Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 30 июня 2023 г. N 310 "О внесении изменений в отдельные муниципальные правовые акты"

В целях урегулирования вопросов, касающихся оплаты труда руководителя, заместителя руководителя муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики", постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда директора, заместителя директора муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики", утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 29.01.2020 N 40 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Управление социальной политики" и о внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.03.2016 N 181" (далее - Положение N 40), следующие изменения:

1.1. В пункте 1.5 Положения N 40 цифры "1,6" заменить цифрами "1,9".

1.2. В пункте 4.8 Положения N 40 слова "календарный" исключить.

1.3. Таблицу пункта 6.2 Положения N 40 изложить в следующей редакции:

"

Наименование показателя	1 группа	2 группа	3 группа	4 группа
количество получателей дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск, чел. год	свыше 31001	от 28001 до 31000	от 25001 до 28000	до 25000

".

1.4. Таблицу приложения 4 к Положению N 40 изложить в следующей редакции:

"

Наименование критерия оценки результативности качества труда	Условия (индикатор)	Значения индикатора	Предельный размер к должностному окладу, %
Директор учреждения
Эффективное управление учреждением	Процент исполнения сметы расходов на содержание учреждения по итогам отчетного финансового года	свыше 90%	150
		от 70% до 90%	140
	Удельный вес граждан, получивших дополнительные меры социальной поддержки, к общей численности граждан, имеющих право на дополнительные меры социальной поддержки за год	свыше 90%	150
		от 80% до 90%	140
Организация повышения квалификации работников	не менее 1 работника учреждения	выполнено в течение отчетного года	20
Заместитель директора учреждения
Эффективное управление учреждением	Процент исполнения сметы расходов на содержание учреждения по итогам отчетного финансового года	свыше 90%	140
		от 70% до 90%	130
	Удельный вес граждан, получивших дополнительные меры социальной поддержки, к общей численности граждан, имеющих право на дополнительные меры социальной поддержки за год	свыше 90%	140
		от 80% до 90%	130
Организация повышения квалификации работников	не менее 1 работника учреждения	выполнено в течение отчетного года	20

".

2. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденное постановлением Администрации города Норильска от 29.03.2016 N 181 (далее - Положение N 181), следующее изменение:

2.1. В графе 19 приложения 4 к Положению N 181 цифры "1,6" заменить цифрами "1,9".

ГАРАНТ:

По-видимому, в предыдущем абзаце допущена опечатка. Имеется в виду "строка 19 приложения 4"

3. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

Глава города Норильска

Д.В. Карасев