Постановление Правительства Московской области от 7 июля 2023 г. N 486-ПП "О внесении изменений в постановление Правительства Московской области от 06.05.2022 N 461/16 "Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов"

Правительство Московской области постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Московской области от 06.05.2022 N 461/16 "Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов".

2. Министерству информационных и социальных коммуникаций Московской области обеспечить официальное опубликование (размещение) настоящего постановления на сайте Правительства Московской области в Интернет-портале Правительства Московской области (www.mosreg.ru) и на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

3. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.

Первый Вице-губернатор Московской области - Председатель Правительства Московской области

И.Н. Габдрахманов

УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Московской области
от 07.07.2023 N 486-ПП

Изменения,
которые вносятся в постановление Правительства Московской области от 06.05.2022 N 461/16 "Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов"

1. Наименование изложить в следующей редакции:

"Об утверждении Регламента межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов в Московской области".

2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Утвердить прилагаемый Регламент межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов в Московской области.".

3. В Регламенте межведомственного взаимодействия в целях повышения уровня профессиональной ориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов в Московской области, утвержденном указанным постановлением:

1) дополнить пунктами 1 ¹, 1 ² следующего содержания:

"1 ¹. Настоящий Регламент разработан в целях реализации и исполнения:

Федерального закона от 24 ноября 1995 года N 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации";

Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

программы сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Московской области на 2021 - 2024 годы, утвержденной распоряжением Правительства Московской области от 24.12.2021 N 1315-РП "Об утверждении программы сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Московской области на 2021 - 2024 годы";

Межведомственного комплексного плана мероприятий по повышению доступности среднего профессионального и высшего образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе профориентации и занятости указанных лиц, в Московской области, утвержденного распоряжением Правительства Московской области от 31.03.2022 N 216-РП "Об утверждении Межведомственного комплексного плана мероприятий по повышению доступности среднего профессионального и высшего образования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, в том числе профориентации и занятости указанных лиц, в Московской области.".

1 ². Основные понятия, используемые в настоящем Регламенте:

занятость - это деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству Российской Федерации и приносящая, как правило, им заработок, трудовой доход;

лицо с ограниченными возможностями здоровья - физическое лицо, имеющее недостатки в физическом и (или) психологическом развитии, подтвержденные психолого-медико-педагогической комиссией и препятствующие получению образования без создания специальных условий;

инвалид - лицо, которое имеет нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, последствиями травм или дефектами, приводящее к ограничению жизнедеятельности и вызывающее необходимость его социальной защиты;

инвалид молодого возраста - инвалид в возрасте от 18 до 44 лет;

индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида - комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, включающий в себя отдельные виды, формы, объемы, сроки и порядок реализации медицинских, профессиональных и других реабилитационных мер, направленных на восстановление, компенсацию нарушенных функций организма, формирование, восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению определенных видов деятельности;

межведомственное взаимодействие - взаимодействие по вопросам обмена документами и (или) информацией, в том числе в электронной форме, между органами, предоставляющими государственные услуги, органами, предоставляющими муниципальные услуги, подведомственными государственными органами или органами местного самоуправления, организациями, участвующими в предоставлении государственных или муниципальных услуг, иными государственными органами, органами местного самоуправления, а также иными организациями;

профессиональная ориентация - проведение комплекса специальных мер по содействию человеку в профессиональном самоопределении и выборе оптимального вида занятости с учетом его потребностей и возможностей, социально-экономической ситуации на рынке труда;

профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности;

трудоустройство - система мероприятий, осуществляемая государственными органами и общественными организациями в целях оказания помощи населению в процессе поиска работы в соответствии со способностями, профессиональной подготовкой, образованием и с учетом общественных потребностей.";

2) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Участниками межведомственного взаимодействия (далее при совместном упоминании - участники) являются:

Министерство социального развития Московской области (далее - Минсоцразвития);

Министерство образования Московской области (далее - Министерство образования);

Федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Московской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области");

Государственное казенное учреждение Московской области "Центр занятости населения Московской области" (далее - ГКУ МО "ЦЗН МО");

общеобразовательные организации;

профессиональные образовательные организации (далее - ПОО);

образовательные организации высшего образования (далее - ООВО);

