Приложение N 2. Договор по организации проведения оплачиваемых общественных работ (трехсторонний)

Приложение N 2

УТВЕРЖДЕН
приказом министерства труда
и социальной защиты области
от 29 июня 2023 года N 689

                                   Договор

по организации проведения оплачиваемых общественных работ (трехсторонний)

"____" _________20___ г.                                          N _____

     Государственное  казенное  учреждение  Саратовской  области   "Центр

занятости   населения   Саратовской   области"    в       лице начальника

территориального центра занятости населения по ___________________ району

                                              (наименование района)

________________________________________________________________________,

                        (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании  доверенности, именуемый  в  дальнейшем "Центр"

с одной стороны, и _____________________________________________________,

                    (наименование предприятия, учреждения, организации,

                            индивидуального предпринимателя)

в лице руководителя  _____________________, действующего   на   основании

                   (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________,

                          (наименование документа)

именуемый в дальнейшем  "Работодатель", со второй стороны, и ____________

________________________________________________________________________,

                   (наименование учреждения, организации)

в лице руководителя __________________________, действующего на основании

                     (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________,

                       (наименование документа)

именуемый  в   дальнейшем  "Организация",   с   третьей   стороны,  далее

именуемые "Стороны" заключили настоящий Договор о нижеследующем:

                             I. Предмет Договора

     1.1. В рамках настоящего договора полномочия "Центра" осуществляются

территориальным центром занятости населения по __________________ району.

                                              (наименование района)

     1.2. Настоящий договор определяет отношения "Центра", "Работодателя"

и "Организации" по организации проведения оплачиваемых общественных работ

(далее - общественные работы) для граждан, зарегистрированных в  "Центре"

в целях поиска подходящей работы, и безработных граждан (далее - граждан)

для обеспечения их временной занятости, а  также  порядок  финансирования

данных  мероприятий  и  оказания   материальной   поддержки   безработным

гражданам за  счет  средств,  предоставляемых  из  областного   бюджета в

пределах выделенных лимитов бюджетных обязательств (далее - Договор).

                        II. Права и обязанности Сторон

     2.1. "Центр" обязуется:

     2.1.1.  Информировать  граждан,  давших  согласие   на     участие в

общественных работах, об условиях работы,  оплаты  труда,  режиме  работы

"Работодателя",   а   также   социальных    гарантиях,    предоставляемых

"Работодателем",   и   иных   социальных    гарантиях,    предусмотренных

законодательством.

     2.1.2. Направлять к "Работодателю" в согласованные сроки  граждан  с

соблюдением  требований,  предусмотренных  Трудовым  кодексом  Российской

Федерации, для участия в мероприятиях, указанных в пункте 1.1  настоящего

Договора.

     2.1.3.  Направлять   к   "Работодателю"   граждан   для   выполнения

общественных работ по его заявке о потребности в работниках для участия в

общественных работах (далее -  Заявка),  являющейся  неотъемлемой  частью

настоящего Договора (приложение N 1 к Договору).

     2.1.4.  Оказывать  материальную  поддержку  безработным   гражданам,

принимающим  участие  в  общественных  работах,  из  средств   областного

бюджета,  предусмотренных  на  финансовое  обеспечение    обязательств по

содействию занятости населения, ежемесячно в размере _________ рублей  на

каждого участника за фактическое  количество  дней  участия  безработного

гражданина в указанных работах в календарном исчислении.

     2.1.5. Выплачивать материальную поддержку  безработным   гражданам в

течение 15 рабочих дней со дня предоставления "Работодателем"  в  "Центр"

справки о фактически отработанном времени и сумме выплаченной  заработной

платы участников общественных работ (приложение N 2 к Договору).

     2.2. "Работодатель" обязуется:

     2.2.1. Определить в Заявке производственные возможности,  количество

рабочих мест, место проведения и  характер  работ,  виды  работ,  уровень

оплаты труда,  размеры  и  порядок  их  финансирования,  сроки   начала и

окончания общественных работ, а также численность участников.

     2.2.2. Своевременно предоставлять  "Центру"  подписанный   Договор и

информацию о порядке проведения общественных  работ,  условиях   работы и

оплате труда, характере и режиме  работы,  требованиях,   предъявляемых к

работникам,  а  также  о  льготах,  предоставляемых   "Работодателем" при

выполнении этих работ.

     2.2.3. Заключать с гражданами, направленными "Центром", на период их

участия в общественных работах, срочные трудовые договоры.  Предоставлять

гражданам работу, обусловленную срочным трудовым договором.

