Приложение 9

Приложение 9
к приказу
Министерства образования
и науки Пермского края
от 27.06.2023 N 26-01-06-630

"Приложение 9
к Положению
о стимулировании труда
руководителей государственных
учреждений, подведомственных
Министерству образования
и науки Пермского края

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГБОУ "Академия первых", подведомственного Министерству образования и науки Пермского края, для установления ежемесячных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставление сведений
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Количество руководящих работников в расчете на 10 работников основного персонала	Учитывается по факту (по сравнению с предыдущим годом)	Доля руководящих работников на уровне предыдущего года (или сокращение доли) - 15 б. Увеличение доли руководящих работников по сравнению с предыдущим годом - 0 б.	0	15	20 января	Форма ЗП-образование	Отдел экономического анализа и планирования финансовой деятельности государственных учреждений образования управления экономики образования
2	Доля фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций	Учитывается по факту (по сравнению с предыдущим годом)	Доля фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций на уровне предыдущего года (или сокращение доли) - 15 б. Увеличение доли фонда оплаты труда руководящих работников в общем фонде оплаты труда работников организаций по сравнению с предыдущим годом - 0 б.	0	15	20 января	Форма ЗП-образование	Отдел экономического анализа и планирования финансовой деятельности государственных учреждений образования управления экономики образования
3	Выполнение государственного задания (количественных показателей государственного задания)	По факту исполнения, не менее 95%	Исполнено: 95% - 100% - 20 б., менее 95% - 0 б.	0	20	15 января	Отчет "Об исполнении государственного задания"	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
4	Наличие на сайте образовательного учреждения информации в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"	Наличие актуальной информации на сайте	Обновляется еженедельно - 15 б., обновляется 2 раза в месяц - 5 б., обновляется реже либо отсутствует - 0 б.	0	15	Ежемесячно до 4 числа	Мониторинг сайтов	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
5	Обеспечение безопасности жизнедеятельности обучающихся	Отсутствие инцидентов	Отсутствие - 20 б. Наличие - 0 б.	0	20	1 число	Данные учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
	Итого			0	85

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГБОУ "Академия первых", подведомственного Министерству образования и науки Пермского края, для установления ежеквартальных премиальных выплат

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставление сведений
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Своевременное размещение информации об учреждении на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru соответствии с Приказом Минфина РФ от 21.07.2011 N 86н	Оценивается фактическое представление (размещение) информации на официальном сайте в сети Интернет www.bus.gov.ru	При своевременной в полном объеме достоверной информации - 10 б., при несвоевременной сдаче либо некорректной информации - 0 б.	0	10	Ежеквартально до 25 числа	Сайт www.bus.gov.ru	Управление общего, дополнительного образования и воспитания Отдел экономического анализа и планирования финансовой деятельности государственных учреждений образования управления экономики образования
2	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности	Наличие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 0 б., снижение просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 5 б., отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности - 10 б.	Есть - 0 б., снижение - 5 б., нет - 10 б.	0	10	Ежеквартально до 30 числа	Формы 0503169, 0503769	Справка ГКУ Пермского края "Центр бухгалтерского учета и отчетности"
3	Обеспечение своевременной и заблаговременной контрактации закупок	Оценивается по 4 показателям, заключить контракты/договоры от доведенных лимитов на осуществление закупок в текущем финансовом году, за исключением закупок на аренду площадей *:	Исполнено:	0	20	Ежеквартально до 15 числа	Выгрузка из РИС Закупки ПК - бюджетные и казенные учреждения	Отдел организации закупок и ведомственного контроля
		1) по итогам I квартала: - до 1 апреля в объеме не менее 85%, за исключением закупок на выполнение работ по капитальному ремонту (строительству), предусматривающих ПСД	1 квартал: 85% - 20 б., менее 85% - 0 б.
		2) по итогам II квартала: - до 1 июля в объеме не менее 90%	2 квартал: 90% - 10 б., менее 90% - 0 б.
		3) по итогам III квартала: до 1 октября в объеме не менее 95%	3 квартал: 3.1. до 1 октября 95% и более - 20 б., менее 95% - 0 б.
		4) по итогам IV квартала объявить/заключить: - в объеме 60% и более от совокупного годового объема закупок на очередной финансовый год в текущем финансовом году __________________ * контрактуются в обязательном порядке	4 квартал: не менее 60% от совокупного годового объема закупок на очередной финансовый год в текущем финансовом году - 20 б., 55% и более - 10 б., меньше 55% - 0 б.
4	Обеспечение уровня средней заработной платы педагогических работников, реализующих программы дополнительного образования детей не ниже средней заработной платы аналогичного периода	Учитывается по факту (по сравнению с предыдущим годом)	Рост и сохранение заработной платы по сравнению с предыдущим годом - 10 б.; снижение заработной платы по сравнению с предыдущим годом более - 0 б.	0	10	Ежеквартально до 15 числа	Форма ЗП-образование	Отдел методологии бюджетного процесса и контроля
	Итого			0	50