базовая профессиональная образовательная организация, обеспечивающая поддержку региональной системы инклюзивного профессионального образования лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья на базе государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Московской области "Балашихинский техникум" (далее - БПОО);

ресурсный учебно-методический центр в системе высшего, среднего профессионального образования, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в структуре государственного образовательного учреждения высшего образования Московской области "Государственный гуманитарно-технологический университет" (далее - РУМЦ СПО и ВО);

органы местного самоуправления муниципальных образований Московской области, осуществляющие управление в сфере образования (далее - органы местного самоуправления).";

3) раздел "II. Направления и виды деятельности, осуществляемые участниками" изложить в следующей редакции:

"II. Направления и виды деятельности, осуществляемые участниками

"4. Участники осуществляют межведомственное взаимодействие по вопросам:

профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (далее - ОВЗ);

профессионального обучения инвалидов и лиц с ОВЗ;

трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ.

5. Обеспечение координации работы в Московской области по организации профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ и работы по содействию их трудоустройства осуществляется Министерством образования с привлечением БПОО, РУМЦ СПО и ВО.

6. Минсоцразвития:

6.1. Организует и координирует деятельность ГКУ МО "ЦЗН МО" по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ, профессиональному обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, содействию в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ и другим государственным услугам в сфере занятости населения, которые могут быть предоставлены инвалидам и лицам с ОВЗ.

6.2. Организует деятельность ГКУ МО "ЦЗН МО" в части:

организации информационно-массовых мероприятий для инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе ярмарок вакансий;

представления в филиалы ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области" - бюро медико-социальной экспертизы в муниципальных образованиях Московской области (далее - бюро МСЭ) информации о наличии вакантных рабочих мест для трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ и требованиях, предъявляемых работодателями для замещения вакантных рабочих мест, а также информационных материалов, способствующих трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ;

подготовки запросов в части расширения и уточнения рекомендаций по трудоустройству и рекомендуемых условий труда, а также рекомендаций по нуждаемости в профессиональном обучении, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА);

участия специалистов ГКУ МО "ЦЗН МО" с правом совещательного голоса в формировании ИПРА с целью оказания содействия в разработке раздела мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалида (по приглашению руководителя бюро МСЭ, ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области").

6.3. Представляет в ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области" предложения по устранению недостатков в рекомендациях по трудоустройству и рекомендуемых условиях труда, а также в рекомендациях по нуждаемости в профессиональном обучении в ИПРА, препятствующих качественному оказанию услуг по вопросам трудоустройства инвалидов.

6.4. Подготавливает и направляет в Министерство образования перечень подведомственных Министерству образования образовательных организаций (работодателей), допускающих нарушения при исполнении Закона Московской области N 53/2008-ОЗ "О квотировании рабочих мест".

6.5. Организует мониторинг трудоустройства инвалидов и лиц с ОВЗ в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Московской области.

6.6. Обеспечивает бесплатный доступ к информации о получении государственных услуг по профессиональной ориентации, профессиональному обучению, содействию в трудоустройстве в ГКУ МО "ЦЗН МО", в том числе через средства массовой информации, включая размещение на официальном сайте Минсоцразвития в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

6.7. Организует взаимодействие с ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области" по вопросам профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов.

6.8. Анализирует и обобщает результаты межведомственного взаимодействия.

7. Министерство образования:

7.1. Организует деятельность по информированию инвалидов и лиц с ОВЗ, находящихся на обучении в ПОО, в ООВО, а также выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ о порядке предоставления ГКУ МО "ЦЗН МО" государственных услуг по профессиональной ориентации инвалидов, профессиональному обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, содействию в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ.

7.2. Реализует мероприятия по развитию инклюзивного профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ.

7.3. Способствует развитию инфраструктуры, обеспечивающей доступность и качество профессионального образования инвалидов и лиц с ОВЗ.

7.4. Организует и координирует реализацию программ повышения квалификации, профессиональной переподготовки и подготовки руководящих и педагогических работников, специалистов ПОО, ООВО по вопросам сопровождения инклюзивного профессионального образования.

7.5. Участвует в информационно-массовых мероприятиях, проводимых ГКУ МО "ЦЗН МО".

7.6. Участвует в проведении мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочем месте инвалидов и лиц с ОВЗ, получивших профессиональное образование.

