Постановление Правительства Приморского края от 29 июня 2023 г. N 441-пп "О внесении изменений в постановление Администрации Приморского края от 18 декабря 2018 года N 619-па "О Порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края"

В соответствии с законами Приморского края от 23 ноября 2018 года N 389-КЗ "О предоставлении мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края", от 23 ноября 2018 года N 390-КЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городских округов Приморского края отдельными государственными полномочиями" Правительство Приморского края постановляет:

1. Внести в Порядок предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края, утвержденный постановлением Администрации Приморского края от 18 декабря 2018 года N 619-па "О Порядке предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам краевых государственных и муниципальных образовательных организаций Приморского края" (в редакции постановления Администрации Приморского края от 8 августа 2019 года N 518-па, постановления Правительства Приморского края от 31 марта 2022 года N 188-пп), следующие изменения:

1.1. Дополнить пункт 1 после слов "на санаторно-курортное лечение педагогическому работнику" словами "ежемесячной денежной выплаты педагогическим работникам-участникам Программы "Учитель для России" (далее - педагог-участник Программы);

1.2. В пункте 4:

дополнить подпункт 4.1 абзацем вторым следующего содержания:

"Молодой специалист, трудоустроившийся в образовательную организацию до окончания обучения в образовательной организации высшего образования, должен соответствовать требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", предъявляемым к лицам, имеющим право на занятие педагогической деятельностью.";

в подпункте 4.2:

изложить абзац пятый подпункта "а" в следующей редакции:

"250000,0 рубля - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации, а также для молодого специалиста, трудоустроившегося в образовательную организацию до окончания обучения в образовательной организации высшего образования;";

изложить абзац пятый подпункта "б" в следующей редакции:

"275000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации, а также для молодого специалиста, трудоустроившегося в образовательную организацию до окончания обучения в образовательной организации высшего образования;";

изложить абзац пятый подпункта "в" в следующей редакции:

"300000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации, а также для молодого специалиста, трудоустроившегося в образовательную организацию до окончания обучения в образовательной организации высшего образования;";

изложить абзац пятый подпункта "г" в следующей редакции:

"330000,0 руб. - для молодого специалиста, имеющего диплом о среднем профессиональном образовании либо диплом о среднем профессиональном образовании и о профессиональной переподготовке по направлению деятельности в образовательной организации, а также для молодого специалиста, трудоустроившегося в образовательную организацию до окончания обучения в образовательной организации высшего образования.";

изложить подпункт "в" подпункта 4.3 в следующей редакции:

"в) копию документа об образовании или справку об обучении в образовательной организации высшего образования - для обучающихся в высшем учебном заведении (с представлением оригинала, если копия нотариально не заверена)";

1.3. Дополнить подпункт "в" подпункта 5.2 пункта 5 после слов "копию документа об образовании" словами ", справку об обучении в образовательной организации высшего образования (для обучающихся в высшем учебном заведении)";

1.4. Дополнить подпункт 6.1 пункта 6 абзацем вторым следующего содержания:

"Один наставник может сопровождать профессиональную деятельность не более двух молодых специалистов. Денежная выплата предоставляется наставнику за каждого молодого специалиста.";

1.5. Изложить абзац четвертый пункта 7.6 в следующей редакции:

"окончание одного года работы молодого специалиста в образовательной организации.";

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

1.5. Дополнить новым пунктом 9 следующего содержания:

"9. Предоставление ежемесячной денежной выплаты педагогам-участникам Программы в виде ежемесячной денежной выплаты:

9.1. Мера социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 10000,0 руб. предоставляется педагогу-участнику Программы, прошедшему отбор в течение двух календарных лет, исчисляемых со дня его трудоустройства в образовательную организацию с педагогической нагрузкой не менее чем на одну ставку по основному месту работы по должности, отнесенной к категории "педагогические работники" на основании списка участников Программы, утверждаемого ежегодно министерством.

