В соответствии со статьями 134, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 4 статьи 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, руководствуясь постановлениями Администрации города Муравленко от 14.08.2015 N 301 "О совершенствовании систем оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Муравленко", от 27.10.2022 N 1122 "Об индексации", Уставом муниципального образования город Муравленко, Администрации города Муравленко постановляет:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный клуб молодежных инициатив" утвержденное постановлением Администрации города Муравленко от 22.07.2019 N 462 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный клуб молодежных инициатив" (с изменениями от 02.09.2019 N 534, от 20.12.2019 N 788, от 23.12.2019 N 800, от 01.06.2020 N 364, от 10.07.2020 N 483, от 19.01.2021 N 03, от 06.08.2021 N 343, от 03.12.2021 N 712, от 24.02.2022 N 368, от 16.05.2022 N 676, от 23.06.2022 N 805, от 13.09.2022 N 1008, от 14.10.2022 N 1088, от 06.12.2022 N 1306, 22.02.2023 N 121, от 15.05.2023 N 319), изменения согласно приложению.
Пункт 2 настоящего постановления вступает в силу с 6 июля 2023 г.
2. Директору муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный клуб молодежных инициатив" обес
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации города Муравленко Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 июня 2023 г. N 417 "О внесении изменений в Примерное положение об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения "Многофункциональный клуб молодежных инициатив"
Вступает в силу с 1 октября 2023 г. за исключением пункта 2 настоящего постановления, вступающего в силу с 6 июля 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт города Муравленко (http://muravlenko.yanao.ru/)
газета "Наш город" от 6 июля 2023 г. спецвыпуск N 26 (1520)