Приложение

УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации
городского округа Октябрьск
Самарской области
от 29.06.2023 N 587

Муниципальная программа
городского округа Октябрьск Самарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница" на 2019-2026 годы

Паспорт
муниципальной программы городского округа Октябрьск Самарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница" на 2019-2026 годы" (далее - муниципальная программа)

Наименование муниципальной программы	Муниципальная программа городского округа Октябрьск Самарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница" на 2019-2026 годы"
Дата принятия решения о разработке муниципальной программы	Распоряжение Администрации городского округа Октябрьск Самарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных на территории городского округа Октябрьск Самарской области на 2019-2024 годы от 26.07.2019 года N 803-р
Ответственный исполнитель муниципальной программы	Муниципальное казенное учреждение городского округа Октябрьск Самарской области "Управление социального развития Администрации городского округа Октябрьск Самарской области"
Соисполнители муниципальной программы	Администрация городского округа Октябрьск Самарской области Муниципальное казенное учреждение городского округа Октябрьск Самарской области "Управление социального развития Администрации городского округа Октябрьск Самарской области"
Участники муниципальной программы	Администрация городского округа Октябрьск Самарской области; Муниципальное казенное учреждение городского округа Октябрьск Самарской области "Управление социального развития Администрации городского округа Октябрьск Самарской области"; Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница"
Цель муниципальной программы	Создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению городского округа Октябрьск Самарской области
Задачи муниципальной программы	- привлечение медицинских работников (врачей) для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница"; - повышение престижа профессии медицинского работника; поощрение лучших работников здравоохранения за преданность профессии.
Показатели (индикаторы) муниципальной программы	- Количество врачей, привлеченных для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница", с высшим медицинским образованием, завершивших профессиональное обучение, в том числе в интернатуре или ординатуре; - Количество врачей, которым осуществляется компенсация стоимости аренды жилья; - Единовременное пособие студентам образовательных организаций высшего профессионального образования, обучающимся по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ"; - Укомплектованность ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" врачами; - Доля молодых специалистов в общем количестве специалистов ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ"; - Количество студентов, обучающихся в высших медицинских учебных заведениях по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ", получающих стипендию; - Проведение городских конкурсов "Лучший работник здравоохранения"; - Количество специалистов, получивших финансовую меру поддержки по итогам городского конкурса.
Подпрограммы с указанием целей и сроков реализации	-
Планы мероприятий с указанием сроков реализации	Перечень мероприятий Программы с указанием сроков реализации приведен в приложении 2 к настоящей Программе
Этапы и сроки реализации муниципальной программы	2019-2026 годы
Объемы бюджетных ассигнований муниципальной программы	Общий объем финансирования составляет 2 040,0 тыс. рублей. Источниками финансирования Программы являются бюджетные средства городского округа Октябрьск Самарской области, в том числе по годам: в 2019 году - 0,0 тыс. рублей; в 2020 году - 410,0 тыс. рублей; в 2021 году - 339,0 тыс. рублей; в 2022 году - 516,0 тыс. рублей; в 2023 году - 45,0 тыс. рублей; в 2024 году - 160,0 тыс. рублей; в 2025 году - 160,0 тыс. рублей; в 2026 году - 410,0 тыс. рублей.
Результаты реализации муниципальной программы	Отношение степени достижения основных целевых индикаторов (показателей) Программы к уровню ее финансирования. Создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению городского округа Октябрьск путем привлечения медицинских работников (врачей) для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница; повышения престижа профессии медицинского работника, поощрения лучших работников здравоохранения за преданность профессии. Достижение уровня укомплектованности ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" врачами не ниже 70% к 2026 году, с долей молодых специалистов не менее 40%.

1. Характеристика проблемы, на решение которой направлена муниципальная программа

Создание условий для медицинского обслуживания населения является одним из основных полномочий муниципальных образований. Федеральный закон от 21 ноября 2011 года N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", Федеральный закон от 6 октября 2003 года N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" относит полномочия по созданию благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников и фармацевтических работников для работы в медицинских организациях к полномочиям органов местного самоуправления.

