Приложение. Изменение, которое вносится в пункт 5 приложения N 5 "Перечень и рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера руководителю и заместителям руководителя муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации Красноселькупского района" к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации Красноселькупского района, утвержденного постановлением Администрации Красноселькупского района от 02 августа 2022 года N 272-П

Приложение
Утверждено
постановлением Администрации
Красноселькупского района
от 3 июля 2023 г. N 215-П

Изменение,
которое вносится в пункт 5 приложения N 5 "Перечень и рекомендуемые размеры выплат стимулирующего характера руководителю и заместителям руководителя муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации Красноселькупского района" к Отраслевому положению об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Управление образования Администрации Красноселькупского района, утвержденного постановлением Администрации Красноселькупского района от 02 августа 2022 года N 272-П

Пункт 5 приложения N 5 изложить в следующей редакции:

"

5.	Премиальные выплаты по итогам работы.4	до 10% от должностного оклада	выполнение плановых показателей деятельности учреждения (плана работы)	выполнено	ежеквартально, ежегодно
		0		не выполнено
		до 10% от должностного оклада	достижение установленных целевых уровней снижения объёма потребляемых учреждением энергетических ресурсов и объёма потребляемой воды	выполнено	ежеквартально, ежегодно
		0		не выполнено	ежеквартально, ежегодно
		до 10% от должностного оклада	полное и своевременное выполнение норм законодательства о публичности и открытости деятельности образовательных организаций (системная работа с сайтом образовательных учреждений, сайтами www.bus.gov.ru, www.stat-mon.ru)	выполнено	ежеквартально, ежегодно
		0		не выполнено
		до 20% от должностного оклада	отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок деятельности учреждения, отсутствие предписывающих (не устраненных) замечаний со стороны контролирующих органов	отсутствие замечаний	ежеквартально, ежегодно
		до 20% от должностного оклада	соблюдение установленных сроков рассмотрения поступающих в учреждение документов, обращений, исполнение приказов учредителя	соблюдение установленных сроков	ежеквартально, ежегодно
		0		несоблюдение установленных сроков
		до 10% от должностного оклада	своевременность представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в установленные сроки, а также их качество	соблюдение сроков представления отчетности, а также ее качество	ежеквартально, ежегодно
		до 20% от должностного оклада	соблюдение соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения его заместителей и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя учреждения и его заместителей) в определенной для учреждения кратности в соответствии с пунктами 5.3, 5.4 Отраслевого положения	соблюдение	ежеквартально, ежегодно
				несоблюдение

".