Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 30 июня 2023 г. N 309 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.01.2020 N 41 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Администрации города Норильска от 29.03.2016 N 181 "О системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск", постановляю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики" (далее - Примерное положение), утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 29.01.2020 N 41 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики", следующие изменения:

1.1. В пункте 4.11 Примерного положения слово "календарный" исключить.

1.2. Таблицу приложения 4 к Примерному положению изложить в следующей редакции:

"

Должности	Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Количество баллов
Начальник отдела	Стабильное, добросовестное выполнение должностных обязанностей	Отсутствие неоднократных обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	не более 1	40
Главный специалист				35
Ведущий специалист				25
Начальник отдела	Соблюдение порядка подготовки и сроков представления плановых и отчетных документов	Отсутствие неоднократных обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	не более 1	38
Главный специалист				30
Ведущий специалист				25
Начальник отдела	Соблюдение требований техники безопасности и охраны труда	Недопущение неоднократных нарушений, выявленных органом, осуществляющим функции надзора и контроля или руководителем учреждения	не более 1	7
Главный специалист				7
Ведущий специалист				7
Начальник отдела	Участие в выполнении важных, сложных и срочных работ	Отсутствие неоднократных обоснованных замечаний к работе со стороны начальника отдела или начальника/заместителей начальника учреждения	не более 1	10
Главный специалист				8
Ведущий специалист				6

".

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда".

Глава города Норильска

Д.В. Карасев