Решение Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" Республики Марий Эл от 28 июня 2023 г. N 502-VII "О внесении изменений в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации городского округа "Город Йошкар-Ола", утвержденное решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 26 сентября 2012 года N 474-V"

В соответствии с постановлением Правительства Республики Марий Эл от 31 июля 2012 года N 283 "О новой системе оплаты труда работников государственных организаций Республики Марий Эл, находящихся в ведении Министерства образования и науки Республики Марий Эл" Собрание депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" решило:

1. Внести в Положение о новой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных управлению образования администрации городского округа "Город Йошкар-Ола", утвержденное решением Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 26 сентября 2012 года N 474-V (в редакции решений Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" от 25.09.2013 N 614-V, от 25.12.2013 N 675-V, от 19.12.2014 N 64-VI, от 22.04.2015 N 137-VI, от 23.09.2015 N 209-VI, от 25.12.2015 N 251-VI, от 10.11.2017 N 560-VI, от 28.02.2018 N 629-VI, от 21.12.2018 N 738-VI, от 23.12.2019 N 52-VII), следующие изменения:

1.1. пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Базовые ставки (базовые оклады) педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала учреждений устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей работников образования, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования":

12.1. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
	Вожатый	4 507
	Помощник воспитателя	4 507
	Секретарь учебной части	4 507;

12.2. Профессиональная квалификационная группа должностей работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
1	2	3
1 квалификационный уровень	Дежурный по режиму	4 643
	Младший воспитатель	4 643
2 квалификационный уровень	Диспетчер образовательной организации	4 779
	Старший дежурный по режиму	4 779;

12.3. Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовая ставка (базовый оклад), рублей
1	2	3
1 квалификационный уровень	Инструктор по труду	6 860
	Инструктор по физической культуре	6 860
	Музыкальный руководитель	6 860
	Старший вожатый	6 860
2 квалификационный уровень	Инструктор-методист	7 562
	Концертмейстер	7 562
	Педагог дополнительного образования	7 562
	Педагог-организатор	7 562
	Социальный педагог	7 562
	Тренер-преподаватель	7 562
3 квалификационный уровень	Воспитатель	7 915
	Мастер производственного обучения	7 915
	Методист	7 915
	Педагог-психолог	7 915
	Старший инструктор-методист	7 915
	Старший педагог дополнительного образования	7 915
	Старший тренер-преподаватель	7 915
4 квалификационный уровень	Педагог-библиотекарь	8 265
	Преподаватель <*>	8 265
	Преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности	8 265
	Руководитель физического воспитания	8 265
	Старший воспитатель	8 265
	Старший методист	8 265
	Тьютор <**>	8 265
	Учитель	8 265
	Учитель-дефектолог	8 265
	Учитель-логопед (логопед)	8 265

------------------------------

<*> Кроме должностей преподавателей, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу.

<**> За исключением тьюторов, занятых в сфере высшего и дополнительного профессионального образования;

------------------------------

12.4. Профессиональная квалификационная группа должностей руководителей структурных подразделений:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
1	2	3
1 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей <*>	8 463
2 квалификационный уровень	Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением, реализующим общеобразовательную программу и образовательную программу дополнительного образования детей	8 735
	Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, сектора, учебно-консультационного пункта, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования <**>	8 735
	Старший мастер образовательного учреждения (подразделения) начального и (или) среднего профессионального образования	8 735
3 квалификационный уровень	Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделения образовательного учреждения (подразделения) начального и среднего профессионального образования	9 009

------------------------------

<*> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 2 квалификационному уровню.

<**> Кроме должностей руководителей структурных подразделений, отнесенных к 3 квалификационному уровню.";

------------------------------

1.2. пункты 14-17 изложить в следующей редакции:

"14. Профессиональная квалификационная группа должностей профессорско-преподавательского состава и руководителей структурных подразделений:

Квалификационный уровень	Должности профессорско-преподавательского состава, отнесенные к квалификационным уровням	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
1	2	3	4
1 квалификационный уровень	Ассистент	Начальник (директор, заведующий, руководитель): кабинета, лаборатории, отдела, отделения	7 643
	Преподаватель		7 643
		Помощник проректора	7 643
		Помощник ректора	7 643
2 квалификационный уровень	Старший преподаватель	Начальник (заведующий) отдела: учебного (учебно-методического, методического)	8 189
3 квалификационный уровень	Доцент	Начальник (директор, заведующий, руководитель): издательства учебной литературы	8 735
		Ученый секретарь совета организации	8 735
5 квалификационный уровень	Заведующий кафедрой	Директор (руководитель) обособленного структурного подразделения	11 874;

