Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к Положению об установлении
системы оплаты труда работников
муниципальных учреждений
физической культуры и спорта
Особенности оплаты и нормирования труда тренерского состава
1. Тренерам, тренерам по адаптивной физической культуре и спорту, тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре и спорту, старшим тренерам-преподавателям (далее также - тренер), реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, устанавливается ставка заработной платы за норму часов непосредственно тренерской работы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ставка заработной платы для тренерского состава (за исключением тренеров-преподавателей, тренеров-преподавателей по адаптивной физической культуре и спорту, старших тренеров-преподавателей) устанавливается за норму часов непосредственно тренерской работы 24 часа в неделю.
Норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы тренерам-преподавателям, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре и спорту, старшим тренерам-преподавателям устанавливается в объеме 18 часов в неделю.
За тренерскую работу, выполняемую работником с письменного согласия выше или ниже установленной нормы часов за ставку заработной платы, оплата производится пропорционально фактически определенному объему выполненной тренерской работы.
2. Наполняемость групп спортивной подготовки и объем учебно-тренировочной нагрузки определяется согласно федеральным стандартам спортивной подготовки по виду спорта.
При отсутствии федеральных стандартов спортивной подготовки по виду спорта рекомендуется применять параметры, приведенные в таблице 1 настоящего приложения.
К наполняемости групп спортивной подготовки и объему тренировочной нагрузки по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту при отсутствии федеральных стандартов спортивной подготовки по виду спорта, а также в случае отсутствия в них критериев по максимальному и минимальному значениям, применять параметры, приведенные в таблице 2 настоящего приложения.
Таблица 1
Параметры
применения наполняемости и количественного состава групп, объема тренировочной нагрузки при отсутствии федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта
N |
Этапы многолетней подготовки спортсменов |
Период обучения (лет) |
Минимальная наполняемость групп (человек) |
Максимальный количественный состав группы (человек) |
Максимальный объем тренировочной нагрузки (астрономических часов за неделю) |
1. |
Спортивно-оздоровительный |
Весь период |
10 |
30 |
до 6 |
2. |
Начальной подготовки |
До одного года |
устанавливается учредителем |
25 |
6 |
Свыше одного года |
20 |
8 |
|||
3. |
Учебно-тренировочный |
До двух лет |
устанавливается учредителем |
14 |
12 |
Свыше двух лет |
12 |
18 |
|||
4. |
Совершенствования спортивного мастерства |
Весь период |
1 |
10 |
24 |
5. |
Высшего спортивного мастерства |
Весь период |
1 |
8 |
32 |
Примечание к таблице:
1. В командных игровых видах спорта максимальный состав группы определяется на основании правил проведения официальных спортивных соревнований и в соответствии с заявочным листом для участия в них;
2. При проведении занятий со спортсменами из различных групп максимальный количественный состав определяется по группе, имеющей меньший показатель в данной графе;
3. В группах спортивно-оздоровительного этапа с целью большего охвата занимающихся, максимальный объем тренировочной нагрузки на группу в неделю может быть снижен, но не более чем на 10% от годового объема и не более чем на 2 часа в неделю с возможностью увеличения в каникулярный период, но не более чем на 25% от годового тренировочного объема.
