Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 22 июня 2023 г. N 2324 "О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2019 года N 3908 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск" (документ отменен)

Постановление администрации г. Дзержинска Нижегородской области от 22 июня 2023 г. N 2324
"О внесении изменений в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2019 года N 3908 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Нижегородской области от 23 июля 2008 года N 296 "Об отраслевой системе оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Нижегородской области", постановлением администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2008 года N 4008 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск" и Уставом городского округа город Дзержинск, администрация города Дзержинска постановляет:

1. Внести в постановление администрации города Дзержинска Нижегородской области от 24 октября 2019 года N 3908 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений городского округа город Дзержинск" (далее - Положение) изменения, изложить раздел 3 Положения в следующей редакции:

"3. Установление должностных окладов руководителям

3.1. Размер должностного оклада руководителя устанавливается в зависимости от показателя среднесписочной численности учреждения за предыдущий финансовый год на основании приказа руководителя структурного подразделения в подведомственном подчинении, которого находится учреждение.

При приеме на работу руководителя, размер должностного оклада устанавливается на основании представленной отчетной формы "Сведения о среднесписочной численности работников" за финансовый год, предшествующий году приема.

Среднесписочная численность за предыдущий финансовый год	Должностной оклад
до 35	38 137,00
от 36 до 60	39 726,00
от 61 до 80	41 314,00
свыше 80	42 903,00

При приеме на работу руководителя во вновь создаваемое учреждение размер должностного оклада устанавливается в зависимости от показателя штатной численности учреждения:

Штатная численность	Должностной оклад
до 35	38 137,00
от 36 до 60	39 726,00
от 61 до 80	41 314,00
свыше 80	42 903,00

3.2. Должностной оклад руководителя повышается при индексации заработной платы, установленной распоряжением Правительства Нижегородской области о приятии мер по увеличению оплаты труда работникам бюджетного сектора экономики Нижегородской области.

3.3. В случае изменения среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год на основании отчетной формы "Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год" должностной оклад руководителя учреждения подлежит изменению с соблюдением трудового законодательства.

3.4. Изменения условий трудового договора оформляются дополнительным соглашением к трудовому договору.".

2. Департаменту информационной политики и взаимодействия со средствами массовой информации опубликовать и разместить постановление в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальном сайте администрации города Дзержинска.

3. Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2023 года.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на управляющего делами администрации городского округа.

И.о. главы города

Г.И. Андреев