Приложение. Положение об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Сонковском муниципальном округе Тверской области

Приложение
к решению Думы
Сонковского муниципального округа
Тверской области
от 16.12.2022 N 43
"Об утверждении Положения
об отдельных вопросах, связанных
с осуществлением полномочий лиц,
замещающих муниципальные должности
в Сонковском муниципальном округе
Тверской области"

Положение
об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Сонковском муниципальном округе Тверской области

С изменениями и дополнениями от:

26 декабря 2022 г., 14 февраля 2023 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящим Положением определяются гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Сонковском муниципальном округе Тверской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности) и особенности правового статуса лиц, замещающих муниципальные должности.

1.2. Понятия и термины, используемые в настоящем Положении, применяются в значениях, определенных федеральным законодательством Российской Федерации и законами Тверской области.

2. Лица, замещающие муниципальные должности

2.1. Лицами, замещающими муниципальные должности в Сонковском муниципальном округе Тверской области, являются:

1) Глава Сонковского муниципального округа Тверской области;

2) депутат Думы Сонковского муниципального округа Тверской области;

3) председатель Контрольно-счетной палаты Сонковского района Тверской области.

2.2. Глава Сонковского муниципального округа и председатель Контрольно-счетной палаты Сонковского района Тверской области осуществляют свои полномочия на постоянной основе, депутаты Думы Сонковского муниципального округа осуществляет свои полномочия на непостоянной основе.

3. Осуществление полномочий лицами, замещающими муниципальные должности

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

2.3. Для лиц, замещающих муниципальные должности, основанием замещения муниципальных должностей является избрание (назначение) на соответствующую должность в порядке, установленном федеральным законодательством Российской Федерации, законодательством Тверской области, Уставом Сонковского муниципального округа Тверской области.

2.4. Требования к лицам, замещающим муниципальные должности, устанавливаются федеральным законодательством Российской Федерации, законами Тверской области, Уставом Сонковского муниципального округа Тверской области.

2.5. Лица, замещающие муниципальные должности, должны соблюдать ограничения, запреты, исполнять обязанности, которые установлены Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами Российской Федерации. Федеральными конституционными законами Российской Федерации, федеральными законами Российской Федерации, законами Тверской области, муниципальными нормативными правовыми актами в целях противодействия коррупции могут устанавливаться иные запреты, ограничения, обязательства и правила служебного поведения.

4. Сроки полномочий лиц, замещающих муниципальные должности

4.1. Срок полномочий Главы Сонковского муниципального округа устанавливается в соответствии с законом Тверской области от 27.11.2014 N 93-ЗО "Об отдельных вопросах формирования представительных органов муниципальных районов Тверской области и избрания глав муниципальных образований Тверской области".

4.2. Срок полномочий депутата Думы Сонковского муниципального округа составляет пять лет.

4.3. Полномочия депутата Думы Сонковского муниципального округа начинаются со дня его избрания и прекращаются со дня начала работы Думы Сонковского муниципального округа нового созыва.

4.4. Срок полномочий председателя Контрольно-счетной палаты Сонковского района Тверской области составляет пять лет.

5. Требования к уровню профессионального образования и (или) профессиональным знаниям и навыкам, учитываемые в условиях конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Сонковского муниципального округа

5.1. К требованиям, учитываемым в условиях конкурса по отбору кандидатур на должность Главы Сонковского муниципального округа, которые являются предпочтительными для осуществления Главой Сонковского муниципального округа, отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления, относятся:

- наличие высшего образования;

- знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов Российской Федерации, федеральных законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Тверской области, законов и иных нормативных правовых актов Тверской области, нормативных правовых актов Сонковского муниципального округа - в рамках компетенции, порядка осуществления переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, а также основ организации прохождения муниципальной службы, служебного распорядка, порядка работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), основ делопроизводства, правил деловой этики и требований к служебному поведению;

- навыки эффективного планирования рабочего времени, обеспечения выполнения возложенных задач и поручений, владения необходимой для работы компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым для работы программным обеспечением, повышения своей квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, сбора и систематизации информации, работы со служебными документами и документами, составляющими государственную тайну (при наличии допуска к государственной тайне), адаптации к новой ситуации и новым подходам в решении поставленных задач, квалифицированной работы с гражданами.

