Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Совета народных депутатов Тайгинского городского округа Кемеровской области от 16 февраля 2023 г. N 6-нпа "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Тайгинском городском округе" (с изменениями и дополнениями)
- Приложение. Положение о муниципальной службе в Тайгинском городском округе
- Приложение N 2. Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Тайгинского городского округа
- Статья 2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы
Статья 2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы
Статья 2. Квалификационные требования для замещения высших должностей муниципальной службы
1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование.
2. Квалификационные требования к стажу работы: не менее двух лет стажа муниципальной службы или работы по специальности, направлению подготовки.
3. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, указов и распоряжений Президента Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, законодательства Кемеровской области - Кузбасса, муниципальных правовых актов органов местного самоуправления Тайгинского городского округа регламентирующих служебную деятельность; специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей, знание основ экономики и организации труда, передового опыта в установленной сфере деятельности; знание вопросов прохождения муниципальной службы, методов управления коллективом, основ этики и правил делового этикета, делового общения; знание правил внутреннего трудового распорядка, правил охраны труда и противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ делопроизводства.
4. Квалификационные требования к профессиональным навыкам: владение навыками руководящей работы, оперативного принятия и реализации управленческих решений, квалифицированного планирования работы; владение навыками контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, осуществления экспертизы проектов правовых актов и документов; владение навыками работы с документами; владение навыками организации работы по взаимодействию с органами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями; владение приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления; умение использования современных средства, методов и технологий работы с информацией.