7.7. Привлекает участников к организации и участию в конференциях, форумах, семинарах, круглых столах, консультациях, конкурсах и фестивалях по вопросам создания условий для успешной социализации и эффективной самореализации обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ.

7.8. Ежеквартально направляет в Минсоцразвития следующую информацию:

общее количество выпускников ПОО и ООВО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, завершивших обучение в отчетном году, с указанием уровня полученного образования;

количество выпускников ПОО и ООВО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, трудоустроенных в отчетном году.

8. ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области":

8.1. Обеспечивает возможность уточнения специалистами ГКУ МО "ЦЗН МО" информации о возможностях или ограничениях у инвалидов для организации их профессионального обучения и трудоустройства в соответствии с требованиями ИПРА.

8.2. Организует информирование граждан, обращающихся в бюро МСЭ, о порядке предоставления ГКУ МО "ЦЗН МО" государственных услуг по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ, профессиональному обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, содействию в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ.

8.3. Направляет в Минсоцразвития обращения в интересах граждан о предоставлении государственных услуг по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ, профессиональному обучению инвалидов и лиц с ОВЗ, содействию в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ.

8.4. Участвует во взаимодействии с Минсоцразвития по вопросам профессиональной реабилитации и абилитации инвалидов.

8.5. Предоставляет по запросу ГКУ МО "ЦЗН МО" сведения о рекомендациях в ИПРА, об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства, рекомендациях о доступных и противопоказанных видах труда.

8.6. Организует при необходимости участие специалистов ГКУ МО "ЦЗН МО" в формировании ИПРА в целях оказания содействия специалистам ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области", бюро МСЭ в разработке раздела мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов.

8.7. Направляет выписки из ИПРА в Минсоцразвития и Министерство образования в порядке информационного взаимодействия по обмену ИПРА в электронной форме не позднее трёх рабочих дней с даты выдачи ИПРА для реализации мероприятий по профессиональной и психолого-педагогической реабилитации и абилитации инвалидов.

8.8. Предоставляет по запросу ГКУ МО "ЦЗН МО" сведения о рекомендациях по профессиональной реабилитации или абилитации инвалида, об уточнении соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда.

9. Органы местного самоуправления:

9.1. Осуществляют координацию работы в муниципальном образовании Московской области по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ.

9.2. Обеспечивают реализацию мероприятий региональной программы сопровождения инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Московской области.

10. Общеобразовательные организации:

10.1. Обеспечивают профессиональную направленность учебных программ и учебно-воспитательного процесса, участие в этой работе педагогических коллективов, родительской общественности, специалистов соответствующих организаций.

10.2. Проводят системную, квалифицированную и комплексную профессиональную ориентацию.

10.3. Формируют у обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ мотивированный и информированный подход к выбору профессии, учитывающий их интересы, состояние здоровья, личностные особенности и потребности Московской области в кадрах.

10.4. Привлекают обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ во внеурочной деятельности к техническому и художественному творчеству, повышают его роль в выборе профессии.

10.5. Организуют профессиональное просвещение и консультирование обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, формируют у них профессиональные намерения на основе комплексного изучения личности с учетом их индивидуальных психофизиологических особенностей, состояния здоровья, а также потребностей региона в кадрах, в том числе при участии ПОО, ООВО, а также БПОО, РУМЦ СПО и ВО.

10.6. Реализуют дифференцированный подход в обучении обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом их особых образовательных потребностей для раскрытия их индивидуальных интересов, способностей и склонностей в профессиональном самоопределении.

10.7. Используют возможности психологических служб, организуемых в образовательных организациях, для организации проведения профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ.

10.8. Взаимодействуют с БПОО, РУМЦ СПО и ВО по вопросам организации проведения профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ.

11. ПОО и ООВО:

11.1. Осуществляют мониторинг готовности обучающихся последних курсов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ к трудоустройству или дальнейшему получению образования.

11.2. Участвуют в организации профессиональной ориентации различных форматов и направленностей, в том числе направленных на профессиональное просвещение и консультирование обучающихся, с целью формирования у них профессиональных намерений и мотивации к получению профессионального образования с учетом их индивидуальных психофизиологических особенностей, состояния здоровья, а также потребностей Московской области в кадрах в рамках взаимодействия с общеобразовательными организациями.

11.3. Взаимодействуют с БПОО, РУМЦ СПО и ВО для организации, планирования и проведения профессиональной ориентации, а также содействия трудоустройству инвалидов и лиц с ОВЗ на территории Московской области.