Таблица 2
Параметры
к наполняемости групп и объему тренировочной нагрузки по адаптивной физической культуре и адаптивному спорту при отсутствии федеральных стандартов спортивной подготовки по виду спорта, а также в случае отсутствия в них критериев по максимальному и минимальному значениям
Этап спортивной подготовки спортсменов |
Период спортивной подготовки |
Оптимальная/допустимая наполняемость групп, человек |
Максимальный объем учебно-тренировочной нагрузки (часов за неделю), в т.ч. по (индивидуальным планам) |
|||
спорт слепых |
спорт глухих |
спорт лиц с поражением ОДА |
спорт лиц с интеллектуальными нарушениями |
|||
Спортивно-оздоровительный |
все периоды |
6/12 |
8/15 |
5/8 |
8/15 |
до 6 |
Начальной подготовки |
до года |
5/12 |
12/15 |
5/8 |
10/15 |
6 |
свыше года |
5/12 |
10/15 |
4/8 |
9/15 |
9 |
|
Учебно-тренировочный (этап спортивной специализации) |
до года |
4/9 |
8/9 |
3/8 |
5/9 |
12 |
второй и третий годы |
3/8 |
6/8 |
3/8 |
5/8 |
до 18 |
|
четвертый и последующие годы |
3/6 |
5/6 |
2/6 |
5/6 |
до 20 |
|
Совершенствования спортивного мастерства |
все периоды |
2/5 |
4/5 |
2/4 |
3/4 |
до 28 |
Высшего спортивного мастерства |
все периоды |
2/3 |
2/3 |
1/3 |
2/3 |
до 32 |
Примечание: Для обучающихся с тяжелыми сочетанными дефектами и поражениями формирование групп по численности осуществляется в индивидуальном порядке (с учётом степени функциональных возможностей), но не более двух групп спортивной подготовки. Допускается работа с несколькими группами (не более двух) по видам спорта (не более двух) до учебно-тренировочного этапа включительно.
Допускается проведение учебно-тренировочных занятий по индивидуальным планам подготовки одновременно со спортсменами этапов совершенствования спортивного мастерства и высшего спортивного мастерства, при этом объем непосредственной учебно-тренировочной нагрузки определяется исходя из объема учебно-тренировочной нагрузки этапа высшего спортивного мастерства.
Недельный режим учебной (преподавательской) работы устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный), задач подготовки. По адаптивной физической культуре и спорту общегодовой объем учебной (преподавательской) работы, предусмотренный указанными режимами работы, может быть сокращен не более чем на 50% на этапе начальной подготовки, и не более чем на 25% на учебно-тренировочном этапе.
3. При объединении в одну группу обучающихся разных по возрасту и спортивной подготовленности, должны выполняться следующие условия:
- разница в уровнях спортивного мастерства занимающихся не должна превышать двух спортивных разрядов (званий);
- количественный состав не должен превышать на этапе высшего спортивного мастерства 8 человек, совершенствования спортивного мастерства - 10 человек, учебно-тренировочном - 12 человек (для обучающихся свыше двух лет) и 14 человек (для обучающихся до двух лет), начальной подготовке - 20 человек (для обучающихся свыше одного года) и 25 человек (для обучающихся до одного года) с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях;
- для командных игровых видов спорта количественный состав не должен превышать двух игровых составов с учетом соблюдения правил техники безопасности на тренировочных занятиях;
- для экипажей и групповых спортивных дисциплин количественный состав не должен превышать двух экипажей и групп с учетом соблюдения правил техники безопасности на учебно-тренировочных занятиях.
4. Объем тренерской и учебной (преподавательской) работы рекомендуется определять ежегодно на начало тренировочного и учебно-тренировочного периода (спортивного сезона) и устанавливать распорядительным актом учреждения.
Объем тренерской и учебной (преподавательской) работы, установленный на начало тренировочного периода и учебно-тренировочного периода (спортивного сезона), не может быть изменен в текущем году (тренировочном учебно-тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя, за исключением его снижения, связанного с уменьшением количества часов по планам, графикам спортивной подготовки, сокращением количества спортсменов, групп.
5. Перевод обучающегося на последующий этап спортивной подготовки осуществляется по результатам сдачи контрольно-переводных нормативов, установленных федеральным стандартом спортивной подготовки по виду спорта приказом учреждения, на основании порядка утвержденного локальным нормативным актом учреждения.
Тренерам, реализующим дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, устанавливаются стимулирующие выплаты за переход спортсмена на более высокий этап спортивной подготовки, в том числе в иное учреждение, осуществляющее подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Российской Федерации.
К ставкам заработной платы тренеров этапа начальной подготовки учебно-тренировочного этапа устанавливается стимулирующая выплата за сохранность контингента, сохранение здоровья лиц, проходящих спортивную подготовку.
6. В случае отсутствия федерального стандарта спортивной подготовки по виду спорта обучающиеся зачисляются на этап совершенствования спортивного мастерства и этап высшего спортивного мастерства в соответствии с полученным спортивным разрядом (званием) либо по показанному результату.