Статьей 2 Закона Самарской области от 03.10.2014 N 82-ГД "Об отдельных вопросах в сфере охраны здоровья граждан в Самарской области" предусмотрено, что в целях реализации полномочий, предусмотренных федеральным законодательством, органы местного самоуправления утверждают муниципальные программы, издают муниципальные правовые акты.

На сегодняшний день в системе здравоохранения г.о. Октябрьск имеется острый дефицит врачебных кадров, что требует от органов местного самоуправления принятия соответствующих мер по созданию более благоприятных условий в целях привлечения врачей для работы в ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ", с этой целью принимается данная муниципальная Программа.

Укомплектованность (без учета совместительства) врачебными кадрами государственного бюджетного учреждения здравоохранения Самарской области "Октябрьская ЦГБ" составляет 40,7%, средним медицинским персоналом - 69,6%.

На начало 2020 года в ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" трудилось 37 врачей разных специальностей; важно отметить, что 18 врачей ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" это специалисты в возрасте старше 55 лет.

Учреждение здравоохранения испытывает острый дефицит квалифицированных кадров по следующим медицинским специальностям:

- офтальмолог (1,75 ед.);

- отоларинголог (1,5 ед.);

- невролог (3 ед.);

- эндокринолог (1 ед.);

- кардиолог (0,25 ед.);

- терапевт (6 ед.);

- участковый терапевт (5 ед.);

- уролог (0,25 ед.);

- онколог (1 ед.);

- травматолог-ортопед (0,25 ед.);

- акушер-гинеколог (5 ед.);

- фтизиатр (1 ед.);

- анестезиолог (3 ед.);

- психиатр - нарколог (1,25 ед.);

- педиатр (5 ед.);

- рентгенолог (1,5 ед.);

- врач УЗИ (2 ед.);

- эндоскопист (0,75 ед.),

таким образом, в системе здравоохранения городского округа Октябрьск требуется порядка 40 (сорока) врачей различных специальностей.

Важно отметить, что администрацией учреждения здравоохранения совместно с образовательными учреждениями города проводится большая работа по профессиональной ориентации учащихся и выпускников образовательных учреждений города, в результате которой ежегодно 2-3 лучших выпускника поступают в медицинский ВУЗ по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ", а также продолжают обучение в ординатуре на основе трехстороннего соглашения с ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ".

Так на начало 2020 года в профильных ВУЗах по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" получают образование 13 человек:

2014 г. - 2020 г. - 1 чел. (лечебное дело);

2015 г. - 2021 г. - 2 чел. (лечебное дело - 1, педиатрия - 1);

2016 г. - 2022 г. - 4 чел. (лечебное дело - 2, педиатрия - 2);

2017 г. - 2023 г. - 2 чел. (лечебное дело);

2018 г. - 2024 г. - 1 чел. (лечебное дело);

2019 г. - 2025 г. - 4 чел. (лечебное дело - 3, педиатрия - 1).

Таким образом, одним из приоритетным направлений для настоящей муниципальной программы, в первую очередь, является создание условий для привлечения выпускников школ г.о. Октябрьск, прошедших обучение по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ", в том числе обеспечение их жилыми помещениями и оказание мер поддержки в ходе получения образования. В связи с чем все предусмотренные данной программой мероприятия распространяются, в первую очередь, на лиц с высшим медицинским образованием, завершившим профессиональное обучение по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ", а также завершившим профессиональное обучение в интернатуре или ординатуре в рамках трехстороннего соглашения.

По мнению самих медицинских работников, наиболее действенными мерами сохранения контингента специалистов и привлечения новых работников является:

- совершенствование системы оплаты труда медицинских работников;

- обеспечение жильем;

- введение дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам, работающим в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения, расположенных в малых городах;

- обновление и модернизация материально-технической базы государственных бюджетных учреждений здравоохранения, расположенных в малых городах.

