Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение N 1
к Положению о проведении аттестации
муниципальных служащих
Отзыв
о служебной деятельности муниципального служащего
Фамилия, имя, отчество муниципального служащего ____________________
____________________________________________________________________
Дата и год рождения ________________________________________________
Замещаемая должность муниципальной службы (на момент проведения
аттестации и дата назначения на эту должность ______________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Образование (что и когда окончил, специальность) ___________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Общий трудовой стаж ________________________________________________
в том числе: стаж работы на муниципальной службе ___________________
стаж по специальности ______________________________________________
на каких должностях и какой период времени _________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
приравненный стаж муниципальной службы _____________________________
Наличие ученой степени, ученого звания, научных публикаций и
практических работ _________________________________________________
Сведения о повышении квалификации (что и когда окончил) ____________
1. Степень и качество участия служащего в решении поставленных перед
подразделением задач; сложность выполняемой им работы и ее
результативность. (Излагается перечень основных вопросов, в решении
которых принимал участие муниципальный служащий) ___________________
2. Соответствие профессиональных качеств служащего квалификационным
требованиям по замещаемой должности муниципальной службы
(Дается мотивированная оценка профессиональных качеств: обладает ли
муниципальный служащий специальными профессиональными знаниями,
навыками, опытом работы, которые предъявляются квалификационными
требованиями по замещаемой должности муниципальной службы;
оцениваются способности работника, умение определять с учетом
условий и реальных возможностей и находить наиболее перспективные
пути и способы реализации поставленных перед ним задач в пределах
его полномочий, повышает ли самостоятельно свой
профессионально-квалификационный уровень, насколько хорошо знает
основные нормативные правовые акты Российской Федерации и
Калининградской области)
____________________________________________________________________
3. Личностные качества
(Раскрываются личностные качества муниципального служащего, такие
как принц
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.