Критерии
оценки эффективности (качества) работы руководителя ГБОУ "Академия первых", подведомственного Министерству образования и науки Пермского края, для установления премиальных выплат по итогам календарного года

N п/п	Критерий оценивания	Методика расчета	Оценка	Min	Max	Дата оценки	Источник информации	Ответственный за предоставление сведений
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	Наличие программы развития учреждения, согласованной с общественным органом учреждения и Министерством образования и науки Пермского края	Учитывается по факту наличия	Нет - 0 б., есть - 5 б.	0	5	10 января	Данные учреждений	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
2	Доля педагогических работников, прошедших обучение на курсах повышения квалификации в объеме не менее 16 часов	% прошедших курсовую подготовку от общего числа работников педагогического коллектива	Более 30% - 10 б., от 20% до 30% - 5 б., от 10% до 20% - 3 б., до 10% - 0 б.	0	10	10 января	Данные учреждений	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
3	Информационная активность учреждения в социальных сетях и СМИ	Наличие медиаплана учреждения с включением публикаций в социальных сетях, упоминаний в СМИ, направлением пресс- и пост-релизов в Министерство - исполнение медиаплана, %	Наличие плана - 5 б., отсутствие плана - 0 б. Исполнение плана: - более 90% - 15 б., - менее 90% - 0 б.	0	15	10 января	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
4	Создание позитивного образа дополнительного образования Пермского края на всероссийском и международном уровнях	- Наличие благодарственных писем в адрес министра, Министерства, учреждения, директора, коллектива, объединения и т.д.; - представление директором или сотрудниками учреждения системы ДО региона на окружных, всероссийских и международных мероприятиях (конференциях, конкурсах, семинарах и т.п.) в качестве участника, эксперта, члена жюри; - наличие публикаций по дополнительному образованию во всероссийских и международных изданиях	По каждому пункту: Наличие - 5 б. Отсутствие - 0 б. Суммарно - максимум - 15 б.	0	15	10 января	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
5	Наличие мероприятий, реализуемых учреждением, в перечне олимпиад и иных интеллектуальных и (или) творческих конкурсов, мероприятий, направленных на развитие интеллектуальных и творческих способностей, способностей к занятиям физической культурой и спортом, интереса к научной (научно-исследовательской), инженерно-технической, изобретательской, творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также на пропаганду научных знаний, творческих и спортивных достижений, ежегодно утверждаемом приказом Министерства просвещения Российской Федерации	По факту наличия	2 и более мероприятий, - 10 б., 1 мероприятие - 5 б., отсутствуют - 0 б.	0	10	10 января	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
6	Наличие отчета о результатах самообследования на сайте учреждения	Учитывается по факту (есть или нет) (обновление один раз в год)	Есть - 10 б., нет - 0 б.	0	10	15 февраля	Мониторинг сайтов	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
7	Обеспечение безопасности при проведении массовых мероприятий	Отсутствие инцидентов в течение всего года	Отсутствие - 10 б. Наличие - 0 б.	0	10	10 января	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
8	Работа в АИС "Электронная пермская образовательная система" (подсистемы: "Единый сервис записи", "Мероприятия")	Внесение данных в систему: - обучающиеся по программам дополнительного образования; - участники мероприятий, проводимых учреждением	Данные внесены: 100% - 10 б.; до 100% - 0 б.	0	10	10 января	Данные из подсистемы "Аналитика и отчетность"/отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
9	Доля победителей и призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников	% победителей и призеров заключительного этапа всероссийской олимпиады школьников от общего количества детей, принявших участие в заключительном этапе	50% и более - 15 б.; от 40 до 50% - 10 б.; менее 30% - 0 б.	0	15	10 января	Отчет учреждения	Управление общего, дополнительного образования и воспитания
	Итого			0	100

"