Приложение. Порядок предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования

Приложение
к постановлению Правительства
Калининградской области
от 29 июня 2023 г. N 292

Порядок
предоставления специальных социальных выплат медицинским работникам медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования

1. Настоящий порядок регламентирует предоставление специальных социальных выплат медицинским работникам медицинских организаций, оказывающих скорую медицинскую помощь, первичную медико-санитарную помощь гражданам, включая диспансерное наблюдение по основному заболеванию (состоянию), не участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования (далее соответственно - ОМС, выплаты).

2. Выплаты устанавливаются за счет средств областного бюджета следующим категориям медицинских работников государственных бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных Министерству здравоохранения Калининградской области, не участвующих в базовой программе ОМС (далее соответственно - Министерство здравоохранения, государственные медицинские организации, медицинские работники):

1) врачам-психиатрам, врачам-психиатрам детским, врачам-психиатрам подростковым, работающим по территориально-участковому принципу Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Психиатрическая больница Калининградской области N 1";

2) врачам-психотерапевтам, врачам-психиатрам кабинетов медико-психологической помощи и психотерапевтических кабинетов;

3) врачам-психиатрам-наркологам участковым Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Наркологический диспансер Калининградской области";

4) врачам-фтизиатрам, работающим по территориально-участковому принципу, Государственного бюджетного учреждения здравоохранения "Противотуберкулезный диспансер Калининградской области";

5) специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами, указанными в подпунктах 1-4 настоящего пункта;

6) медицинским психологам кабинетов медико-психологической помощи и психотерапевтических кабинетов;

7) врачам-специалистам выездных бригад экстренного реагирования, анестезиологии-реанимации, отделения экстренной консультативной скорой медицинской помощи территориального центра медицины катастроф Калининградской области Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калининградской области "Городская станция скорой медицинской помощи", врачам-специалистам выездных бригад скорой психиатрической помощи;

8) специалистам со средним медицинским образованием, работающим с врачами, указанными в подпункте 7 настоящего пункта;

9) младшему медицинскому персоналу, работающему в составе выездных бригад, указанных в подпункте 7 настоящего пункта;

10) фельдшерам по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи оперативно-диспетчерского отдела территориального центра медицины катастроф Калининградской области Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Калининградской области "Городская станция скорой медицинской помощи".

3. Максимальные месячные размеры выплаты одному медицинскому работнику устанавливаются в следующих размерах:

1) 16675 рублей - медицинским работникам, указанным в подпунктах 1-4 пункта 2 настоящего порядка;

2) 7475 рублей - медицинским работникам, указанным в подпункте 5 пункта 2 настоящего порядка;

3) 7475 рублей - медицинским работникам, указанным в подпункте 6 пункта 2 настоящего порядка;

4) 13225 рублей - медицинским работникам, указанным в подпункте 7 пункта 2 настоящего порядка;

5) 8050 рублей - медицинским работникам, указанным в подпункте 8 пункта 2 настоящего порядка;

6) 5175 рублей - медицинским работникам, указанным в подпунктах 9, 10 пункта 2 настоящего порядка.

4. Выплата осуществляется медицинским работникам, указанным в пункте 2 настоящего порядка и занимающим должности по состоянию на 01 января 2023 года, в том числе находящимся в отпуске по уходу за ребенком и работающим на условиях неполного рабочего времени, а также впервые пришедшим в 2023 году и последующих годах на вакантные должности в государственные медицинские организации, за счет средств целевой субсидии на иные цели из областного бюджета.

5. Выплаты начисляются и рассчитываются исходя из исполнения медицинским работником трудовой функции, установленной трудовым договором, а также из суммарного отработанного времени по табелю учета рабочего времени за дни работы в соответствующем календарном месяце. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону.

6. При определении размера выплаты медицинскому работнику за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных медицинским работником за календарный месяц, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца, исчисленной исходя из установленной медицинскому работнику в соответствии с законодательством Российской Федерации продолжительности рабочей недели в порядке, определенном постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 года N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности".

7. Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно единице или больше единицы. Если соотношение меньше единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.

8. Выплаты начисляются по основной должности медицинского работника и не осуществляются по должностям, занятым в порядке внутреннего и внешнего совместительства.

9. При введении выплат не допускается снижение ранее установленных условий оплаты труда медицинских работников. Уровень оплаты труда медицинских работников с 01 января 2023 года не может быть ниже уровня оплаты труда в 2022 году с учетом ее индексации и выплаты.

10. Выплаты учитываются при расчете среднего заработка в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы", для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, в том числе для расчета оплаты отпуска, компенсации за неиспользованные отпуска.

11. Выплата осуществляется ежемесячно государственными медицинскими организациями за счет средств областного бюджета, предоставляемых государственным медицинским организациям в виде субсидии на иные цели в соответствии с порядком определения объема и условий предоставления субсидий на иные цели государственным бюджетным и автономным учреждениям здравоохранения Калининградской области, установленным приказом Министерства здравоохранения Калининградской области от 28 января 2021 года N 47 (далее соответственно - порядок предоставления субсидий на иные цели, субсидии на иные цели).

12. Предусмотренные законодательством налоги и платежи, начисляемые на выплаты, расходы, связанные с оплатой отпусков и выплатой компенсации за неиспользованные отпуска медицинским работникам, которым предоставлялись выплаты, осуществляются государственными медицинскими организациями в рамках субсидий на иные цели.

13. Ответственность за достоверность информации для осуществления выплат, правильность их расчета и целевое использование средств областного бюджета возлагается на руководителей государственных медицинских организаций.

14. Заявка на предоставление необходимого размера субсидии на иные цели направляется государственными медицинскими организациями в Министерство здравоохранения ежемесячно, не позднее 05 числа месяца, следующего за отчетным месяцем, по форме, определенной в соответствии с порядком предоставления субсидий на иные цели.

15. Государственные медицинские организации осуществляют выплаты в соответствии с локальными нормативными актами в течение 5 рабочих дней со дня поступления средств субсидий на иные цели путем перечисления на банковские карты медицинских работников.