Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ департамента цифрового развития Костромской области от 23 июня 2023 г. N 32 "Об утверждении методики проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между департаментом цифрового развития Костромской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Костромской области"
- Приложение. Методика проведения конкурсов на заключение договора о целевом обучении между департаментом цифрового развития Костромской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Костромской области
- Приложение. Описание конкурсных процедур
- Глава 1. Индивидуальное собеседование
Глава 1. Индивидуальное собеседование
Глава 1. Индивидуальное собеседование
1. В рамках индивидуального собеседования задаются вопросы, направленные на оценку способностей и личностных качеств граждан Российской Федерации, в том числе государственных гражданских служащих Российской Федерации, с которыми будут заключены договоры о целевом обучении между департаментом цифрового развития Костромской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Костромской области (далее соответственно - департамент, договор о целевом обучении, гражданская служба, кандидаты).
2. В этих целях, исходя из квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида профессиональной служебной деятельности (далее - область и вид деятельности), по которым проводится конкурс на заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения гражданской службы (далее - конкурс), составляется перечень вопросов.
3. Предварительное индивидуальное собеседование может проводиться руководителем структурного подразделения департамента, в котором имеются должности гражданской службы соответствующих категории, группы, области и вида деятельности.
4.