Закон Калужской области от 3 июля 2023 г. N 397-ОЗ
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Калужской области"
Принят Законодательным Собранием Калужской области 22 июня 2023 года
Губернатор Калужской области |
В.В. Шапша |
г. Калуга
3 июля 2023 г.
N 397-ОЗ
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Напомним, что в России введены электронные трудовые книжки.
У работодателей появилась возможность в электронном виде собирать информацию о трудовой деятельности и стаже каждого работника, в том числе о занимаемых должностях, переводах на другую работу, увольнении и прекращении трудового договора. Эти данные работодатель ежемесячно передает в информационную систему ПФР.
Законом предусмотрены соответствующие способы получения работником сведений о трудовой деятельности (на бумажном носителе или в электронной форме) в отдельных законодательных актах Калужской области.
Закон вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.
Закон Калужской области от 3 июля 2023 г. N 397-ОЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Калужской области"
Вступает в силу с 14 июля 2023 г.
Опубликование:
официальный сайт Законодательного Собрания Калужской области (www.zskaluga.ru) 3 июля 2023 г.
сайт газеты "Весть" (www.vest-news.ru/docs.php) 3 июля 2023 г.
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 4 июля 2023 г. N 4000202307040001
приложение к газете "Весть" - "Собрание НПА органов государственной власти Калужской области" от 7 июля 2023 г. N 26 (555)