Приложение N 1. Отзыв о служебной деятельности муниципального служащего

Приложение N 1
к Положению о проведении аттестации
муниципальных служащих

Отзыв
о служебной деятельности муниципального служащего

Фамилия, имя, отчество муниципального служащего ____________________

____________________________________________________________________

Дата и год рождения ________________________________________________

Замещаемая должность муниципальной службы  (на   момент   проведения

аттестации и дата назначения на эту должность ______________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Образование (что и когда окончил, специальность) ___________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

Общий трудовой стаж ________________________________________________

в том числе: стаж работы на муниципальной службе ___________________

стаж по специальности ______________________________________________

на каких должностях и какой период времени _________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

приравненный стаж муниципальной службы _____________________________

Наличие ученой степени, ученого   звания,   научных   публикаций   и

практических работ _________________________________________________

Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил) ____________

1. Степень и качество участия служащего в решении поставленных перед

подразделением задач; сложность   выполняемой   им   работы   и   ее

результативность. (Излагается перечень основных вопросов, в  решении

которых принимал участие муниципальный служащий) ___________________

2. Соответствие профессиональных качеств служащего  квалификационным

требованиям по замещаемой должности муниципальной службы

(Дается мотивированная оценка профессиональных качеств: обладает  ли

муниципальный служащий  специальными   профессиональными   знаниями,

навыками, опытом работы, которые   предъявляются   квалификационными

требованиями   по   замещаемой   должности   муниципальной   службы;

оцениваются способности работника,  умение   определять   с   учетом

условий и реальных возможностей и находить  наиболее   перспективные

пути и способы реализации поставленных перед ним задач  в   пределах

его     полномочий,      повышает     ли     самостоятельно     свой

профессионально-квалификационный уровень, насколько   хорошо   знает

основные  нормативные   правовые   акты   Российской   Федерации   и

Калининградской области)

____________________________________________________________________

3. Личностные качества

(Раскрываются личностные качества муниципального  служащего,   такие

как принц