Вопрос: Работник работал в мае 2002 года с 1-го по 11-е число, с 12 по 18 мая находился в командировке, остальное время работал. Как правильно надо было подсчитать количество календарных дней в мае при предоставлении данному работнику отпуска в августе 2002 года? ("Налоговый вестник", N 2, февраль 2003 г.)

Работник работал в мае 2002 года с 1-го по 11-е число, с 12 по 18 мая находился в командировке, остальное время работал. Как правильно надо было подсчитать количество календарных дней в мае при предоставлении данному работнику отпуска в августе 2002 года?

Время нахождения работника в командировке исключается из расчета при определении среднего заработка в случаях, предусмотренных ТК РФ, на основании п.11 Порядка.

При этом при оплате отпуска количество календарных дней, приходящихся на не полностью отработанное время в расчетном периоде, определяется методом простого счета в натуре без учета праздничных дней. Коэффициент 1,4 в этих целях применяется только в том случае, если выходные дни не попадают на присутственное время.

Таким образом, с учетом переносов выходных дней в мае 2002 года до командировки на отработанное время приходится 8 календарных дней, а после командировки - 19, итого 21 календарный день.

Н.З. Ковязина,

начальник отдела Минтруда России

1 февраля 2003 г.

"Налоговый вестник", N 2, февраль 2003 г.