7. В учреждениях развиваются те виды спорта, по которым в установленном порядке утверждены дополнительные образовательные программы спортивной подготовки.
8. Тренерам, реализующим дополнительные образовательные программы спортивной подготовки устанавливаются стимулирующие выплаты в соответствии с требованиями к результатам реализации дополнительных образовательных программ спортивной подготовки на каждом из этапов спортивной подготовки, определенными в федеральных стандартах спортивной подготовки по видам спорта.
9. Кроме основного тренера к проведению учебно-тренировочных занятий могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта (акробатике, хореографии, общей физической подготовке и др.). Порядок их привлечения и оплаты труда определяются локальным нормативным актом учреждения по согласованию с управлением физической культуры и спорта администрации города Лангепаса.
10. Продолжительность рабочего времени устанавливается в соответствии со статьей 91 Трудового кодекса РФ.
11. Размеры норматива стимулирования за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена устанавливаются в соответствии с таблицей 3 настоящего приложения.
Таблица 3
Размеры норматива
стимулирования за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена
N |
Статус официального спортивного соревнования |
Занятое место или участие без учета занятого места |
Размер норматива стимулирования в % к окладу (должностному окладу) тренера за результативную подготовку одного спортсмена (команды) |
Размер норматива стимулирования в % к окладу (должностному окладу) за подготовку и (или) участие в подготовке одного спортсмена (команды) |
||
основной персонал 1 |
руководителям и иным специалистам 2 |
|||||
1. Официальные международные спортивные соревнования | ||||||
1.1 |
Олимпийские, Паралимпийские, Сурдлимпийские игры, чемпионат мира |
1 |
до 200 |
до 20 |
до 10 |
|
2-3 |
до 160 |
до 16 |
до 8 |
|||
4-6 |
до 100 |
до 10 |
до 5 |
|||
участие |
до 80 |
до 8 |
до 4 |
|||
1.2 |
Кубок мира (сумма этапов или финал), чемпионат Европы, Всемирная Специальная Олимпиада |
1 |
до 160 |
до 16 |
до 8 |
|
2-3 |
до 100 |
до 10 |
до 5 |
|||
4-6 |
до 80 |
до 8 |
до 4 |
|||
участие |
до 60 |
до 6 |
до З |
|||
1.3 |
Кубок Европы (сумма этапов или финал), первенство мира |
1 |
до 100 |
до 10 |
до 5 |
|
2-3 |
до 80 |
до 8 |
до 4 |
|||
4-6 |
до 60 |
до 6 |
до 3 |
|||
участие |
до 40 |
до 4 |
до 2 |
|||
1.4 |
Этапы Кубка мира, первенство Европы, Всемирная универсиада, Юношеские Олимпийские игры, Европейский юношеский Олимпийский фестиваль |
1 |
до 80 |
до 8 |
до 4 |
|
2-3 |
до 60 |
до 6 |
до 3 |
|||
4-6 |
до 40 |
до 4 |
до 2 |
|||
участие |
до 20 |
до 2 |
до 1 |
|||
1.5 |
Прочие официальные международные спортивные соревнования |
1 |
до 60 |
до 6 |
до 3 |
|
2-3 |
до 40 |
до 4 |
до 2 |
|||
2. Индивидуальные, личные (групп, пар, экипажей) виды программ официальных спортивных соревнований; командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд до 8 спортсменов включительно | ||||||
2.1. |
Чемпионат России, Кубок России (сумма этапов или финал) |
1 |
до 100 |
до 10 |
до 5 |
|
2-3 |
до 80 |
до 8 |
до 4 |
|||
4-6 |
до 60 |
до 6 |
до 3 |
|||
2.2. |
Первенство России (среди молодежи), Спартакиада молодежи (финалы) |
1 |
до 80 |
до 8 |
до 4 |
|
2-3 |
до 60 |
до 6 |
до 3 |
|||
4-6 |
до 40 |
до 4 |
до 2 |
|||
2.3 |
Первенство России (юниоры и юниорки, юноши и девушки), Спартакиада спортивных школ (финалы), Спартакиада учащихся (финалы) |
1 |
до 60 |
до 6 |
до 3 |
|
2-3 |
до 40 |
до 4 |
до 2 |
|||
4-6 |
до 20 |
до 2 |
до 1 |
|||
2.4 |
Межрегиональные и всероссийские официальные спортивные соревнования |
1 |
до 40 |
до 4 |
до 2 |
|
2-3 |
до 20 |
до 2 |
до 1 |
|||
3. Официальные спортивные соревнования в командных игровых видах спорта, командные виды программ официальных спортивных соревнований, с численностью команд свыше 8 спортсменов | ||||||