6. Правовая основа гарантий лиц, замещающих муниципальные должности

6.1. Гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности, устанавливаются Уставом Сонковского муниципального округа Тверской области в соответствии с федеральными законами, законом Тверской области от 15.07.2015 N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области" и иными законами Тверской области.

7. Гарантии обеспечения деятельности лиц, замещающих муниципальные должности

7.1. Лицам, замещающим муниципальные должности, обеспечиваются условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий.

8. Гарантии прав лиц, замещающих муниципальные должности, при привлечении к ответственности

8.1. Гарантии прав лиц, замещающих муниципальные должности, при привлечении к уголовной и административной ответственности устанавливаются федеральным законодательством Российской Федерации.

9. Право лиц, замещающих муниципальные должности, на первоочередной прием должностными лицами

9.1. Лица, замещающие муниципальные должности, при осуществлении своих полномочий пользуются правом на прием в первоочередном порядке руководителями и другими должностными лицами органов местного самоуправления Сонковского муниципального округа, руководителями и уполномоченными ими должностными лицами исполнительных органов государственной власти Тверской области в соответствии с административными регламентами этих органов либо иным правовым актом, регламентирующим порядок их внутренней деятельности.

10. Гарантии депутатской деятельности

10.1. На время участия в заседаниях Думы Сонковского муниципального округа Тверской области, комиссий, депутатских объединений (фракций), в депутатских слушаниях депутат, осуществляющий полномочия на непостоянной основе, освобождается от выполнения производственных или служебных обязанностей по месту работы на основании официального уведомления Думы Сонковского муниципального округа Тверской области.

10.2. Депутату для осуществления своих полномочий на непостоянной основе гарантируется сохранение места работы (должности) на период, продолжительность которого устанавливается Уставом Сонковского муниципального округа Тверской области в соответствии с настоящей частью и не может составлять в совокупности менее двух и более пяти рабочих дней в месяц.

11. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

11.1. Если иное не установлено федеральным законом Российской Федерации, граждане, претендующие на замещение муниципальной должности, и лица, замещающие муниципальные должности, представляют сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей Губернатору Тверской области в соответствии с Положением о представлении гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей в Тверской области, и лицами, замещающими муниципальные должности в Тверской области, сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей согласно приложению 1 к закону Тверской области от 15 июля 2015 г. N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области".

Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются гражданами, претендующими на замещение муниципальной должности, при избрании на должность; лицами, замещающими муниципальные должности, - ежегодно, не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным.

11.2. Проверка достоверности и полноты сведений, представленных в соответствии с пунктом 11.1. настоящего Положения, осуществляется по решению Губернатора Тверской области в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением о проверке достоверности и полноты сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение муниципальных должностей в Тверской области, и лицами, замещающими муниципальные должности в Тверской области, а также соблюдения лицами, замещающими муниципальные должности в Тверской области, установленных ограничений, запретов, обязанностей согласно приложению 2 к закону Тверской области от 15 июля 2015 г. N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области".

11.3. Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано ежегодно в порядке и сроки, установленные для представления указанными лицами сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по каждой сделке по приобретению земельного участка, другого объекта недвижимости, транспортного средства, ценных бумаг, акций (долей участия, паев в уставных (складочных) капиталах организаций), цифровых финансовых активов, цифровой валюты, совершенной им, его супругой (супругом) и (или) несовершеннолетними детьми в течение календарного года, предшествующего году представления сведений (далее - отчетный период), если общая сумма таких сделок превышает общий доход данного лица и его супруги (супруга) за три последних года, предшествующих отчетному периоду, и об источниках получения средств, за счет которых совершены эти сделки.