9.2. Педагог-участник Программы не позднее пятого числа месяца, следующего за месяцем заключения трудового договора, представляет руководителю общеобразовательной организации для получения ежемесячной денежной выплаты заявление о предоставлении ежемесячной денежной выплаты педагогу-участнику Программы, в котором указываются паспортные данные гражданина Российской Федерации (серия, номер, дата выдачи, наименование подразделения, выдавшего документ, адрес места жительства), в случае отсутствия паспорта - данные о временном удостоверении личности гражданина Российской Федерации (дата выдачи, наименование подразделения, выдавшего документ, адрес места жительства (места пребывания), дата, до которой действует документ), адрес электронной почты, номер контактного телефона, реквизиты счета, открытого в кредитной организации (для перечисления ежемесячной денежной выплаты), (далее - заявление);

За достоверность сведений, содержащихся в предоставленных документах, педагог-участник Программы несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

9.3. В течение двух рабочих дней со дня поступления заявления руководитель общеобразовательной организации:

принимает решение о предоставлении ежемесячной денежной выплаты или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты (с указанием причин отказа) (далее - решение).

Решение о предоставлении ежемесячной денежной выплаты или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты оформляется приказом руководителя общеобразовательной организации.

9.4. Основаниями для отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты являются:

несоответствие педагога-участника Программы условиям, указанным в подпункте 9.1 настоящего пункта;

недостоверность представленной участником Программы информации.

9.5. Копия приказа о предоставлении ежемесячной денежной выплаты участнику Программы (далее - приказ) или уведомление об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты педагогу-участнику Программы в письменной форме вручается руководителем образовательной организации участнику Программы лично под роспись или направляется по адресу электронной почты или почтовым отправлением через АО "Почта России" по указанным в заявлении о предоставлении ежемесячной денежной выплаты педагогу - участнику Программы адресам в течение трех рабочих дней со дня принятия руководителем образовательной организации решения о предоставлении или об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

После получения уведомления об отказе в предоставлении ежемесячной денежной выплаты педагог-участник Программы вправе обратиться повторно с заявлением, устранив нарушения, которые послужили основанием для отказа в предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

9.6. В случае предоставления ежемесячной денежной выплаты педагогу-участнику Программы в завышенном размере вследствие ошибки, допущенной образовательной организацией при определении размера выплаты ежемесячной денежной выплаты педагогу-участнику Программы, излишне выплаченные средства подлежат возврату.

Педагогу-участнику Программы направляется уведомление о добровольном возврате суммы. В случае отказа педагога-участника Программы от добровольного возврата излишне полученных средств они взыскиваются в судебном порядке в соответствии с действующим законодательством.

В случае предоставления ежемесячной денежной выплаты педагогу-участнику Программы в заниженном размере вследствие ошибки, допущенной образовательной организацией при определении размера выплаты ежемесячной денежной выплаты педагогу-участнику Программы, недоплаченные средства выплачиваются педагогу-участнику Программы в месяце, следующем за месяцем, в котором была обнаружена ошибка. Выплата недоплаченных средств осуществляется и в том случае, когда месяц, в котором они должны быть перечислены, приходится на период, когда участник Программы утратил право на получение ежемесячной денежной выплаты участнику Программы.

9.7. Основанием для прекращения предоставления ежемесячной денежной выплаты участнику Программы является увольнение педагога-участника Программы из образовательной организации либо окончание двухлетного срока, исчисляемого со дня трудоустройства в образовательную организацию (далее - основания для прекращения выплаты).

Прекращение предоставления ежемесячной денежной выплаты осуществляется со следующего дня возникновения оснований для прекращения выплаты в соответствии с приказом руководителя образовательной организации, издаваемого не позднее дня увольнения педагога-участника Программы либо дня окончания двухлетнего периода, исчисляемого со дня его трудоустройства.";

считать пункт 9 пунктом 10;

дополнить подпункты 10.2, 10.3 пункта 10 абзацем шестым следующего содержания:

"педагогах-участниках Программы";

считать пункты 10-14 пунктами 11-15 соответственно.

2. Департаменту информационной политики Приморского края обеспечить официальное опубликование настоящего постановления.

Первый вице-губернатор Приморского края - Председатель Правительства Приморского края

В.Г. Щербина