Приложение N 1. Договор по организации проведения оплачиваемых общественных работ

Приложение N 1

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства труда
и социальной защиты области
от 29 июня 2023 года N 689

                                   Договор

        по организации проведения оплачиваемых общественных работ

"____" _________20___ г.                                          N _____

     Государственное  казенное  учреждение  Саратовской  области   "Центр

занятости   населения   Саратовской   области"    в       лице начальника

территориального  центра  занятости  населения  по  _____________________

                                                    (наименование района)

району _________________________________________________________________,

                             (фамилия, имя, отчество)

действующего   на   основании   доверенности,  именуемый   в   дальнейшем

"Центр" с одной стороны, и _____________________________________________,

                                (наименование предприятия, учреждения,

                          организации,  индивидуального предпринимателя)

в лице руководителя  ________________________,  действующего на основании

                     (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________,

                         (наименование документа)

именуемый в дальнейшем  "Работодатель", с другой стороны, далее именуемые

"Стороны" заключили настоящий Договор о нижеследующем:

                             I. Предмет Договора

     1.1. В рамках настоящего договора полномочия "Центра" осуществляются

территориальным центром занятости населения по __________________ району.

                                              (наименование района)

     1.2.   Настоящий   договор   определяет   отношения    "Центра"    и

"Работодателя" по организации проведения оплачиваемых общественных  работ

(далее - общественные работы) для граждан, зарегистрированных в  "Центре"

в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее - граждан)

для обеспечения их временной занятости, а  также  порядок  финансирования

данных  мероприятий  и  оказания   материальной   поддержки   безработным

гражданам за  счет  средств,  предоставляемых  из  областного   бюджета в

пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств (далее - Договор).

                        II. Права и обязанности Сторон

     2.1. "Центр" обязуется:

     2.1.1.  Информировать  граждан,  давших  согласие   на     участие в

общественных работах, об условиях работы,  оплаты  труда,  режиме  работы

"Работодателя",   а   также   социальных    гарантиях,    предоставляемых

"Работодателем",   и   иных   социальных    гарантиях,    предусмотренных

законодательством.

     2.1.2. Направлять к "Работодателю" в согласованные сроки  граждан  с

соблюдением  требований,  предусмотренных  Трудовым  кодексом  Российской

Федерации, для участия в мероприятиях, указанных в пункте 1.1  настоящего

Договора.

     2.1.3.  Направлять   к   "Работодателю"   граждан   для   выполнения

общественных работ по его заявке о потребности в работниках для участия в

общественных работах (далее -  Заявка),  являющейся  неотъемлемой  частью

настоящего Договора (приложение N 1 к Договору).

     2.1.4.  Оказывать  материальную  поддержку  безработным   гражданам,

принимающим  участие  в  общественных  работах,  из  средств   областного

бюджета,  предусмотренных  на  финансовое  обеспечение    обязательств по

содействию занятости населения, ежемесячно в размере _________ рублей  на

каждого участника за фактическое  количество  дней  участия  безработного

гражданина в указанных работах в календарном исчислении.

     2.1.5. Выплачивать материальную поддержку  безработным   гражданам в

течение 15 рабочих дней со дня предоставления "Работодателем"  в  "Центр"

справки о фактически отработанном времени и сумме выплаченной  заработной

платы участников общественных работ (приложение N 2 к Договору).

     2.2. "Работодатель" обязуется:

     2.2.1. Определить в Заявке производственные возможности,  количество

рабочих мест, место проведения и  характер  работ,  виды  работ,  уровень

оплаты труда,  размеры  и  порядок  их  финансирования,  сроки   начала и

окончания общественных работ, а также численность участников.

     2.2.2. Своевременно предоставлять  "Центру"  подписанный   Договор и

информацию о порядке проведения общественных  работ,  условиях   работы и

оплате труда, характере и режиме  работы,  требованиях,   предъявляемых к

работникам,  а  также  о  льготах,  предоставляемых   "Работодателем" при

выполнении этих работ.

     2.2.3. Заключать с гражданами, направленными "Центром", на период их

участия в общественных работах, срочные трудовые договоры.  Предоставлять

гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.

     2.2.4. Обеспечивать гражданам в период  их  участия  в  общественных

работах:

     безопасность  и  условия  труда,   соответствующие   государственным

нормативным требованиям охраны труда;

     оборудование, инструменты, техническую документацию и иные средства,

необходимые для исполнения ими трудовых обязанностей;

     необходимый инвентарь, спецодежду и материалы.

     2.2.5.   Обеспечивать   своевременную   выплату     заработной платы

гражданину, принятому на общественные  работы  по  направлению  "Центра".

Осуществлять  оплату  труда  в  соответствии  с  требованиями   трудового

законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.

     2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня заключения (расторжения)

срочного трудового договора в "Центр"  уведомление  о  приеме  на  работу

граждан, копии срочных трудовых договоров и приказов об увольнении или  о

переводе на постоянную работу граждан, заверенные подписью "Работодателя"

или уполномоченного лица и печатью "Работодателя" (при наличии).

     2.2.7. Ежемесячно, не позднее _______ числа  месяца,  следующего  за

отчетным   месяцем,   предоставлять   "Центру"   справку   о   фактически

отработанном времени и  сумме  выплаченной  заработной  платы  участников

общественных работ (приложение N 2 к Договору).

     2.2.8. Обеспечивать возможность  контроля  со  стороны   "Центра" за

выполнением условий настоящего Договора.

     2.2.9. В приоритетном порядке  осуществлять  подбор  работников  для

замещения постоянных рабочих мест из числа участников общественных работ.

     2.2.10. Обеспечивать возможность  совмещения  гражданами   участия в

общественных  работах   с   получением   профессионального   образования,

профессионального   обучения    и    дополнительного    профессионального

образования,  а  гражданам,  впервые  ищущими  работу  -   с   получением

профессионального образования, профессионального обучения.

                        III. Заключительные положения

     3.1. Настоящий Договор вступает в  силу  со  дня  его   подписания и

действует по "__" ____________ 20__ года (включительно).

     3.2. Все изменения и дополнения к настоящему  договору  должны  быть

оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.

     3.3.  При  изменении   наименования,   местонахождения,   банковских

реквизитов или реорганизации Стороны обязаны  письменно  в  5-ти  дневный

срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.

     3.4. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

     3.5. Действие Договора может быть прекращено досрочно по  требованию

одной из Сторон в случае нарушения  правил  и  норм  по  охране   труда и

техники безопасности на рабочем месте;

     признания факта несостоятельности (банкротства)  "Работодателя"  или

вынесения решения о  назначении  внешнего  управления  в   соответствии с

законодательством.

     3.6. В случае  выявления  нарушений  одного  из  пунктов  настоящего

Договора со  стороны  "Работодателя",  "Центр"  направляет  в   его адрес

претензионное письмо с изложением требований и  установлением  сроков  их

выполнения.  При  неисполнении  требований,  изложенных  в  претензионном

письме, спорные вопросы разрешаются в судебном порядке в  соответствии  с

действующим законодательством РФ.

     3.7. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах  по  одному  для

каждой Стороны, каждый из которых имеет  одинаковую  юридическую   силу и

является обязательным для обеих Сторон.

             IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон

"Центр"                         "Работодатель"

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

Подпись начальника __________   Подпись руководителя __________

М.П. (при наличии печати)       М.П. (при наличии печати)