Постановление Администрации Урюпинского муниципального района Волгоградской области от 10 мая 2023 г. N 193 "О внесении изменений в постановление администрации Урюпинского муниципального района Волгоградской области от 23 августа 2022 г. N 502 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Урюпинского муниципального района (за исключением детских школ искусств)" (в редакции постановления от 19 декабря 2022 г. N 782)"

В соответствии с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 г. N 4-п "Об общих требованиях к Положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", руководствуясь Уставом Урюпинского муниципального района, администрация Урюпинского муниципального района постановляет:

1. Внести в постановление администрации Урюпинского муниципального района Волгоградской области от 23 августа 2022 г. N 502 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Урюпинского муниципального района (за исключением детских школ искусств)" (в редакции постановления от 19 декабря 2022 г. N 782) следующие изменения:

1.1. В Положении об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций Урюпинского муниципального района (за исключением детских школ искусств) (далее - Положение):

подпункт 4.11 раздела 4 Положения "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера" изложить в следующей редакции:

"4.11. В соответствии с Законом Волгоградской области от 6 марта 2009 г. N 1862-ОД "Об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области" руководителю организации, его заместителям, главному бухгалтеру, советнику директора по воспитанию и взаимодействию с детскими общественными объединениями, руководителю центра и специалистам, работающим в образовательных организациях, расположенных в сельской местности, устанавливается надбавка к окладу (должностному окладу) ставке за работу в сельской местности в размере 25 процентов в месяц.

К специалистам, указанным в настоящем пункте, относятся должности по профессиональным квалификационным группам:

"Должности педагогических работников";

"Должности среднего медицинского и фармацевтического персонала";

"Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена";

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (3, 4 уровень);

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (1, 2, 3, 4, 5 уровень).

Надбавка, указанная в настоящем пункте, устанавливается по основной работе и работе, выполняемой по совместительству пропорционально доле занимаемой штатной единицы и (или) учебной (преподавательской) работы.".

1.2. Приложение 1 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению.

1.3. Приложение 2 к Положению изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению.

2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Урюпинского муниципального района О.А. Андреева.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 мая 2023 года.

Глава Урюпинского муниципального района

А.Ю. Максимов

Управляющий делами администрации Урюпинского муниципального района

Л.А. Рябова

Управляющий делами администрации Урюпинского муниципального района

Л.А. Рябова