Статья 5. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы

Статья 5. Квалификационные требования к должностям муниципальной службы

Информация об изменениях:

Часть 1 изменена с 1 мая 2018 г. - Решение Совета депутатов муниципального образования - Богородицкое сельское поселение Милославского муниципального района Рязанской области от 27 апреля 2018 г. N 11

См. предыдущую редакцию

1. Граждане, претендующие на замещение должностей муниципальной службы, должны соответствовать следующим квалификационным требованиям к уровню образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

1) высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, без предъявления требований к стажу;

2) старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование без предъявления требований к стажу.

2. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления муниципальных районов и городских округов и высших, главных и ведущих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городских и сельских поселений - не менее одного года стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.

3. Квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки, которые необходимы для замещения должности муниципальной службы.