Приказ Инспекции по труду Республики Крым от 26 июня 2023 г. N 38 "О внесении изменений в приказ Инспекции по труду Республики Крым от 10 августа 2020 года N 84"

В соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2022 года N 645-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 29 апреля 2023 года N 319 "Об изменении и признании утратившими силу некоторых актов Президента Российской Федерации", статьями 2, 29, 30 Закона Республики Крым от 19 июля 2022 года N 307-ЗРК/2022 "Об исполнительных органах Республики Крым", Положением об Инспекции по труду Республики Крым, утвержденным постановлением Совета министров Республики Крым от 27 июня 2014 года N 171,

приказываю:

1. Внести в приказ Инспекции по труду Республики Крым от 10 августа 2020 N 84 "Об утверждении Положения о кадровом резерве Инспекции по труду Республики Крым" следующие изменения:

в приложении к приказу:

1.1. в пункте 1.4.:

подпункт "е" изложить в следующей редакции:

"е) взаимосвязь должностного роста гражданских служащих с результатами оценки их профессионального уровня;".

подпункт "з" изложить в следующей редакции:

"з) объективность оценки профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств гражданских служащих (граждан), претендующих на включение в кадровый резерв, с учетом опыта их работы в федеральных государственных органах, государственных органах субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления, организациях.".

1.2. в пункте 2.3.:

пункт 2.3. изложить в следующей редакции:

"2.3. Конкурс на включение в кадровый резерв Инспекции проводится в порядке, установленном статьей 22 Закона N 79-ФЗ, Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Крым и включение в кадровый резерв в Инспекции по труду Республики Крым конкурсной комиссией, образованной в Инспекции для проведения конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы.".

дополнить пунктом 2.3.1. следующего содержания:

"2.3.1. Конкурс заключается в оценке профессионального уровня, профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее - кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы. ".

дополнить пунктом 2.3.2. следующего содержания:

"2.3.2. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Инспекцию:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в Инспекции, в котором он замещает должность гражданской службы Республики, подает заявление на имя начальника Инспекции.".

1.3. пункт 2.4. изложить в следующей редакции:

"2.4. Гражданские служащие (граждане), которые указаны в абзаце третьем подпункта "а" и абзаце третьем подпункта "б" пункта 2.2. настоящего Положения и не стали победителями конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы в Инспекции, однако профессиональный уровень, профессиональные и личностные качества которых получили высокую оценку конкурсной комиссии, по рекомендации этой комиссии с их согласия включаются в кадровый резерв Инспекции для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы, на замещение которой проводился конкурс.".

2. Разместить настоящий приказ на официальном сайте Инспекции по труду Республики Крым в государственной информационной системе Республики Крым "Портал Правительства Республики Крым" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также в официальном ресурсе "Правовой портал исполнительных органов Республики Крым".

3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Инспекции по труду Республики Крым - главный государственный инспектор труда в Республике Крым

И.В. Зворский