Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 2
к постановлению администрации
города Иркутска
от 29.06.2023 N 031-06-498/23
Положение
об оценке эффективности исполнения плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Иркутске на 2023 - 2026 годы
Оценка эффективности исполнения Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Иркутске на 2023 - 2026 годы (далее соответственно - Оценка эффективности, План мероприятий) проводится ежегодно (до 30 числа последнего месяца отчетного года) в целях оценки выполнения Плана мероприятий в рамках исполнения отдельных областных государственных полномочий в сфере труда и определения необходимости внесения соответствующих изменений в План мероприятий.
Оценка эффективности выполняется отделом труда и управления охраной труда департамента ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска по количественно оцениваемым показателям, представленным в Таблице 1.
Исполнение Плана мероприятий является эффективным и не требует изменений проводимых мероприятий, если при его реализации общая сумма баллов составила от 116 и более.
Исполнение Плана мероприятий является относительно эффективным, требуется изменение проводимых мероприятий, если при его реализации общая сумма баллов составила от 80 до 116.
Исполнение Плана мероприятий является неэффективным и необходима разработка новых мероприятий, если общая сумма баллов составила от 0 до 80.
Таблица 1
Показатели и критерии
оценки исполнения Плана мероприятий по улучшению условий и охраны труда в городе Иркутске на 2023 - 2026 годы
N |
Показатели исполнения Плана мероприятий |
Критерии оценки показателей исполнения Плана мероприятий |
Количество баллов |
1. |
Ежеквартальная подготовка отчета по анализу причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
В течение года подготовлено не менее четырех отчетов по анализу причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
10 баллов |
В течение года подготовлено менее четырех отчетов по анализу причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
0 баллов |
||
Разработка комплекса мер по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний по результатам анализа и определения причин несчастных случаев и профессиональной заболеваемости не реже 1 раза в год |
5 баллов |
||
Отсутствие комплекса мер по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний по результатам анализа и определения причин несчастных случаев и профессиональной заболеваемости |
0 баллов |
||
Отчеты по анализу причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (с разработанным комплексом мер по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний) опубликованы на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
5 баллов |
||
Отчеты по анализу причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости (с разработанным комплексом мер по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний) не опубликованы на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
0 баллов |
||
2. |
Подготовка информации о состоянии условий и охраны труда в организациях города Иркутска с разработкой мероприятий по улучшению условий труда по итогам предшествующего года |
Информация о состоянии условий и охраны труда в организациях города Иркутска с разработкой мероприятий по улучшению условий труда по итогам предшествующего года подготовлена |
5 баллов |
Информация о состоянии условий и охраны труда в организациях города Иркутска с разработкой мероприятий по улучшению условий труда по итогам предшествующего года не подготовлена |
0 баллов |
||
3. |
Проведение не менее одного заседания Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда в квартал |
В течение года проведено четыре заседания Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда |
10 баллов (+2 балла за каждое заседание сверх четырех) |
В течение года проведено менее четырех заседаний Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда |
0 баллов |
||
Рассмотрение на Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда организаций, допустивших случаи производственного травматизма |
16 баллов максимально; 2 балла - 1 организация |
||
Протоколы заседания Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда опубликованы на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
4 балла |
||
Протоколы заседания Иркутской городской межведомственной комиссии по охране труда не опубликованы на WEB-портале органов местного самоуправления города Иркутска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" |
0 баллов |
||
4. |
Проведение проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам местного самоуправления города Иркутска, в полном объеме |
Общее количество проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам местного самоуправления города Иркутска, проведенных в течение года соответствует (превышает) количеству проверок, предусмотренному Планом проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам местного самоуправления города Иркутска, утвержденным в установленном законодательством порядке |
10 баллов (количество соответствует) + 2 балла (при превышении) |
Общее количество проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам местного самоуправления города Иркутска, проведенных в течение года, меньше количества проверок, предусмотренного Планом проведения проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в организациях, подведомственных органам местного самоуправления города Иркутска, утвержденным в установленном законодательством порядке |
0 баллов |
||
5. |
Ежегодное обеспечение участия городского округа муниципального образования город Иркутск в областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области и во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работы в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" |
Заявки на участие городского округа муниципального образования город Иркутск в областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области и во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работы в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" поданы |
6 баллов максимально (3 балла - за 1 конкурс) |
Заявки на участие городского округа муниципального образования город Иркутск в областном конкурсе на лучшую организацию работы по охране труда в Иркутской области и во Всероссийском конкурсе на лучшую организацию работы в области условий и охраны труда "Успех и безопасность" не поданы |
0 баллов |
||
6. |
Повышение уровня информированности и обучения руководителей и специалистов организаций города Иркутска по вопросам в сфере труда |
В течение года проведено не менее трех семинаров, совещаний с руководителями и специалистами организаций города Иркутска по вопросам в сфере труда |
10 баллов |
В течение года проведено менее трех семинаров, совещаний с руководителями и специалистами организаций города Иркутска по вопросам в сфере труда |
0 баллов |
||
Охват организаций города Иркутска, получивших информационные материалы по вопросам охраны труда посредством электронной почты: |
|
||
до 100 организаций |
5 баллов |
||
более 100 организаций |
10 баллов |
||
Охват руководителей и специалистов организаций города, принимающих участие в семинарах, совещаниях: |
|
||
до 100 человек |
5 баллов |
||
от 100 до 300 человек |
10 баллов |
||
7. |
Ежегодное проведение городского конкурса в сфере охраны труда |
В течение года организовано проведение не менее одного городского конкурса в сфере охраны труда |
10 баллов |
В течение года городского конкурса в сфере охраны труда не проводилось |
0 баллов |
||
8. |
Показатели травматизма по итогам года |
Снижение коэффициента частоты тяжелых несчастных случаев связанных с производством по сравнению с предыдущим отчетным периодом |
5 баллов |
Сохранение на прежнем уровне коэффициента частоты тяжелых несчастных случаев связанных с производством по сравнению с предыдущим отчетным периодом |
1 балл |
||
Увеличение коэффициента частоты тяжелых несчастных случаев связанных с производством по сравнению с предыдущим отчетным периодом |
0 баллов |
||
Снижение коэффициента частоты групповых несчастных случаев связанных с производством по сравнению с предыдущим отчетным периодом |
5 баллов |
||
Сохранение на прежнем уровне коэффициента частоты групповых несчастных случаев связанных с производством по сравнению с предыдущим отчетным периодом |
1 балл |
||
Увеличение коэффициента частоты групповых несчастных случаев связанных с производством по сравнению с предыдущим отчетным периодом |
0 баллов |
||
Снижение коэффициента частоты несчастных случаев связанных с производством со смертельным исходом по сравнению с предыдущим отчетным периодом |
5 баллов |
||
|
|
Сохранение на прежнем уровне коэффициента частоты несчастных случаев связанных с производством со смертельным исходом по сравнению с предыдущим отчетным периодом |
1 балл |
Увеличение коэффициента частоты несчастных случаев связанных с производством со смертельным исходом по сравнению с предыдущим отчетным периодом |
0 баллов |
Заместитель мэра - председатель комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска |
А.А. Валиулина |
Заместитель председателя комитета - начальник департамента ценового, тарифного регулирования и трудовых отношений комитета по бюджетной политике и финансам администрации города Иркутска |
А.А. Сарапова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.