В статье 7 Закона Самарской области от 03.10.2014 N 82-ГД "Об отдельных вопросах в сфере охраны здоровья граждан в Самарской области" указано, что органы местного самоуправления создают благоприятные условия в целях привлечения медицинских работников путем принятия комплекса дополнительных мер социальной поддержки, в том числе предоставления жилых помещений в соответствии с действующим законодательством. Конкретные способы создания благоприятных условий определяются самостоятельно каждым муниципальным образованием в соответствии с уставом муниципального образования.

С учетом ситуации, сложившейся в системе здравоохранения на территории г.о. Октябрьск, а также с учетом планомерного повышения уровня привлекательности работы в соседнем муниципалитете - городском округе Сызрань (в связи с принятием дополнительных мер поддержки на муниципальном уровне, а также постоянной модернизацией и обновлением материально-технической базы учреждений здравоохранения при поддержке Министерства здравоохранения Самарской области), принимается данная Программа и предусматриваются мероприятия по обеспечению врачей благоустроенным жильем, а также введение дополнительных мер социальной поддержки медицинским работникам, приступившим к работе в ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" и мероприятий, направленных на повышение престижа медицинской профессии и поощрение лучших по профессии.

II. Основные цели и задачи муниципальной программы, сроки и этапы ее реализации, планируемые конечные результаты реализации муниципальной программы, характеризующие целевое состояние в сфере реализации муниципальной программы

Целью Программы является создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению городского округа Октябрьск Самарской области.

Достижение поставленной цели предполагается путем выполнения следующих задач:

- привлечение медицинских работников (врачей) для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница";

- повышение престижа профессии медицинского работника; поощрение лучших работников здравоохранения за преданность профессии.

Разрабатываемая программа рассчитана на период с 2019 по 2026 годы, с возможной трансформацией непосредственно в ходе ее реализации, а также с учетом ее продолжения (продления) в последующие годы.

В ходе реализации Программы предполагается достичь уровня укомплектованности ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" врачами не ниже 70% к 2026 году, с долей молодых специалистов в числе медицинских работников не менее 40%.

Реализация Программы не предусматривает выделение отдельных этапов, поскольку программные мероприятия рассчитаны на реализацию в течение всего периода действия Программы.

III. Целевые индикаторы и показатели, характеризующие ежегодный ход и итоги реализации муниципальной программы

Степень достижения целей и решения поставленных задач Программы можно оценить с помощью показателей (индикаторов), характеризующих ежегодный ход и итоги реализации Программы

Перечень показателей (индикаторов) представлен в Приложении 1 к настоящей Программе.

IV. Перечень программных мероприятий

Перечень мероприятий Программы и распределение средств по мероприятиям Программы приведены в приложении 2 "Перечень мероприятий муниципальной программы городского округа Октябрьск Самарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница" на 2019-2026 годы" к настоящей Программе.

V. Обоснование ресурсного обеспечения муниципальной программы

Система финансового обеспечения реализации мероприятий Программы основывается на принципах и нормах действующего законодательства.

Общий объем финансирования муниципальной программы составляет 2040,0 тыс. рублей.

Источниками финансирования Программы являются бюджетные средства городского округа Октябрьск Самарской области, в том числе по годам:

в 2019 году - 0,0 тыс. рублей;

в 2020 году - 410,0 тыс. рублей;

в 2021 году - 339,0 тыс. рублей;

в 2022 году - 516,0 тыс. рублей;

в 2023 году - 45,0 тыс. рублей;

в 2024 году - 160,0 тыс. рублей;

в 2025 году - 160,0 тыс. рублей.

в 2026 году - 410,0 тыс. рублей.

Перечень мероприятий Программы приведен в приложении 2 к настоящей Программе.

Распределение объемов бюджетных ассигнований, предусматриваемых соответствующему главному распорядителю бюджетных средств городского округа Октябрьск Самарской области на реализацию Программы, представлено в приложении 3 к настоящей Программе.

