Приложение 1

Приложение 1
к решению Челябинской городской Думы
от 27 июня 2023 г. N 40/22

Приложение 4
к Положению
об оплате труда работников
муниципальных учреждений,
подведомственных
Управлению по делам молодежи
Администрации города Челябинска
(новая редакция)

Перечень, размеры и порядок
определения выплат стимулирующего характера, устанавливаемых руководителю, заместителям руководителя, главному бухгалтеру, специалистам, служащим, обслуживающему персоналу, рабочим муниципальных учреждений, подведомственных Управлению по делам молодёжи Администрации города Челябинска

N п/п	Перечень выплат стимулирующего характера	Размеры выплат стимулирующего характера (процентов от должностного оклада)
1	2	3
1.	За интенсивность и высокие результаты работы	до 100
2.	За качество выполненных работ	до 100
3.	За стаж работы в учреждении
	- от 1 года до 5 лет	10
	- от 5 до 10 лет	15
	- от 10 и выше	20
4.	Премиальные выплаты по итогам работы
	- за выполнение особо важных и срочных работ	до 100
	- по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год)	до 100
	- к праздничным и юбилейным датам, в связи с выходом на пенсию	до 100
5.	Выплаты, учитывающие особенности деятельности муниципального учреждения и отдельных категорий работников, в том числе молодых специалистов
	- за участие в семинарах, тренингах, ярмарках, конкурсах, проектах, мероприятиях, проводимых иными юридическими лицами	от 50 до 100
	- за напряженную работу в летний период	до 50