Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 6
к Положению
Критерии и порядок отнесения муниципальных учреждений культуры и искусства и образовательных учреждений сферы культуры Тутаевского муниципального района к группам по оплате труда руководителей и специалистов
1. Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений сферы культуры и порядок отнесения их к группам по оплате труда руководителей
1.1. Объемные показатели деятельности муниципальных образовательных учреждений сферы культуры.
1.1.1. К объемным показателям деятельности муниципальных образовательных учреждений сферы культуры (далее - образовательные учреждения) относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательным учреждением: численность работников учреждения, количество обучающихся (воспитанников), сменность работы образовательного учреждения, превышение плановой (проектной) наполняемости и другие показатели, значительно усложняющие работу по руководству учреждением.
1.1.2. Объем деятельности каждого образовательного учреждения при определении группы по оплате труда руководителей оценивается в баллах по следующим показателям:
N п/п |
Показатели |
Условия |
Количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
1 |
Количество обучающихся за счет местного бюджета в музыкальных, художественных школах и школах искусств |
из расчета за каждого обучающегося |
0,5 |
2 |
Количество обучающихся по предпрофессиональным программам |
из расчета за каждого обучающегося |
1 |
3 |
Количество работников в образовательном учреждении |
- за каждого работника |
1 |
- дополнительно за каждого работника, имеющего: |
|
||
первую квалификационную категорию |
0,5 |
||
квалификационную категорию |
1 |
||
4 |
Многопрофильность учебного заведения (количество отделений) |
для музыкальных, художественных и школ искусств: |
|
- за каждую предпрофессиональную программу |
5 |
||
- за каждую общеразвивающую |
1 |
||
5 |
Количество обучающихся на внебюджетной основе |
из расчета за каждого обучающегося |
1 |
6 |
Наличие нескольких учебных зданий, расположенных на значительном расстоянии друг от друга |
|
до 20 |
------------------------------
* Значение количественного показателя определяется на основании соответствующих показателей, приведенных в форме федерального статистического наблюдения N 1-ДШИ "Сведения о детской музыкальной, художественной, хореографической школе и школе искусств".
------------------------------
1.1.3. Образовательные учреждения относятся к I, II, III или IV группе оплаты труда руководителей по сумме баллов, определенных на основе указанных выше показателей деятельности, в соответствии со следующей таблицей:
N п/п |
Вид образовательного учреждения культуры |
Группа оплаты труда руководителей, к которой учреждение относится по сумме баллов |
|||
|
|
I группа |
II группа |
III группа |
IV группа |
1 |
Учреждения дополнительного образования детей (ДМШ, ДХШ, ДШИ) |
свыше 500 |
до 500 |
до 350 |
до 200 |
1.2. Порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений сферы культуры к группам оплаты труда.
1.2.1. Группа оплаты труда определяется не чаще одного раза в год органом управления культуры по подчиненности образовательного учреждения на основании соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных объемов работы учреждения.
Группа оплаты труда для вновь открываемых образовательных учреждений устанавливается исходя из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.
2. Критерии для отнесения учреждений клубного типа к группам оплаты труда
2.1. Культурно-досуговые учреждения.
Таблица 1
Наименование учреждений |
Группа оплаты труда |
|||
|
I |
II |
III |
IV |
Культурно-досуговые учреждения |
свыше 400 |
от 250 до 400 |
от 100 до 250 |
от 50 до 100 |
Показатели определяются в условных единицах. Количество условных единиц для культурно-досуговых учреждений определяется следующим образом:
Таблица 2
Наименование показателя |
Значение количественного показателя * |
Количество баллов |
Количество клубных формирований |
5 единиц |
за одно клубное формирование |
Количество культурно-досуговых мероприятий на платной основе |
1 единица |
за каждое мероприятие |
Количество коллективов, имеющих звание "народный (образцовый)" |
10 единиц |
за каждый коллектив |
Количество структурных подразделений учреждения (сетевых единиц) |
до 4 |
50 |
5 - 10 |
150 |
|
более 10 |
250 |
|
Отсутствие зданий, требующих капитального ремонта, аварийных |
- |
10 |
------------------------------
* Значения количественных показателей таблицы 2 настоящего подраздела определяются на основании соответствую
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.