11.4. Взаимодействуют с ГКУ МО "ЦЗН МО", некоммерческими организациями, общественными организациями инвалидов, предприятиями и организациями по вопросам содействия трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ.

11.5. Осуществляют работу по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ по следующим направлениям:

участие в разработке региональных программ профессиональной ориентации, содействия занятости инвалидов и лиц с ОВЗ;

организация работы по вовлечению обучающихся образовательных организаций из числа инвалидов и лиц с ОВЗ к участию в конкурсах, в том числе в конкурсе профессионального мастерства "Абилимликс";

организация и проведение повышения квалификации для педагогических работников и специалистов ПОО, ООВО, ответственных за профессиональную ориентацию инвалидов и лиц с ОВЗ;

организация приема инвалидов и лиц с ОВЗ на подготовительные отделения федеральных государственных образовательных организаций высшего образования для обучения за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;

формирование базы презентационных материалов о направлениях подготовки, специальностях (профессиях), доступных для инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом особенностей нозологических групп;

проведение профессиональной ориентации обучающихся общеобразовательных организаций из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, с абитуриентами из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, в том числе с участием их родителей (законных представителей), способствующей их осознанному и адекватному профессиональному самоопределению;

проведение профессиональной ориентации студентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ, способствующей формированию мотивации к трудоустройству по полученной специальности (профессии);

консультация студентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ по вопросам их профессионального карьерного роста;

проведение профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ, имеющих профессиональное образование, но желающих повысить квалификацию или пройти переподготовку, в том числе в связи с состоянием здоровья;

организация практики и стажировки студентов из числа инвалидов и лиц с ОВЗ на предприятиях и в организациях Московской области;

проведение совместно с работодателями мероприятий по вопросам трудоустройства выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ (дни открытых дверей, ярмарки вакансий и др.);

разработка и реализация научно-образовательной программы, доступной для инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом особенностей нозологических групп.

11 ¹. БПОО:

11 ¹.1. Координирует деятельность образовательных организаций Московской области, включая организационные мероприятия по профориентации, сопровождению и содействию в последующем трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ при получении ими среднего профессионального образования (далее - СПО) и профессионального обучения (далее - ПО);

11 ¹.2. Осуществляет сетевое взаимодействие с РУМЦ СПО и ВО, ГКУ МО "ЦЗН МО", некоммерческими организациями, Центральной психолого-медико-педагогической комиссией, Центром развития профессионального образования, Государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования Московской области "Академия социального управления", Региональным центром развития движения "Абилимпикс" в Московской области, Центром опережающей профессиональной подготовки Московской области, ФКУ "ГБ МСЭ по Московской области", общеобразовательными организациями, ПОО и ООВО региона для обеспечения условий для обучения и воспитания инвалидов и лиц с ОВЗ.

11 ¹.3. Осуществляет разработку и реализацию комплекса мер по профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ в целях выбора ими профессии / специальности с учетом их способностей и склонностей, в том числе:

профессиональную ориентацию инвалидов и лиц с ОВЗ в целях выбора ими профессии / специальности с учетом их способностей и склонностей;

оказание консультационных услуг инвалидам и лицам с ОВЗ, их родителям (законным представителям) по вопросам обеспечения в ПОО доступности получения СПО, ПО в Московской области;

обеспечение психолого-педагогического сопровождения обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ независимо от места их обучения на территории Московской области, а также оказание необходимой им психолого-педагогической помощи на дому (при необходимости).

11 ¹.4. Содействует в создании условий доступности в ПОО, в том числе через организацию сетевого взаимодействия по:

созданию условий доступности, безопасности, информативности и комфортности зданий (и/или их элементов), характеризующих меры предупреждения причинения вреда для инвалидов и лиц с ОВЗ не менее 4 нозологических групп (с нарушениями зрения, с нарушениями слуха, с нарушениями опорно-двигательного аппарата, с нарушениями интеллектуального развития), с подтверждением соответствии принятых мер предупреждения причинения вреда для инвалидов и лиц с ОВЗ требованиям технических регламентов, сводов правил и иных документов национальной системы стандартизации;

