Вопрос: В сентябре 2002 года работникам организации начислена квартальная премия за апрель - июнь. Как правильно учесть ее при исчислении среднего заработка для оплаты отпусков работников в июле и октябре? ("Налоговый вестник", N 2, февраль 2003 г.)

В сентябре 2002 года работникам организации начислена квартальная премия за апрель-июнь. Как правильно учесть ее при исчислении среднего заработка для оплаты отпусков работников в июле и октябре?

При исчислении среднего заработка для оплаты отпусков учитываются все премии и вознаграждения, предусмотренные положениями об оплате труда (премировании) работников организаций, начисленные в расчетном периоде, в размерах, установленных в п.12 Порядка.

Премии за период, превышающий один месяц, в том числе квартальные, учитываются при условии начисления их в расчетном периоде, не более одной в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода за одни и те же показатели, независимо от того, за какой квартал они начислены и когда выплачены.

Квартальные премии, начисленные после окончания расчетного периода, в расчет среднего заработка не включаются, и перерасчеты в связи с этим не производятся.

Иными словами, премия по итогам работы II квартала, начисленная в сентябре 2002 года, в первом случае в расчет не включается, а во втором случае учитывается в полном размере.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 февраля 2003 г.

"Налоговый вестник", N 2, февраль 2003 г.