В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса РФ, частью 4 статьи 86 Бюджетного кодекса РФ, руководствуясь статьей 41 Устава города Абакана, постановляю:
1. Внести следующие изменения в Положение о системе оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления города Абакана, утвержденное Постановлением Главы города Абакана от 28.02.2011 N 290 (в ред. от 31.01.2023 N 136):
1) пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее Положение о системе оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления города Абакана (далее - Положение) разработано в целях обеспечения социальной защищенности, совершенствования, регулирования и упорядочения оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления города Абакана, отраслевых органах Администрации города Абакана.";
2) в пункте 1.2 слова "статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации"" заменить словами "статьей 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации";
3) пункт 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Настоящее Положение определяет систему оплаты труда работников органов местного самоуправления Администрации города Абакана, отраслевых органов Администрации города Абакана занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы.";
4) пункты 1.4, 1.5 признать утратившими силу;
5) абзац четвертый пункта 2.4 признать утратившим силу;
6) пункт 4.4.5 после слова "платой" дополнить словами "за фактически отработанное время";
7) пункт 4.5.3 изложить в следующей редакции:
"4.5.3. Премии по результатам работы за месяц выплачиваются в соответствии с положением о премировании, на основании приказа (распоряжения) работодателя за фактически отработанное время. Размер премии по результатам работы за месяц устанавливается в процентном отношении от оклада (должностного оклада) работника.";
8) пункт 4.6 дополнить абзацем вторым следующего содержания:
"Размеры выплат стимулирующего характера указанные в настоящем пункте устанавливаются в процентном отношении к окладам (должностным окладам) работников или в абсолютных размерах. Премии по итогам работы за квартал, год выплачиваются без учета фактически отработанного времени.";
9) абзац первый пункта 4.7 дополнить предложением следующего содержания: "Ежемесячная надбавка за безаварийный режим работы выплачивается за фактически отработанное время.";
10) в пункте 4.9 слова "Размеры выплат стимулирующего характера рекомендуется устанавливать в процентном отношении или в абсолютных размерах к установленным окладам (должностным окладам) работников." исключить.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2023.
3. Отделу по связям с общественностью и СМИ Администрации города Абакана (Зырянова Т.Г.) опубликовать настоящее постановление в газете "Абакан" и разместить на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на Заместителя Главы города Абакана по вопросам экономики и финансов В.В. Виницыну.
Исполняющий обязанности главы города абакана |
В.А. Крафт |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление Администрации г. Абакана Республики Хакасия от 3 июля 2023 г. N 1236 "О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда лиц, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы, в органах местного самоуправления города Абакана, утвержденное Постановлением Главы города Абакана от 28.02.2011 N 290"
Вступает в силу с 5 июля 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Опубликование:
газета "Абакан", 5 - 11 июля 2023 г. N 26