14.1. Профессиональная квалификационная группа должностей научных работников и руководителей структурных подразделений:

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням		Базовый оклад, рублей
	научные работники	руководители структурных подразделений
1	2	3	4
1 квалификационный уровень	Младший научный сотрудник		7 643
	Научный сотрудник		7 643
2 квалификационный уровень	Старший научный сотрудник	Заведующий (начальник): аспирантурой, отделом научно-технической информации, другим структурным подразделением	8 189
3 квалификационный уровень	Ведущий научный сотрудник		8 735
4 квалификационный уровень	Главный научный сотрудник		9 281
5 квалификационный уровень		Начальник (заведующий) обособленного подразделения	9 827.

15. Базовые оклады рабочих устанавливаются в соответствии с тарифными разрядами, предусмотренными единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

Тарифный разряд в соответствии с единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих	Базовый оклад, рублей
1 разряд	3 825
2 разряд	4 097
3 разряд	4 232
4 разряд	4 507
5 разряд	4 779
6 разряд	5 052
7 разряд	5 733.

16. Базовые должностные оклады работников, занимающих должности, относящиеся к общеотраслевым должностям служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

16.1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня":

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
1	2	3
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель	4 232
	Кассир	4 232
	Комендант	4 232
	Машинистка	4 232
	Секретарь	4 232
	Секретарь-машинистка	4 232
	Статистик	4 232
	Экспедитор	4 232
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "старший"	4 507;

16.2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня":

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
1	2	3
1 квалификационный уровень	Администратор	4 917
	Инспектор по кадрам	4 917
	Лаборант	4 917
	Секретарь незрячего специалиста	4 917
	Специалист по работе с молодежью	4 917
	Техник	4 917
	Техник по защите информации	4 917
	Художник	4 917
2 квалификационный уровень	Заведующий канцелярией	5 188
	Заведующий складом	5 188
	Заведующий хозяйством	5 188
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается производное должностное наименование "старший"	5 188
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	5 188
3 квалификационный уровень	Заведующий производством (шеф-повар)	5 460
	Заведующий столовой	5 460
	Заведующий общежитием	5 460
	Начальник хозяйственного отдела	5 460
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	5 460
4 квалификационный уровень	Механик	5 733
	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	5 733
5 квалификационный уровень	Начальник гаража	6 280
	Начальник (заведующий) мастерской	6 280;

16.3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня":

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
1	2	3
1 квалификационный уровень	Бухгалтер	6 006
	Бухгалтер-ревизор	6 006
	Документовед	6 006
	Инженер	6 006
	Инженер по охране труда	6 006
	Инженер по надзору за строительством	6 006
	Инженер-программист (программист)	6 006
	Инженер по защите информации	6 006
	Инженер-электроник (электроник)	6 006
	Специалист по кадрам	6 006
	Сурдопереводчик	6 006
	Экономист	6 006
	Юрисконсульт	6 006
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория	6 280
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория	6 551
4 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование "ведущий"	6 826
5 квалификационный уровень	Главные специалисты: в отделах, отделениях, лабораториях, мастерских	7 098
	Заместитель главного бухгалтера	7 098.

17. Базовые оклады медицинских работников устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей медицинских и фармацевтических работников, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 года N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников":

17.1. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал":

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
1	2	3
1 квалификационный уровень	Инструктор по лечебной физкультуре	5 460
2 квалификационный уровень	Медицинская сестра диетическая	5 733
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра	5 870
	Медицинская сестра по физиотерапии	5 870
	Медицинская сестра по массажу	5 870
4 квалификационный уровень	Фельдшер, зубной врач	6 006
5 квалификационный уровень	Старшая медицинская сестра	6 144;

17.2. Профессиональная квалификационная группа "Врачи и провизоры":

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
2 квалификационный уровень	Врачи-специалисты <*>	7 643

------------------------------

<*> Кроме врачей-специалистов, отнесенных к 3 и 4 квалификационным уровням.";

------------------------------

1.3. пункты 19-20 изложить в следующей редакции:

"19. Базовые оклады работников, занимающих должности, относящиеся к должностям работников культуры, искусства и кинематографии, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей работников культуры, искусства и кинематографии, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 года N 570 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии":

19.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена":

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Базовый оклад, рублей
Аккомпаниатор	5 324
Культорганизатор	5 324
Ассистенты: режиссера, дирижера, балетмейстера, хормейстера	5 324
Помощник режиссера	5 324;

19.2. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена":

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Базовый оклад, рублей
Библиотекарь	6 280
Звукооператор	6 280;

19.3. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии":

Должности, отнесенные к профессиональной квалификационной группе	Базовый оклад, рублей
Режиссер-постановщик	6 551
Режиссер (дирижер, балетмейстер, хормейстер)	6 551
Звукорежиссер	6 551.