VI. Механизм реализации муниципальной программы

Механизм реализации муниципальной Программы определяется в соответствии с Порядком принятия решений о разработке, формирования и реализации муниципальных программ городского округа Октябрьск Самарской области, утвержденным постановлением Администрации городского округа Октябрьск Самарской области от 21.04.2022 г. N 414.

Исполнителями муниципальной Программы являются:

- Администрация городского округа Октябрьск Самарской области;

- МКУ г.о. Октябрьск "Управление социального развития Администрации г.о. Октябрьск".

МКУ г.о. Октябрьск "Управление социального развития Администрации г.о. Октябрьск" ежегодно в срок до 1 марта подготавливает отчет о ходе реализации муниципальной программы за отчетный год, включая оценку значений целевых индикаторов и показателей, а также показателей эффективности реализации городской программы, после утверждения которого он направляется в Управление экономического развития, инвестиций, предпринимательства и торговли Администрации городского округа Октябрьск Самарской области.

VII. Оценка социально-экономической эффективности муниципальной программы

Методика оценки эффективности реализации Программы заключается в сопоставлении с учетом финансирования запланированных значений целевых индикаторов и показателей с их фактическими значениями, а также установлении степени достижения ожидаемых результатов.

Оценка эффективности реализации Программы осуществляется ежегодно в течение всего срока реализации Программы и в целом по окончании ее реализации.

Методика оценки эффективности реализации Программы приведена в Приложении 4 к Программе.

Приложение 1
к муниципальной программе
городского округа Октябрьск
Самарской области "Создание
благоприятных условий в целях
привлечения медицинских работников
для работы в государственном
бюджетном учреждении здравоохранения
Самарской области "Октябрьская
центральная городская больница"
на 2019-2026 годы"

Индикаторы (показатели)
муниципальной программы городского округа Октябрьск Самарской области "Создание благоприятных условий для привлечения медицинских работников для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница" на 2019-2026 годы"

N п/п	Наименование целевого показателя (индикатора)	Ед. изм.	Значение целевого показателя (индикатора) по годам
			2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
Цель: Создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению городского округа Октябрьск Самарской области
Задача 1. Привлечение медицинских работников (врачей) для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница"
1.1.	Количество врачей, привлеченных для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница", с высшим медицинским образованием, завершивших профессиональное обучение, в том числе в интернатуре или ординатуре	чел.	1	1	2	2	2	1	1	1
1.2.	Количество лиц с высшим медицинским образованием, приступившим к работе в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница", по специальности "терапия", "кардиология", "хирургия", "эндокринология", "гинекология", "неврология", в том числе из числа обучившихся по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ", обеспеченных благоустроенными жилыми помещениями по договору найма служебного помещения с правом последующей его приватизации	чел.	2	1	1	1	0	0	0	0
1.3.	Количество врачей, которым осуществляется компенсация стоимости аренды жилья	чел.	-	1	1	1	1	1	1	1
1.4.	Количество врачей, которым предоставлены дополнительные меры социальной поддержки	чел.	-	3	0	0	0	0	0	0
1.5.	Единовременное пособие студентам образовательных организаций высшего профессионального образования, обучающимся по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ"	чел.	1	1	2	3	3	4	4	5
1.6.	Укомплектованность ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" врачами	%	40,7	47,6	53,4	60,0	62,7	64,8	67,5	71,4
1.7.	Доля молодых специалистов в общем количестве специалистов ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ"	%	18,0	26,0	34,0	40,4	41,8	43,0	45,0	47,6
1.8.	Количество студентов, обучающихся в высших медицинских учебных заведениях по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ", получающих стипендию	чел.	-	-	10	11	11	12	13	13
Задача 2. Повышение престижа профессии медицинского работника; поощрение лучших работников здравоохранения за преданность профессии
2.1.	Проведение городских конкурсов "Лучший работник здравоохранения"	единиц в год	-	1	1	1	1	1	1	1
2.2.	Количество специалистов, получивших финансовую меру поддержки по итогам городского конкурса	чел. в год	-	5	4	4	4	4	4	4