     2.2.4. Обеспечивать гражданам в период  их  участия  в  общественных

работах:

     безопасность  и  условия  труда,   соответствующие   государственным

нормативным требованиям охраны труда;

     оборудование, инструменты, техническую документацию и иные средства,

необходимые для исполнения ими трудовых обязанностей;

     необходимый инвентарь, спецодежду и материалы.

     2.2.5.   Обеспечивать   своевременную   выплату     заработной платы

гражданину, принятому на общественные  работы  по  направлению  "Центра".

Осуществлять  оплату  труда  в  соответствии  с  требованиями   трудового

законодательства, но не ниже минимального размера оплаты труда.

     2.2.6. Направлять в трехдневный срок со дня заключения (расторжения)

срочного трудового договора в "Центр"  уведомление  о  приеме  на  работу

граждан, копии срочных трудовых договоров и приказов об увольнении или  о

переводе на постоянную работу граждан, заверенные подписью "Работодателя"

или уполномоченного лица и печатью "Работодателя" (при наличии).

     2.2.7. Ежемесячно, не позднее ________ числа месяца,  следующего  за

отчетным  месяцем,  предоставлять  "Центру"  и  "Организации"   справку о

фактически отработанном времени  и  сумме  выплаченной  заработной  платы

участников общественных работ (приложение N 2 к Договору).

     2.2.8. Обеспечивать возможность  контроля  со  стороны   "Центра" за

выполнением условий настоящего Договора.

     2.2.9. В приоритетном порядке  осуществлять  подбор  работников  для

замещения постоянных рабочих мест из числа участников общественных работ.

     2.2.10. Обеспечивать возможность  совмещения  гражданами   участия в

общественных  работах   с   получением   профессионального   образования,

профессионального   обучения    и    дополнительного    профессионального

образования,  а  гражданам,  впервые  ищущими  работу  -   с   получением

профессионального образования, профессионального обучения.

     2.3. "Организация" обязуется

     2.3.1. В течение 5-ти  рабочих  дней  со  дня  получения   справки о

фактически отработанном времени  и  сумме  выплаченной  заработной  платы

участников общественных  работ,  подтверждающей  расходы  "Работодателя",

производить перечисление финансовых средств  на  счет   "Работодателя" на

заработную плату  граждан,  трудоустроенных  на  общественные   работы по

направлению   "Центра",   в   соответствии   с     требованиями трудового

законодательства,  но  не  ниже  минимального   размера     оплаты труда,

начисленного на эту сумму страховых  взносов  на  каждого   гражданина из

расчета   за   полностью   отработанный   месяц   либо    пропорционально

отработанному времени.

                        III. Заключительные положения

     3.1. Настоящий Договор вступает в  силу  со  дня  его   подписания и

действует по "__" _______________ 20__ года (включительно).

     3.2. Все изменения и дополнения к настоящему  договору  должны  быть

оформлены в письменном виде и подписаны обеими Сторонами.

     3.3.  При  изменении   наименования,   местонахождения,   банковских

реквизитов или реорганизации Стороны обязаны  письменно  в  5-ти  дневный

срок сообщить друг другу о произошедших изменениях.

     3.4. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

     3.5. Действие Договора может быть прекращено досрочно по  требованию

одной из Сторон в случае нарушения  правил  и  норм  по  охране   труда и

техники безопасности на рабочем месте;

     признания факта несостоятельности (банкротства)  "Работодателя"  или

вынесения решения о  назначении  внешнего  управления  в   соответствии с

законодательством.

     3.6. В случае  выявления  нарушений  одного  из  пунктов  настоящего

Договора со стороны "Работодателя" ил "Организации", "Центр" направляет в

их адрес претензионные письма с  изложением  требований  и  установлением

сроков  их  выполнения.  При  неисполнении   требований,     изложенных в

претензионном письме, спорные вопросы разрешаются в  судебном   порядке в

соответствии с действующим законодательством РФ.

     3.7. Настоящий Договор составлен в трех экземплярах  по  одному  для

каждой Стороны, каждый из которых имеет  одинаковую  юридическую   силу и

является обязательным для обеих Сторон.

             IV. Юридические адреса и платежные реквизиты Сторон

"Центр"                         "Работодатель"

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

_____________________________   _________________________________________

Подпись начальника __________   Подпись руководителя __________

М.П. (при наличии печати)       М.П. (при наличии печати)

"Организация"

_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

_____________________________

Подпись директора ____________

М.П. (при наличии печати)