3.1 |
За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Чемпионате России; на Кубке России |
1 |
до 100 |
до 10 |
до 5 |
|
2-3 |
до 80 |
до 8 |
до 4 |
|||
4-6 |
до 60 |
до 6 |
до 3 |
|||
3.2 |
За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Первенстве России (среди молодежи); на Спартакиаде молодежи (финалы) |
1 |
до 80 |
до 8 |
до 4 |
|
2-3 |
до 60 |
до 6 |
до 3 |
|||
4-6 |
до 40 |
до 4 |
до 2 |
|||
3.3 |
За подготовку команды (членов команды), занявшей места: на Первенстве России (юниоры и юниорки, юноши и девушки); на Спартакиаде спортивных школ (финалы); на Спартакиаде учащихся (финалы) |
1 |
до 60 |
до 6 |
до 3 |
|
2-3 |
до 40 |
до 4 |
до 2 |
|||
4-6 |
до 20 |
до 2 |
до 1 |
|||
3.4 |
За подготовку команды (членов команды), занявших места на межрегиональных и всероссийских официальных спортивных соревнованиях |
1 |
до 40 |
до 4 |
до 2 |
|
2-3 |
до 20 |
до 2 |
до 1 |
Примечания:
1 В перечень работников, непосредственно участвующих в подготовке спортсмена высокого класса, включаются должности основного персонала организации (инструкторы-методисты, старшие инструкторы-методисты, начальник отделов по видам спорта, заведующие методическими отделами, заведующие отделениями по виду спорта, администраторы тренировочного процесса, тренеры по смежным видам спорта, первый тренер, тренер, ранее участвовавший в подготовке спортсмена, специалист по подготовке спортивного инвентаря).
2 К иным специалистам относятся работники административно-управленческого, вспомогательного персонала учреждения.
Размер норматива стимулирования тренера за подготовку спортсмена устанавливается по наивысшему нормативу на основании протоколов (выписки из протоколов) соревнований и действует с момента показанного спортсменом результата в течение одного календарного года, а по международным соревнованиям - до проведения следующих международных соревнований данного уровня за исключением случаев их проведения в том же календарном году, в котором показан спортивный результат.
Если в период действия норматива стимулирования спортсмен улучшил спортивный результат, размер норматива стимулирования соответственно увеличивается и устанавливается новое исчисление срока его действия.
При определении размера норматива стимулирования тренера в международных спортивных соревнованиях учитываются только результаты спортсменов, включенных в списки кандидатов в спортивные сборные команды Российской Федерации, а для всероссийских спортивных соревнований - включенных в спортивные сборные команды Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
Тренер, ранее участвовавший не менее 2 лет в подготовке спортсмена, достигшего высоких результатов в официальных спортивных соревнованиях, имеет право на стимулирующую выплату в течение не менее 4 лет с момента достижения спортсменом результатов.
12. Тренерам на начальном и учебно-тренировочном этапах, при первичном трудоустройстве по профильной специальности в учреждении, реализующие дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта, в течение первых 4 лет устанавливаются стимулирующие выплаты к ставке заработной платы в размере до 50%, а также тренерам, осуществляющим наставничество над ними, в размере до 15% к ставке заработной платы.
13. Тренерам и иным специалистам учреждения устанавливаются дополнительные стимулирующие выплаты по результатам прохождения независимой оценки квалификации и получения соответствующего свидетельства.
14. Тренеру при трудоустройстве в физкультурно-спортивное учреждение, где он проходил спортивную подготовку (обучался по дополнительным образовательным программам спортивной подготовки) в качестве спортсмена на этапах спортивной подготовки, устанавливается стимулирующая выплата к ставке заработной платы.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.