Приложение 2
к муниципальной программе
городского округа Октябрьск
Самарской области "Создание
благоприятных условий в целях
привлечения медицинских работников
для работы в государственном
бюджетном учреждении здравоохранения
Самарской области "Октябрьская
центральная городская больница"
на 2019-2026 годы"

Перечень
мероприятий муниципальной программы городского округа Октябрьск Самарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница" на 2019-2026 годы"

N п/п	Наименование мероприятий	Срок исполнения	Объем финансирования (тыс. рублей)									Источник финансирования	Главный распорядитель бюджетных средств/исполните ль Программы
			В том числе по годам:								Всего
			2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
Цель: создание благоприятных условий для оказания медицинской помощи населению городского округа Октябрьск
Задача 1. Привлечение медицинских работников (врачей) для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница"
1.1	Единовременная выплата на обустройство лицам с высшим медицинским образованием, завершившим профессиональное обучение и приступившим к работе в ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" *	2020, 2022, 2024-2026	0,0	150,0	0,0	150,0	0,0	100,0	100,0	100,0	600,0	Средства бюджета городского округа Октябрьск	Администрация городского округа Октябрьск
1.2	Компенсация стоимости аренды жилого помещения лицам с высшим медицинским образованием, приступившим к работе в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница" *	2020-2026	0,0	10,0	60,0	5,0	45,0	60,0	60,0	60,0	300,0	Средства бюджета городского округа Октябрьск	Администрация городского округа Октябрьск
1.3	Обеспечение благоустроенными жилыми помещениями лиц с высшим медицинским образованием, приступившим к работе в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница", по специальности "терапия", "кардиология", "хирургия", "эндокринология", "гинекология", "неврология", в том числе из числа обучившихся по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" по договору найма служебного помещения с правом последующей его приватизации *	2019-2026	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	В рамках основной деятельности	Администрация городского округа Октябрьск
1.4	Единовременная премия лицам, обучающимся в высших медицинских учебных заведениях по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ" в связи с успешным окончанием учебного года *	2020-2026	-	80,0	90,0	60,0	0,0	0,0	0,0	100,0	330,0	Средства бюджета городского округа Октябрьск	МКУ г.о. Октябрьск "Управление социального развития Администрации г.о. Октябрьск"
1.5	Обеспечение безопасности в условиях сложной эпидемиологической ситуации и оказание поддержки медицинским работникам, задействованным в борьбе с коронавирусной инфекцией (COVID-19)	2020	0,0	20,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0	20,0	Средства бюджета городского округа Октябрьск	Администрация городского округа Октябрьск
1.6	Ежемесячная денежная выплата студентам, обучающимся в высших медицинских учебных заведениях по целевому направлению ГБУЗ СО "Октябрьская ЦГБ"	2021-2022	0,0	0,0	39,0	181,0	0,0	0,0	0,0	0,0	220,0	Средства бюджета городского округа Октябрьск	МКУ г.о. Октябрьск "Управление социального развития Администрации г.о. Октябрьск"
	Итого по задаче 1:		0,0	260,0	189,0	396,0	45,0	160,0	160,0	260,0	1470,0
Задача 2. Повышение престижа профессии медицинского работника; поощрение лучших работников здравоохранения за преданность профессии
2.1	Проведение городского конкурса "Лучший работник здравоохранения г.о. Октябрьск" *	2020-2026	0,0	150,0	150,0	120,0	0,0	0,0	0,0	150,0	570,0	Средства бюджета городского округа Октябрьск	МКУ г.о. Октябрьск "Управление социального развития Администрации г.о. Октябрьск"
	Итого по задаче 2:		-	150,0	150,0	120,0	0,0	0,0	0,0	150,0	570,0
	Всего:		0,0	410,0	339,0	516,0	45,0	160,0	160,0	410,0	2040,0

* Порядок проведения мероприятий утверждается постановлением Администрации городского округа Октябрьск Самарской области.