11.4. Контроль за соответствием расходов лица, замещающего муниципальную должность, расходов его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей общему доходу данного лица и его супруги (супруга) осуществляется в случаях, установленных Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам" (далее - контроль за расходами), в порядке, предусмотренном названным Федеральным законом и Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с учетом положений настоящей главы.

Контроль за расходами осуществляется уполномоченным Правительством Тверской области исполнительным органом государственной власти Тверской области по реализации государственной антикоррупционной политики в Тверской области.

11.5. Решение об осуществлении контроля за расходами принимается Губернатором Тверской области либо уполномоченным им должностным лицом не позднее 10 рабочих дней со дня поступления информации, предусмотренной частью 1 статьи 4 Федерального закона от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам".

11.6. При выявлении в результате проверки фактов представления депутатом, главой муниципального образования недостоверных или неполных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, если искажение этих сведений является несущественным, Губернатор Тверской области обращается с заявлением о применении в отношении указанных лиц мер ответственности, указанных в части 7.3-1 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", в представительный орган муниципального образования, уполномоченный принимать соответствующее решение. Порядок принятия решения о применении к депутату, главе муниципального образования мер ответственности, указанных в части 7.3-1 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", определяется муниципальным правовым актом в соответствии с приложением 3 к закону Тверской области от 15 июля 2015 г. N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области".

12. Порядок предварительного уведомления лицом, замещающим муниципальную должность и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе, Губернатора Тверской области о намерении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

12.1. Участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении лицом, замещающим муниципальную должность и осуществляющим свои полномочия на постоянной основе далее - лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе), должностных обязанностей.

12.2. В целях предварительного уведомления о намерении участвовать на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - уведомление), предусмотренного подпунктом "б" пункта 2 части 7 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и пунктом 2 части 3.5 статьи 12.1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", лицо, замещающее муниципальную должность и осуществляющее свои полномочия на постоянной основе, обязано заблаговременно направить в письменной форме уведомление Губернатору Тверской области до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

12.3. В уведомлении, направляемом Губернатору Тверской области, указываются:

а) фамилия, имя, отчество, должность лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе;

б) наименование некоммерческой организации;

в) местонахождение и адрес некоммерческой организации;

г) идентификационный номер налогоплательщика некоммерческой организации;

д) наименование единоличного исполнительного органа некоммерческой организации или наименование коллегиального органа управления некоммерческой организации, в качестве которого или в качестве члена которого лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, намерено участвовать на безвозмездной основе в управлении этой организацией, а также функции, которые на него будут возложены;

е) дата составления уведомления и подпись.

12.4. К уведомлению прилагаются копия устава некоммерческой организации, в управлении которой лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, намеревается участвовать на безвозмездной основе, и копия положения об органе некоммерческой организации (при наличии такого положения).

12.5. Уведомление регистрируется в день поступления. В течение двух рабочих дней со дня регистрации поступившее уведомление и иные материалы, указанные в пунктах 10.1.3 и 10.1.4 настоящей статьи, направляются в уполномоченный орган для осуществления контроля в рамках своей компетенции.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. В настоящем Положении отсутствуют пункты 10.1.3 и 10.1.4

12.6. Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, участвующее на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, обязано уведомить Губернатора Тверской области в порядке, установленном настоящей статьей:

а) об изменении наименования, местонахождения и адреса некоммерческой организации;

б) о реорганизации некоммерческой организации;

в) об изменении единоличного исполнительного органа или коллегиального органа, в качестве которого или в качестве члена, которого названное лицо участвует на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, а также об изменении наименования соответствующего органа или его полномочий;

г) о замещении иной муниципальной должности, если при ее замещении участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией допускается при условии предварительного уведомления об этом Губернатора Тверской области.

