Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к приказу министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 26.06.2023 N 1017
"Приложение
к приказу министерства
социального развития
и семейной политики
Краснодарского края
от 9 октября 2014 г. N 751
(в редакции приказа
министерства труда
и социального развития
Краснодарского края
от 26.06.2023 N 1017)
Порядок
расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Краснодарского края
1. Общее положение
1.1. Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг учреждениями социального обслуживания Краснодарского края (далее - учреждения) разработан в соответствии с частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" в целях установления единого механизма расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг государственными бюджетными (автономными) учреждениями, подведомственными министерству труда и социального развития Краснодарского края.
1.2. Контроль за поступлением и расходованием средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Краснодарского края.
1.3. Средства, образовавшиеся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, отражаются на счетах бухгалтерского учета учреждения.
1.4. Директор (руководитель) учреждения несет ответственность за соблюдение порядка расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг (выполнение работ).
1.5. Основным документом, в котором отражено расходование средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, является план финансово-хозяйственной деятельности, утвержденный в соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 25 декабря 2019 г. N 2478 "Об утверждении Порядка составления и утверждения Плана финансово-хозяйственной деятельности государственных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных министерству труда и социального развития Краснодарского края" (далее - план финансово-хозяйственной деятельности).
2. Расходование средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг
2.1. Расходование средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг учреждениями, осуществляется в соответствии с утвержденным планом финансово-хозяйственной деятельности.
2.2. Учреждения осуществляют расходование средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, в рамках уставной деятельности по следующим направлениям:
оплата труда и начисления на выплаты по оплате труда работников в порядке и размерах, установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации, Краснодарского края, локальными правовыми актами учреждения и другими нормативными правовыми актами, регулирующими вопросы оплаты труда:
по стационарным учреждениям, а также учреждениям, оказывающим социальные услуги в отделениях со стационарной формой обслуживания, где размер ежемесячной платы за предоставление социальных услуг в стационарной форме социального обслуживания рассчитывается на основе тарифов на социальные услуги, но не может превышать семьдесят пять процентов среднедушевого дохода получателя социальных услуг, рассчитанного в соответствии с действующим законодательством, объем средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, в фонде оплаты труда не может превышать 75% от общей суммы дохода.
по учреждениям, оказывающим социальное обслуживание на дому, в полустационарной формах социального обслуживания, где размер ежемесячной платы за предоставление социальных услуг в форме социального обслуживания на дому и в полустационарной форме социального обслуживания рассчитывается на основе тарифов на социальные услуги, но не может превышать пятьдесят процентов разницы между величиной среднедушевого дохода получателя социальной услуги и предельной величиной среднедушевого дохода, установленной в Краснодарском крае, объем средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, в фонде оплаты труда не может превышать 75% от общей суммы дохода.
приобретение услуг связи, в том числе услуг почтовой связи, телефонно-телеграфной, факсимильной, сотовой, пейджинговой связи, радиосвязи, интернет-провайдеров;
приобретение транспортных услуг, в том числе оплату проезда, связанного со служебными командировками, обеспечение должностных лиц проездными документами в служебных целях на все виды общественного транспорта;
оплата коммунальных услуг;
оплата арендных платежей за пользование имуществом и земельными участками в соответствии с заключенными договорами аренды;
оплата договоров на выполнение работ, оказание услуг, связанных с содержанием, обслуживанием, ремонтом имущества, в том числе содержание имущества в чистоте, текущий ремонт и техническое обслуживание имущества, (в том числе пуско-наладочные работы), противопожарные мероприятия и иные расходы, связанные с содержанием имущества;
оплата прочих работ и услуг, в том числе оплату обучения на курсах повышения квалификации, подготовки и переподготовки специалистов, услуг по охране объектов учреждений, медицинских услуг (в том числе медицинский осмотр и освидетельствование работников (включая предрейсовые осмотры водителей), состоящих в штате учреждения, проведение медицинских анализов и исследований) подписки на периодические издания, обязательного страхования автогражданской ответственности владельцев транспортных средств, услуг оператора угольных площадок, услуг в области информационных технологий, монтажных работ по оборудованию, требующему монтажа, демонтажных работ (в том числе снос строений, перенос коммуникаций), в случае если данные работы производятся не для целей капитальных вложений в объекты капитального строительства (реконструкции) и не включаются в объемы капитальных вложений, формирующих стоимость основных средств, межевание границ земельного участка и получение выписок из государственных реестров;
оплата налогов, в том числе государственных пошлин и сборов, платежей в бюджеты всех уровней в соответствии с действующим законодательством;
оплата договоров на приобретение (изготовление) объектов, относящихся к материальным запасам, в том числе лекарственных препаратов и материалов, применяемых в медицинских целях, продуктов питания, абсорбирующего белья, подгузников, горюче-смазочных материалов, твердого топлива (уголь, дрова), строительных материалов, мягкого инвентаря, прочих оборотных запасов (материалов), материальных запасов для целей капитальных вложений, прочих материальных запасов однократного применения;
оплата договоров на приобретение (изготовление) объектов, относящихся к основным средствам, в том числе расходы по оплате договоров на приобретение (изготовление) технических средств реабилитации, на реконструкцию, расширение, модернизацию (модернизацию с дооборудованием) основных средств, капитальный ремонт имущества, расходы на оплату монтажных работ по оборудованию, требующему монтажа, а также других расходов, относящихся к основным средствам.
3. Учет и контроль расходования средств
3.1. Учреждением или централизованной бухгалтерией учреждения социального обслуживания (в случае, если между учреждением и централизованной бухгалтерий учреждения социального обслуживания заключен договор о передаче полномочий по ведению бухгалтерского (бюджетного) учета и составлению бухгалтерской (бюджетной) отчетности) осуществляется бухгалтерский учет денежных средств, полученных от оказания социальных услуг, и обеспечивается их обособленный учет.
3.2. Контроль за поступлением и расходованием денежных средств осуществляется в соответствии с требованиями действующих нормативных правовых актов Российской Федерации и Краснодарского края.".
Начальник отдела |
Р.С. Зенкин |
<< Назад |
||
Содержание Приказ министерства труда и социального развития Краснодарского края от 26 июня 2023 г. N 1017 "О внесении изменения в приказ... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.