Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Раздел 2. Основные показатели и критерии оценки эффективности труда работников государственных учреждений по делам молодежи Санкт-Петербурга, непосредственно реализующих основные направления молодежной политики (в части специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью, специалистов по организации и проведению молодежных мероприятий)
N |
Показатели |
Критерии |
1 |
2 |
3 |
1 |
Подтвержденные жалобы |
Отсутствие подтвержденных жалоб и замечаний |
Наличие подтвержденных жалоб и замечаний | ||
2 |
Оформление документации в отношении своей деятельности, в том числе планы, отчеты |
Отсутствие замечаний у вышестоящего руководства |
Наличие замечаний у вышестоящего руководства | ||
3 |
Вовлечение занимающихся в учреждении по направлению деятельности в мероприятия, организуемые учреждением (для учреждений, находящихся в ведении администраций районов Санкт-Петербурга) (только для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью) |
Участие 60% - 100% занимающихся в учреждении в мероприятиях, организуемых учреждением |
Участие более 30%, но менее 60% занимающихся в учреждении в мероприятиях, организуемых учреждением | ||
Участие менее 30% занимающихся в учреждении в мероприятиях, организуемых учреждением | ||
4 |
Участие специалиста учреждения в организации мероприятий методического, научного, научно-методического характера, мастер-классов, открытых уроков, конференций, семинаров |
Участие в организации мероприятия |
Отсутствие фактов участия в организации мероприятий | ||
5 |
Выполнение плановых показателей (количественные показатели) по направлению деятельности за оцениваемый период (месяц, квартал, полугодие, год) |
Достижение планового показателя |
Недостижение планового показателя | ||
6 |
Выполнение плановых показателей (качественные показатели) по направлению деятельности за оцениваемый период (месяц, квартал, полугодие, год) |
Достижение планового показателя |
Недостижение планового показателя | ||
7 |
Участие в конкурсах |
Занятие призового места в федеральных конкурсах |
Участие в федеральных конкурсах | ||
Занятие призового места в региональных конкурсах | ||
Участие в региональных конкурсах | ||
Занятие призового места в районных конкурсах | ||
Участие в районных конкурсах | ||
Отсутствие фактов участия в конкурсах | ||
8 |
Участие лиц, занимающихся в учреждении (по направлению деятельности специалиста либо при его поддержке и сопровождении) в конкурсах (для учреждений, находящихся в ведении администрации районов Санкт-Петербурга) (только для специалистов по работе с молодежью, специалистов по социальной работе с молодежью) |
Занятие призового места в федеральных конкурсах |
Участие в федеральных конкурсах | ||
Занятие призового места в региональных конкурсах | ||
Участие в региональных конкурсах | ||
Занятие призового места в районных конкурсах | ||
Участие в районных конкурсах | ||
Отсутствие фактов участия в конкурсах | ||
9 |
Исполнительская дисциплина |
Своевременное и качественное выполнение заданий и поручений |
Наличие одного неисполненного задания или поручения | ||
Наличие двух и более неисполненных заданий или поручений | ||
10 |
Общественная деятельность специалиста в сфере молодежной политики (например, участие в постоянно действующих комиссиях, рабочих группах, участие в разработке методических или нормативных документов в сфере молодежной политики, руководство поисковым отрядом или иным общественным объединением, осуществляющим свою деятельность в сфере молодежной политики) |
Участие в общественной деятельности |
Отсутствие фактов участия в общественной деятельности | ||
11 |
Поддержка инициатив молодежи Санкт-Петербурга |
Победа заявки, составленной при участии специалиста, в конкурсе грантов |
Прохождение заявки, составленной при участии специалиста, отборочного этапа конкурса грантов | ||
Отсутствие фактов подготовки заявки на участие в конкурсах грантов при участии специалиста либо ее отклонение на отборочном этапе грантов | ||
12 |
Оценка молодежью Санкт-Петербурга качества проведенных мероприятий (по направлению деятельности), в которых они принимали участие |
Преобладание положительных отзывов |
Преобладание отрицательных отзывов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.