20. Базовые оклады работников, занимающих должности, относящиеся к должностям работников печатных средств массовой информации, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей работников печатных средств массовой информации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 года N 342н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников печатных средств массовой информации".

20.1. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации третьего уровня":

Квалификационный уровень	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Базовый оклад, рублей
2 квалификационный уровень	Редактор	6 826
3 квалификационный уровень	Заведующий отделом по основным направлениям деятельности	8 189
	Системный администратор	8 189.";

1.4. раздел II дополнить пунктом 23 следующего содержания:

"23. Базовые оклады работников, осуществляющих трудовые функции по обеспечению закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональному стандарту "Специалист в сфере закупок", утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 10 сентября 2015 года N 625н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в сфере закупок", базовые должностные оклады работников, осуществляющих трудовые функции по обеспечению функционирования системы управления охраной труда в учреждении, - на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональному стандарту "Специалист в области охраны труда", утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 22 апреля 2021 года N 274н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист в области охраны труда":

Должность	Базовый оклад, рублей
Специалист по закупкам	7 098
Работник контрактной службы	7 098
Контрактный управляющий	7 098
Специалист по охране труда	6 006.";

1.5. пункты 23-48 считать пунктами 24-49 соответственно;

1.6. в пункте 26:

- подпункт 26.6 изложить в следующей редакции:

"26.6. Водителям автомобильного транспорта, занятым перевозкой детей, устанавливается доплата за обслуживание автомобильного транспорта в размере 7 000 рублей.

Доплата за обслуживание автомобильного транспорта выплачивается ежемесячно пропорционально отработанному времени.";

- в подпункте 26.9:

- абзац второй изложить в следующей редакции:

"Размеры доплат за осуществление неаудиторной деятельности определяются организацией с учетом мнения представительного органа работников и закрепляются в коллективном договоре, локальном нормативном акте организации.";

- абзац третий исключить.

1.7. в пункте 29:

- дополнить абзацем шестым следующего содержания:

"выплата за классность;";

- абзац шестой считать абзацем седьмым;

1.8. в пункте 32:

- подпункт 32.2 изложить в следующей редакции:

"32.2. Педагогическим работникам, впервые окончившим образовательную организацию высшего или среднего профессионального образования по направлению подготовки "Образование и педагогика" или в области, соответствующей преподаваемому предмету (занимаемой должности), либо образовательную организацию высшего или среднего профессионального образования и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации и заключившим трудовой договор с образовательной организацией по педагогической специальности (должности), устанавливаются надбавки в размере 60 процентов от ставки заработной платы, оклада (должностного оклада) на трехлетний период со дня трудоустройства в организацию";

- дополнить подпунктами следующего содержания:

"32.2.1. Работникам, допущенным к занятию педагогической деятельностью по основным общеобразовательным программам, по дополнительным общеобразовательным программам (студентов двух последних курсов образовательных организаций) до окончания образовательной организации устанавливается надбавка в размере 50 процентов от ставки заработной платы, оклада (должностного оклада).

32.2.2. "Надбавка, обозначенная в пунктах 33.2.-33.2.1. настоящего Соглашения не включается в состав заработной платы (части заработной платы) работника, не превышающей минимального размера оплаты труда и доведенной работодателем до МРОТ пропорционально отработанному времени. Выплата надбавки осуществляется сверх оплаты фактически отработанного времени.";

- в подпункте 32.3 слова "в подпунктах 31.2, 31.3 пункта 31 и подпункте 32.1 пункта 32" заменить словами "в подпунктах 32.2, 32.3 пункта 32 и подпункте 33.1 пункта 33".

1.9. дополнить подраздел "Стимулирующие выплаты" пунктом 35 следующего содержания:

"35. Водителям автомобильного транспорта устанавливается выплата за классность в следующих размерах:

"водитель автомобиля 1 класса" - 25 процентов базового оклада;

"водитель автомобиля 2 класса" - 10 процентов базового оклада.

Водитель автомобиля 1 класса осуществляет управление легковыми и грузовыми автомобилями и автобусами всех типов и марок, отнесенными к категории транспортных средств "В", "С", "Д" и "Е".