13. Обязанность лица, замещающего муниципальную должность, сообщать о возникновении личной заинтересованности с целью предотвращения или урегулирования конфликта интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта

13.1. Лицо, замещающее муниципальную должность, обязано сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию такого конфликта.

14. Гарантии для лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Сонковском муниципальном округе Тверской области

14.1. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, Уставом Сонковского муниципального округа Тверской области предоставляются гарантии, компенсации и льготы, предусмотренные федеральными законами, законами Тверской области для муниципальных служащих.

14.2. Уставом Сонковского муниципального округа Тверской области лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, могут быть предоставлены гарантии, связанные с осуществлением полномочий.

14.3. Уставом Сонковского муниципального округа Тверской области в соответствии с федеральными законами Российской Федерации, законом Тверской области от 15.07.2015 N 76-ЗО "Об отдельных вопросах, связанных с осуществлением полномочий лиц, замещающих муниципальные должности в Тверской области" и иными законами Тверской области могут устанавливаться дополнительные социальные и иные гарантии в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) Главы Сонковского муниципального округа Тверской области. Такие гарантии, предусматривающие расходование средств местных бюджетов, устанавливаются только в отношении лица, осуществляющего полномочия Главы муниципального образования на постоянной основе и в этот период достигшего пенсионного возраста или потерявшего трудоспособность, и не применяются в случае прекращения полномочий указанного лица по основаниям, предусмотренным абзацем седьмым части 16 статьи 35, пунктами 2.1, 3, 6 - 9 части 6, частью 6.1 статьи 36, частью 7.1, пунктами 5 - 8 части 10, частью 10.1 статьи 40, частями 1 и 2 статьи 73 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".

15. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе в Сонковском муниципальном округе Тверской области

15.1. Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

15.2. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;

3) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия;

4) ежемесячное денежное поощрение;

5) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;

6) премии за продолжительную и безупречную службу, в связи с юбилейными датами (50 лет со дня рождения, а также 55 лет со дня рождения женщинам и 60 лет со дня рождения мужчинам), при увольнении в связи с выходом на пенсию;

7) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) материальная помощь и иные выплаты, предусмотренные законодательством.

Информация об изменениях:

Пункт 15.3 изменен с 14 февраля 2023 г. - Решение Думы Сонковского муниципального округа от 14 февраля 2023 г. N 88

Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.

См. предыдущую редакцию

15.3. Размер должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе:

Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе в Сонковском муниципальном округе Тверской области	Должностной оклад (руб.)
Глава Сонковского муниципального округа Тверской области	20 731
Председатель Контрольно-счетной палаты Сонковского района Тверской области	14 513

Индексация должностного оклада лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, производится администрацией Сонковского муниципального округа на основании нормативно-правовых актов Тверской области.

15.4. Размер ежемесячного денежного поощрения лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, составляет 35% должностного оклада.

15.5. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, устанавливается в процентах к его должностному окладу в зависимости от стажа работы:

- от 1 года до 5 лет - 10%;

- от 5 лет до 10 лет - 15%;

- от 10 лет до 15 лет - 20%;

- свыше 15 лет - 30%.

В стаж лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе (общую продолжительность) включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Тверской области и Уставом Сонковского муниципального округа Тверской области, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", включаются (засчитываются) также периоды замещения должностей, включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 54 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 статьи 25 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами Тверской области и муниципальными правовыми актами.

15.6. Размер ежемесячной надбавки лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, за особые условия труда устанавливается в размере до 200% должностного оклада.

15.7. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну устанавливается в соответствии с Законом Российской Федерации от 21.07.1993 N 5485-1 "О государственной тайне".

15.8. Премия лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, за выполнение особо важных и сложных заданий, связанных с решением органами местного самоуправления вопросов местного значения и государственных полномочий, переданных в соответствии с законодательством, производится по результатам работы за месяц, квартал, полугодие или год за фактически отработанное в этот период время.

15.9. При предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, выплачивается единовременная выплата в размере двух должностных окладов за счет средств фонда оплаты труда.

