Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Постановление Администрации Кемеровского муниципального округа от 7 октября 2022 г. N 2750-п "Об утверждении перечня организаций для отбывания осужденными, не имеющими основного места работы, исправительных и обязательных работ, вида обязательных работ и объектов, на которых осужденные отбывают обязательные работы, а также порядка организации обязательных работ на территории Кемеровского муниципального округа Кемеровской области - Кузбасса и признании утратившими силу постановлений администрации Кемеровского муниципального округа" (документ не действует)
- Приложение 3. Порядок организации обязательных работ на территории Кемеровского муниципального округа
Приложение 3. Порядок организации обязательных работ на территории Кемеровского муниципального округа
Приложение 3
к постановлению администрации
Кемеровского муниципального округа
от 7 октября 2022 г. N 2750-п
Порядок
организации обязательных работ на территории Кемеровского муниципального округа
1. Настоящий порядок регламентирует действия ответственных лиц при организации работы в целях гарантированного исполнения законодательства в области исполнения решений о порядке привлечения осужденных к исправительным и обязательным работам и в соответствии со статьями 49, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации, статьями 25, 39 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации, статьи 32.13 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.
2. При обращении лиц в организации в соответствии с приложением к постановлению, имеющих решение суда (мирового судьи) о назначении наказания в виде обязательных работ, ответственный исполнитель:
- определяет порядок, время, виды обязательных работ;
- назначает ответственное лицо за соблюдение правил безопасности при проведении работ и времени выхода на работу, осужденного на обязательные работы;
- разрабатывает и утверждает правовой акт, удостоверяющий факт трудоустройства (приказ, распоряжение);
- разрабатывает и ведет табель учета времени обязательных работ, удостоверяет его, с последующим его представлением в заинтересованные службы;
- при неявки на отбывание обязательных и (или) исправительных работ в количестве не менее 2 дней, в оперативном порядке официальным письмом уведомляет заинтересованных лиц о несоблюдении установленного регламента.