Водитель автомобиля 2 класса осуществляет управление легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категории транспортных средств "В", "С" и "Е", или управление автобусами, отнесенными к категории транспортных средств "Д" или "Д" и "Е".

Квалификационная категория "водитель автомобиля 1 класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему непрерывный водительский стаж работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса в учреждении.

Квалификационная категория "водитель автомобиля 2 класса" присваивается водителю автомобиля, имеющему непрерывный водительский стаж работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3 класса в учреждении.

Выплата за классность производится ежемесячно пропорционально отработанному времени.";

1.10. пункты 35-49 считать пунктами 36-50 соответственно;

1.11. в пункте 36:

- абзацы четвертый-пятый изложить в следующей редакции:

"Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы) для заместителей руководителя, главного бухгалтера и иных работников определяется ежегодно на начало учебного года, устанавливается локальным нормативным актом и предусматривается в трудовом договоре. Педагогическая (преподавательская) работа руководителя, в том числе ее содержание, объем, срок выполнения и размер оплаты, а также иная его работа на условиях совмещения и совместительства осуществляются с согласия Управления).

Для указанных в абзаце четвертом настоящего пункта категорий работников не считаются совместительством и не требуют заключения (оформления) трудового договора виды работ, указанные в постановлении Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 года N 41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры.";

- абзац шестой признать утратившим силу.";

1.12. пункт 43 дополнить абзацами вторым - третьим следующего содержания:

"Заместителю руководителя и главному бухгалтеру учреждения выплаты компенсационного и стимулирующего характера производятся в порядке и размерах, определенных коллективным договором, локальными нормативными актами учреждения и трудовым договором с учетом требований Трудового кодекса Российской Федерации и настоящего Положения.

Руководителю учреждения выплаты компенсационного и стимулирующего характера производятся на основании приказа Управления.";

1.13. в пункте 45:

- абзац второй изложить в следующей редакции:

"Указанные выплаты производятся в пределах лимитов бюджетных обязательств организации на соответствующий финансовый год, а также за счет средств, поступающих в организацию от приносящей доход деятельности.";

- подпункт 45.1 изложить в следующей редакции:

"45.1. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций и среднемесячной заработной платы работников организаций, формируемый за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), устанавливается Управлением в кратности от 1 до 8.";

1.14. в приложении N 1 к Положению:

пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Стаж педагогической деятельности определяется в соответствии с трудовой книжкой педагогического работника (при наличии) и (или) сведениями о его трудовой деятельности, содержащимися в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации (далее - сведения о трудовой деятельности).";

в пункте 2:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"2. Стаж педагогической работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке и (или) сведениями о трудовой деятельности, может быть установлен на основании справок о работе, выданных образовательными организациями и организациями, осуществляющими обучение (далее - организации), на основании документов организации, подтверждающих стаж работы педагогического работника по специальности, в том числе приказов, послужных и тарификационных списков, книг учета личного состава, табельных книг, архивных описей. Справки о работе должны содержать подпись руководителя организации либо лица, его заменяющего, печать организации, данные о наименовании организации, должности и времени работы педагогического работника в указанной должности, дату выдачи, а также реквизиты документов, на основании которых подготовлена справка о работе.";

- в абзаце третьем слова "органы, в подчинении которых находятся образовательные организации, могут принимать" заменить словами "могут приниматься";

в пункте 5:

- в абзаце первом слова "в образовательной организации" заменить словами "в организации";

- в абзаце седьмом слова "образовательных организаций" заменить словом "организаций";

в пункте 7:

- слово "учреждениях," исключить;

- слова "образовательной организации" заменить словом "организации";

абзац первый пункта 9 изложить в следующей редакции:

"9. Время педагогической работы в организациях, выполняемой педагогическим работником помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если ее объем (в одной или нескольких организациях) составляет не менее 180 часов в учебном году.".

2. Настоящее решение вступает в силу после его официального опубликования.

Действия подпунктов 1.1 - 1.4 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2022 года.

Действие подпункта 1.6 настоящего решения распространяется на правоотношения, возникшие с 1 сентября 2022 года.

3. Опубликовать настоящее решение в газете "Йошкар-Ола" и разместить его на официальном сайте Собрания депутатов городского округа "Город Йошкар-Ола" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.gor-sobry-ola.ru).

4. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию по бюджету (Д.В. Груздев) и на постоянную комиссию по социальным вопросам (Н.С. Морова).

Глава городского округа "Город Йошкар-Ола"

В. Кузнецов