Информация об изменениях:

Пункт 15.10 изменен. - Решение Думы Сонковского муниципального округа от 26 декабря 2022 г. N 64

См. предыдущую редакцию

15.10. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, может выплачиваться единовременная материальная помощь:

- материальная помощь в размере должностного оклада, оказываемая в связи со вступлением в брак, рождением ребёнка, со смертью близких родственников (отец, мать, муж, жена, дети), смертью лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе. В случае смерти лица, замещающего муниципальную должность на постоянной основе, материальная помощь выплачивается его родственникам на основании заявления при предоставлении копии актовой записи гражданского состояния;

- материальная помощь в размере должностного оклада оказывается в связи с тяжёлым заболеванием, требующим операционного вмешательства и длительного лечения, а также в связи со стихийными бедствиями (при наличии соответствующих документов);

- материальная помощь, оказываемая в целях социальной защиты, в условиях инфляции, может быть выплачена при наличии экономии фонда заработной платы.

15.11. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, в пределах норматива формирования расходов на содержание органа местного самоуправления может осуществляется единовременная ежегодная денежная выплата на лечение и отдых в размере не более четырех окладов.

Информация об изменениях:

Пункт 15.12 изменен. - Решение Думы Сонковского муниципального округа от 26 декабря 2022 г. N 64

См. предыдущую редакцию

15.12. За счет средств межбюджетного трансферта из областного бюджета Тверской области, предоставленного бюджету муниципального образования Тверской области по результатам комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области Главе муниципального образования Тверской области осуществляются выплаты стимулирующего характера в размере не более 1/2 второй доли второй части дотации, предоставляемой бюджету муниципального образования Тверской области из областного бюджета Тверской области (с учетом начислений на выплаты на оплату труда).

При осуществлении указанных выплат стимулирующего характера Главе муниципального образования Тверской области учитываются результаты комплексной оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных образований Тверской области, осуществленной исполнительными органами государственной власти Тверской области.

Указанные стимулирующие выплаты Главе муниципального образования Тверской области оформляются решением представительного органа муниципального образования и распоряжением Администрации муниципального образования.

16. Отпуск лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, в Сонковском муниципальном округе Тверской области

16.1. Лицам, замещающим муниципальные должности на постоянной основе, предоставляются ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 40 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

17. Пенсионное обеспечение лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе, в Сонковском муниципальном округе Тверской области

17.1. Пенсионное обеспечение лиц, замещавших муниципальные должности на постоянной основе, осуществляется в соответствии с законодательством.

17.2. Условия и порядок предоставления права на дополнительное обеспечение к пенсии указанным лицам за счет средств бюджета Сонковского муниципального округа Тверской области определяются муниципальным нормативным правовым актом.

18. Ответственность лица, замещающего муниципальную должность

18.1. Лицо, замещающее муниципальную должность, за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных полномочий, за коррупционные правонарушения несет ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Информация об изменениях:

Приложение дополнено разделом 19. - Решение Думы Сонковского муниципального округа от 26 декабря 2022 г. N 64

19. Переходные положения

19.1. Выплаты стимулирующего характера за счет средств областного бюджета Тверской области, предусмотренные пунктом 15.12. раздела 15, осуществляются высшему должностному лицу муниципального образования или лицу, исполняющему его полномочия по состоянию на 1 января текущего финансового года, высшему должностному лицу муниципального образования, вступившему в должность после 1 января текущего финансового года и в отчетном финансовом году исполнявшему полномочия главы администрации муниципального образования, лицу, являвшемуся по состоянию на 1 января текущего финансового года высшим должностным лицом муниципального образования, или лицом, исполнявшим по состоянию на 1 января текущего финансового года полномочия высшего должностного лица муниципального образования, полномочия которого прекращены в соответствии с пунктами 2, 4, 10, 12, 13, 14 части 6 статьи 36, абзацем вторым части 3, пунктом 9.1 части 10 статьи 40 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации".