Статья 4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы

Статья 4. Квалификационные требования для замещения ведущих должностей муниципальной службы

1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее образование либо профессиональное образование по специальности, соответствующей должностным обязанностям муниципального служащего.

2. Квалификационные требования к стажу работы: без предъявления требования к стажу.

3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Кемеровской области - Кузбасса, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Тайгинского городского округа, регламентирующих служебную деятельность; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, знание основ экономики и организации труда; знание вопросов прохождения муниципальной службы, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, правил делопроизводства.

4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками организационной работы: реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы, применения специальных знаний; владения навыками осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками работы с документами; владение навыками работы по взаимодействию со структурными подразделениями органов местного самоуправления Тайгинского городского округа, а также организациями и гражданами; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; владение навыками ведения деловых переговоров; умение использования современных средств, методов и технологий работы с информацией.