Приложение. Положение о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Абакане

Приложение
к решению Совета депутатов
города Абакана
от 27 июня 2023 г. N 506

Положение
о городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в городе Абакане

1. Общие положения

1.1. Городская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений в городе Абакане (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом социального партнерства, осуществляющим свою деятельность в пределах города Абакана, призванным обеспечить систему взаимоотношений между работниками (представителями работников), работодателями (представителями работодателей), органами местного самоуправления.

1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Хакасия, федеральными законами, законами Республики Хакасия, иными нормативными правовыми актами и настоящим Положением.

2. Цели и задачи комиссии

2.1. Основная цель Комиссии - согласование социально-экономических интересов сторон социального партнерства.

2.2. Основными задачами Комиссии являются:

1) защита интересов участников социально-трудовых отношений путем проведения переговоров, взаимных консультаций, заключения соглашений между представителями работников, представителями работодателей, представителями органов местного самоуправления на территории города Абакана, а также организация контроля за их выполнением;

2) содействие в разрешении конфликтов в сфере социально-трудовых отношений.

3. Полномочия комиссии

3.1. Комиссия:

1) осуществляет взаимодействие с иными территориальными комиссиями, республиканской и отраслевыми комиссиями по регулированию социально-трудовых отношений;

2) осуществляет контроль за выполнением сторонами условий соглашений и своих решений;

3) вносит предложения об отмене или о приостановлении действия решения сторон;

4) привлекает к работе специалистов, экспертов;

5) в установленном законодательством порядке вносит предложения о привлечении к ответственности лиц, допустивших нарушения требований законодательства о труде, в Государственную инспекцию труда и иные организации (органы);

6) направляет членов Комиссии, специалистов, экспертов в организации для изучения положения дел в сфере социально-трудовых отношений;

7) запрашивает у органов местного самоуправления, работодателей и (или) профессиональных союзов информацию по вопросам, входящим в ее компетенцию;

8) участвует в подготовке нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых отношений по согласованию с органами местного самоуправления;

9) определяет порядок, сроки разработки проектов соглашений и их заключения;

10) информирует население территории о ходе подготовки, заключении и реализации соглашений;

11) опубликовывает подписанные соглашения в средствах массовой информации.

3.2. Комиссия вправе осуществлять иные полномочия в пределах своей компетенции в соответствии с действующим законодательством.

4. Состав и формирование комиссии

4.1. Комиссия состоит из определенных Трудовым кодексом Российской Федерации представителей работников и представителей работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Абакана, и представителей органов местного самоуправления города Абакана, которые образуют соответствующие стороны комиссии (далее - стороны). Представители сторон являются членами комиссии.

4.2. Представители органов местного самоуправления города Абакана в состав Комиссии определяются постановлением Администрации города Абакана.

4.3. Представители работников и представители работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Абакана, самостоятельно определяют персональный состав своих представителей.

4.4. Количество членов Комиссии не должно превышать 24 человек. Количество членов комиссии от каждой из сторон должно быть равным. Конкретное количество членов комиссии устанавливается соглашением сторон.

4.5. Каждая из сторон для обеспечения оперативного взаимодействия с другими сторонами их числа своих представителей в состав Комиссии избирает координатора стороны. Координаторы сторон являются членами Комиссии.

5. Координатор комиссии

5.1. Координатор Комиссии назначается постановлением Администрации города Абакана. Координатор Комиссии не является членом Комиссии.

5.2. Координатор Комиссии:

1) организует работу Комиссии совместно с представителями сторон социального партнерства, не вмешиваясь в их оперативную деятельность;

2) организует в соответствии с регламентом Комиссии обсуждение вопросов и согласование решений по ним;

3) председательствует на заседаниях Комиссии;

4) вырабатывает и оглашает решения Комиссии с учетом результатов голосования;

5) подписывает протоколы, решения и иные принимаемые Комиссией документы.

6) проводит между заседаниями Комиссии консультации с координаторами сторон по вопросам, входящим в компетенцию Комиссии и требующим принятия оперативного решения;

7) регулярно информирует Главу города Абакана о деятельности Комиссии, принимаемых Комиссией мерах по решению социально-трудовых проблем и выполнении территориального соглашения, а Комиссию - о мерах, принимаемых Администрацией города Абакана в области социально-трудовых отношений;

8) приглашает для участия в работе Комиссии представителей работников и представителей работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории города Абакана, и представителей органов местного самоуправления города Абакана, не являющихся членами комиссии, а также специалистов, представителей заинтересованных организаций.

5.3. Координатор Комиссии участия в голосовании не принимает.

6. Координаторы сторон

6.1. Деятельность каждой из сторон организует координатор соответствующей стороны.

6.2. Координатор стороны, представляющей органы местного самоуправления города Абакана, назначается постановлением Администрации города Абакана.

6.3. Координатор каждой стороны по ее поручению:

1) вносит координатору Комиссии предложения по проектам планов работы Комиссии, повесткам ее заседаний;

2) предлагает персональный состав представителей своей стороны в рабочих группах;

3) информирует Комиссию об изменениях персонального состава своей стороны;

4) организует обсуждение вопросов, внесенных на рассмотрение Комиссии, с представителями своей стороны в целях уточнения их позиции;

5) вносит координатору Комиссии предложение о проведении внеочередного заседания Комиссии.

7. Права и обязанности членов комиссии

7.1. Члены Комиссии вправе:

1) вносить предложения по вопросам, относящимся к ведению Комиссии;

2) участвовать в подготовке проектов решений Комиссии;

3) участвовать по поручению соответствующей стороны в заседаниях, совещаниях, семинарах, проводимых сторонами Комиссии по вопросам, связанным с регулированием социально-трудовых отношений;

4) знакомиться в установленном порядке с информационными, статистическими, справочными материалами в сфере регулирования социально-трудовых отношений.

7.2. Члены Комиссии обязаны:

1) лично участвовать в заседаниях Комиссии и рабочих групп;

2) содействовать реализации решений Комиссии;

3) выполнять поручения Комиссии;

4) регулярно информировать представляемые стороны о деятельности Комиссии и выполнении принимаемых ею решений.

8. Формы и порядок работы комиссии

8.1. Порядок деятельности Комиссии определяется настоящим Положением, а также регламентом Комиссии, утвержденным решением Комиссии.

8.2. Деятельность Комиссии осуществляется в форме очередных или внеочередных заседаний, а также совещаний членов Комиссии, образующих одну из сторон, и заседаний рабочих групп Комиссии.

8.3. Очередные заседания Комиссии проводятся в соответствии с планом работы, утвержденным Комиссией.

Внеочередные заседания Комиссии проводятся по предложению координатора одной из сторон.

Внеочередное заседание Комиссии созывает координатор Комиссии в течение 14 дней со дня поступления предложения от координатора одной из сторон.

8.4. В заседаниях Комиссии могут принимать участие с правом совещательного голоса работодатели, не являющиеся членами комиссии, представители исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия, представители органов местного самоуправления города Абакана, а также ученые и специалисты, представители других организаций.

8.5. Заседание Комиссии является правомочным, если на нем присутствует не менее половины от числа членов комиссии, образующих каждую сторону.

8.6. Решение Комиссии принимается на основе согласия сторон при условии, что каждая из них приняла решение двумя третями голосов от числа присутствующих на заседании.

8.7. Члены Комиссии, которые не согласны с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии.

8.8. Организационно-методическое и материально-техническое обеспечение деятельности комиссии осуществляется сформировавшими ее сторонами самостоятельно.

8.9. Для проведения заседаний, рабочих групп Комиссии сторонами на безвозмездной основе предоставляются соответствующие помещения.