", находящегося в ведении Министерства образования и науки Забайкальского края, и его руководителя:

N п/п	Размер премии, в % от оклада <*>	Показатели эффективности		Критерии оценки
1	2	3		4
1	-7-+25%	Показатели финансово-экономической и инвестиционной деятельности, в том числе:
	-7%			наличие отчетности, свидетельствующей о наличии кредиторской задолженности из всех источников
		наличие просроченной кредиторской задолженности учреждения
1.3	0-+5%	осуществление приносящей доход деятельности (в том числе в виде благотворительной помощи, пожертвований)		отчетность по ф. 737 "2"
		5%	- при наличии увеличения доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
		0%	- отрицательная динамика доходов от внебюджетной деятельности к аналогичному периоду прошлого года
1.4	5%	соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность бюджетной (бухгалтерской) отчетности, мониторингов, запросов		отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности мониторингов, запросов
1.5	10%	соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой документации, отчетности, запросов по развитию инфраструктуры организации, своевременная организация соответствующих работ		отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков предоставления отчетности, мониторингов запросов
1.6	5%	Соблюдение сроков размещения на сайте https://bus.gov.ru плана финансово-хозяйственной деятельности, баланса за прошедший финансовый год, государственного задания, отчета об исполнении государственного задания <*>		результаты мониторинга
2	-5-+20%	Показатели качества деятельности в соответствии с Уставным видом деятельности, в том числе:
2.1	-5%	Наличие нарушений законодательства Российской Федерации, подтвержденных жалоб, не приведших к вынесению дисциплинарного взыскания		Документально подтвержденное наличие нарушений, подтвержденных жалоб
2.2	8%	Соблюдение установленных сроков предоставления, полнота и достоверность предоставляемой статистической и иной отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации		отсутствие подтвержденных нарушений, просроченных сроков сдачи отчетности, мониторингов, запросов в соответствии с уставной деятельностью, госзаданием организации, их полнота и достоверность
2.3	2%	Выполнение сверх установленных государственным учреждениям Забайкальского края показателей, характеризующих объем государственных услуг (работ), предусмотренных государственным заданием. Превышение показателя объема и (или) качества государственной услуги (работы), установленного в государственном задании, на установленное в государственном задании		результаты мониторинга
2.5	5%	Участие в реализации мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др.		нормативное закрепление статуса учреждения как участника мероприятий национальных проектов, федеральных программ и др., своевременное выполнение планов-графиков мероприятий, предоставление промежуточной отчетности
2.6	2%	Соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям		соответствие структуры, содержания, динамики обновления сайта организации требованиям законодательства, регулярное обновление информации
2.7	3%	Медиаактивность организации		не менее одного информационного повода (материала) ежемесячно представлено в пресс-службу Минобразования Забайкальского края
3	0-+5%	Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации
3.1	0-+5%	Наличие особых достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации		наличие документально подтвержденных достижений (учреждения, работников) с учетом специфики и профиля организации
4
		Результаты выполнения плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организацией		Недостатки не устранены
4.1	-10%
4.2	-5%			Недостатки устранены частично