Приложение 3
к муниципальной программе
городского округа Октябрьск
Самарской области "Создание
благоприятных условий в целях
привлечения медицинских работников
для работы в государственном
бюджетном учреждении здравоохранения
Самарской области "Октябрьская
центральная городская больница"
на 2019-2026 годы"

Распределение
средств бюджета городского округа Октябрьск Самарской области на реализацию мероприятий муниципальной программы городского округа Октябрьск Самарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница" на 2019-2026 годы"

	Главный распорядитель бюджетных средств, исполнитель Программы	Всего	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025	2026
1.	Администрация городского округа Октябрьск Самарской области	920,0	-	180,0	60,0	155,0	45,0	160,0	160,0	160,0
2.	МКУ г.о. Октябрьск "Управление социального развития Администрации г.о. Октябрьск"	1120,0	-	230,0	279,0	361,0	0,0	0,0	0,0	250,0
	Итого:	2040,0	-	410,0	339,0	516,0	45,0	160,0	160,0	410,0

ГАРАНТ:

Нумерация приложений приводится в соответствии с источником

Приложение 1
к муниципальной программе
городского округа Октябрьск
Самарской области "Создание
благоприятных условий в целях
привлечения медицинских работников
для работы в государственном
бюджетном учреждении здравоохранения
Самарской области "Октябрьская
центральная городская больница"
на 2019-2026 годы"

Методика
оценки эффективности реализации муниципальной программы городского округа Октябрьск Самарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница" на 2019-2026 годы"

Оценка эффективности реализации муниципальной программы городского округа Октябрьск Самарской области "Создание благоприятных условий в целях привлечения медицинских работников для работы в государственном бюджетном учреждении здравоохранения Самарской области "Октябрьская центральная городская больница" на 2019-2026 годы" ежегодно осуществляется головным исполнителем Программы.

При оценке эффективности реализации муниципальной программы используются следующие показатели:

- уровень исполнения запланированного объема финансирования ();

- уровень достижения индикатора или показателя ();

- эффективность расходования бюджетных средств ();

- эффективность реализации программы в отчетном периоде ();

- эффективность реализации программы за весь период реализации ().

Оценка эффективности реализации муниципальной программы производится в таблице для каждого мероприятия каждой задачи, в отношении которого определен объем финансирования и соответствующий индикатор или показатель.

Расчет показателя исполнения запланированного объема финансирования по соответствующему мероприятию i осуществляется по формуле:

,

где

- фактические бюджетные ассигнования, направленные на выполнение мероприятия i;

- плановые (уточненные) бюджетные ассигнования, направленные на выполнение мероприятия i.

Расчет уровня достижения индикатора или показателя по соответствующему мероприятию i производится по формуле:

,

где

- фактическое значение индикатора или показателя, характеризующего выполнение мероприятия i;

- плановое (уточненное) значение индикатора или показателя, характеризующего выполнение мероприятия i.

Расчет показателя эффективности бюджетных средств () по соответствующему мероприятию i осуществляется по формуле:

,

где

- уровень достижения индикатора или показателя, характеризующего выполнение мероприятия i;

- уровень исполнения запланированного объема финансирования на выполнение мероприятия i.

Расчет эффективности реализации муниципальной программы в отчетном периоде () осуществляется посредством расчета среднего арифметического от всех частных значений показателя для каждого мероприятия.

Расчет эффективности реализации программы за весь период реализации () осуществляется посредством расчета среднего арифметического от значения показателя для каждого года реализации муниципальной программы.

По результатам расчетов показателей формулируются выводы по оценке эффективности реализации муниципальной программы с учетом следующих критериев:

- значение показателя либо более 100% - эффективность реализации программы более высокая по сравнению с запланированной;

- значение показателя либо от 90% до 100%) - реализация муниципальной программы соответствует запланированным результатам при запланированном объеме расходов (запланированная эффективность реализации программы);

- значение показателя либо от 50% до 90% - эффективность реализации муниципальной программы более низкая по сравнению с запланированной;

- значение показателя либо от 50% - муниципальная программа реализуется неэффективно.