предоставлению информационных и материально-технических ресурсов, включая учебное, компьютерное, реабилитационное оборудование для инвалидов и лиц с ОВЗ не менее 4 нозологических групп (с нарушением зрения, с нарушением слуха, с нарушением опорно-двигательного аппарата, нарушениями интеллектуального развития) ПОО в рамках сетевого взаимодействия, с учетом профессий / специальностей, востребованных рынком труда Московской области;

оказанию консультационных услуг ПОО по вопросам обеспечения доступности получения СПО, ПО, в том числе по созданию условий доступности, безопасности, информативности и комфортности зданий для не менее 4 нозологических групп;

разработке, внедрению и сопровождению функционирования региональной модели сетевого взаимодействия с ПОО для обеспечения условий для обучения инвалидов и лиц с ОВЗ.

11 ¹.5. Реализует мероприятия по сопровождению инвалидов и лиц с ОВЗ при освоении образовательных программ СПО и ПО, содействию в их последующем трудоустройстве:

организует и проводит мероприятия по сопровождению инвалидов и лиц с ОВЗ в Московской области в процессе получения ими СПО, ПО и содействию в последующем трудоустройстве;

содействует трудоустройству выпускников образовательных программ СПО и ПО из числа инвалидов и лиц с ОВЗ с учетом практики целевого обучения, в том числе прохождения производственной и преддипломной практики на базе направляющей на обучение организации;

содействует к привлечению работодателей, социально ориентированных некоммерческих организаций по сопровождению инвалидов при трудоустройстве.

11 ¹.6. Участвует в составлении региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве с учетом профессий / специальностей, востребованных на рынке труда по направлениям подготовки в системе СПО и ПО:

осуществление сбора и анализа данных в Московской области в рамках проведения анализа и выполнения мероприятий региональных программ сопровождения инвалидов молодого возраста;

проведение мониторинга региональной системы инклюзивного профессионального образования по направлениям сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве.

11 ². РУМЦ СПО и ВО:

11 ².1. Обеспечивает совершенствование образовательной, инновационной, методической деятельности образовательных организаций, расположенных на территории Московской области, реализующих программы высшего образования (далее - ВО), СПО, ПО и дополнительного профессионального образования (далее - ДПО) для инвалидов и лиц с ОВЗ.

11 ².2. Осуществляет научно-методическое и экспертно-консультационное сопровождение развития и функционирования системы инклюзивного профессионального образования в Московской области.

11 ².3. Обеспечивает информационно-аналитическое сопровождение по вопросам профориентации, приема, обучения и трудоустройства и реализации программ ВО, СПО, ПО и ДПО для инвалидов и лиц с ОВЗ.

11 ².4. Консультирует инвалидов и лиц с ОВЗ, их родителей (законных представителей) по вопросам получения ВО, СПО, ПО и ДПО в Московской области.

11 ².5. Разрабатывает инструментарий и проводит мониторинги, социологические опросы, экспертизы, подготавливает заключения и рекомендации, публикует материалы в открытом доступе по развитию инклюзивного профессионального образования.

11 ².6. Осуществляет взаимодействие с БПОО, ГКУ МО "ЦЗН МО", некоммерческими организациями, Центром развития профессионального образования Государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования Московской области "Академия социального управления", Региональным центром развития движения "Абилимпикс" в Московской области, ПОО и ООВО Московской области в целях обеспечения качественного и доступного профессионального образования и формирования совместных методических рекомендаций для руководящих и педагогических работников, тьюторов и ассистентов-помощников, работающих с лицами с инвалидностью и ОВЗ.

11 ².7. Организует распространение и разработку инновационных технологий инклюзивного профессионального образования в Московской области.";

4) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. С целью координации усилий по организации профессиональной ориентации инвалидов и лиц с ОВЗ и по содействию их трудоустройству могут быть организованы консультации представителей участников межведомственного взаимодействия с привлечением БПОО, РУМЦ СПО и ВО.";

5) в пункте 17 слова "Правилами делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области, утвержденными постановлением Губернатора Московской области от 20.01.2016 N 11-ПГ "Об утверждении Правил делопроизводства в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области" заменить словами "Инструкцией по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области, утвержденной постановлением Губернатора Московской области от 21.06.2022 N 201-ПГ "Об утверждении Инструкции по делопроизводству в исполнительных органах государственной власти Московской области, государственных органах Московской области".