Приложение. Положение о порядке выплаты главе администрации муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области единовременных выплат и поощрений, премий и материальной помощи

Приложение
к решению
Совета депутатов МО -
Щетининское сельское поселение
29 мая 2023 года N 8

Положение
о порядке выплаты главе администрации муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области единовременных выплат и поощрений, премий и материальной помощи

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты главе администрации муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области (далее - глава администрации) единовременных выплат, поощрений, премии, материальной помощи.

1.2. Единовременные выплаты, поощрения, премия, материальная помощь выплачиваются главе администрации на основании распоряжения главы муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области, председателя Совета депутатов муниципального образования - Щетининское сельское поселение (далее - главы муниципального образования).

1.3. Финансирование расходов на единовременные выплаты, поощрения, премии и материальную помощь главе администрации осуществляется за счет средств фонда оплаты труда в пределах бюджетных ассигнований текущего финансового года, предусмотренных администрации МО - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области решением Совета депутатов муниципального образования - Щетининское сельское поселение о бюджете муниципального образования - Щетининское сельское поселение.

1.4. Единовременная выплата, предусмотренная пунктом 2.2 настоящего Положения, единовременное поощрение, предусмотренное пунктом 2.3 настоящего Положения, выплачиваются при наличии экономии средств фонда оплаты труда администрации муниципального образования - Щетининское сельское поселение.

Распоряжение главы муниципального образования о единовременной выплате, единовременном поощрении, премировании или оказании материальной помощи главе администрации направляется должностному лицу, в чьи обязанности входит ведение кадровой работы в администрации муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области в течение одного рабочего дня со дня его подписания.

2. Единовременные выплаты и поощрения

2.1. При предоставлении главе администрации муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области ежегодного оплачиваемого отпуска один раз в год производится единовременная выплата в размере двух должностных окладов, действующих на момент ухода в отпуск, на основании личного заявления.

2.2. Главе администрации могут производиться единовременные выплаты в связи с государственными праздничными датами в размере не более одного денежного содержания.

Основанием для единовременной выплаты в связи с государственными праздничными датами является распоряжение главы муниципального образования.

2.3. За безупречную и эффективную муниципальную службу в соответствии со статьей 21 Положения о муниципальной службе муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области, утвержденного решением Совета депутатов муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области от 12.04.2012 N 4, применяются следующие виды поощрения:

- единовременное поощрение;

- выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет.

2.3.1. Единовременное поощрение выплачивается главе администрации:

- в связи с юбилеями (50, 55, 60 и 65 лет) - в размере двух должностных окладов;

- за выслугу лет на муниципальной службе (10 лет и каждые последующие 5 лет) - в размере трех должностных окладов.

2.3.2. Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет производится однократно за весь период муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области в размере трех должностных окладов на момент увольнения.

2.4. Основанием для выплаты единовременного поощрения является распоряжение главы муниципального образования.

3. Премирование

3.1. Главе администрации может выплачиваться премия за выполнение особо важных и сложных заданий.

3.2. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается главой муниципального образования в пределах фонда оплаты труда работников администрации муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области.

3.3. При принятии решения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий учитываются:

- степень важности и сложности заданий, эффективность их исполнения;

- обеспечение главой администрации исполнения задач и функций администрации муниципального образования - Щетининское сельское поселение Михайловского муниципального района Рязанской области при выполнении особо важных и сложных заданий;

- оперативность и профессионализм в решении вопросов, входящих в компетенцию главы администрации, при выполнении особо важных и сложных заданий.

3.4. Основанием для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий является распоряжение главы муниципального образования о премировании.

4. Материальная помощь

4.1. Материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного должностного оклада в год, действующего на момент ухода в отпуск (далее - материальная помощь к отпуску).

4.2. Главе администрации, принятому на муниципальную службу в течение текущего календарного года, материальная помощь к отпуску выплачивается за время фактической работы и за время, когда глава администрации фактически не работал, но за ним в соответствии с действующим законодательством сохранялось место работы (должность).

4.3. При неиспользовании ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем году материальная помощь к отпуску выплачивается в конце года и расчет производится исходя из одного должностного оклада, действующего на момент выплаты.

4.4. При неиспользовании в текущем году ежегодного оплачиваемого отпуска главе администрации, принятому на муниципальную службу в течение текущего календарного года, материальная помощь к отпуску выплачивается за время фактической работы и за время, когда глава администрации фактически не работал, но за ним в соответствии с действующим законодательством сохранялось место работы (должность).

4.5. Основанием для выплаты материальной помощи является личное заявление главы администрации о предоставлении материальной помощи и распоряжение главы муниципального образования.