Раздел V. Статус начальника управления

Раздел V. Статус начальника управления

1. Управление возглавляет начальник управления, назначаемый на должность освобождаемый от должности Главой города по представлению заместителя Главы города, курирующего деятельность управления.

2. Начальник управления осуществляет непосредственное руководство деятельностью управления на основе единоначалия и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на управление функций, за несоблюдение действующего законодательства, за сохранность документов, находящихся в ведении управления, за разглашение служебной информации, за состояние трудовой и исполнительской дисциплины.

3. Начальник управления:

3.1. Руководит деятельностью управления и планирует его работу.

3.2. Представляет на утверждение Главе города по согласованию с курирующим заместителем Главы города положение об управлении, изменения и дополнения к нему.

3.3. Утверждает положения о структурных подразделениях управления и согласовывает должностные инструкции работников управления.

3.4. Представляет на утверждение Главе города по согласованию с курирующим заместителем Главы города штатное расписание управления.

3.5. Представляет Главе города по согласованию с курирующим заместителем Главы города предложения о замещении вакантных должностей работников управления.

3.6. Распределяет обязанности между работниками управления с целью эффективного выполнения задач, возложенных на управление.

3.7. Дает работникам управления обязательные для них письменные или устные указания по вопросам, отнесенным к компетенции управления, контролирует их исполнение.

3.8. Проводит совещания, а также участвует в совещаниях, проводимых Главой города или заместителем Главы города по вопросам деятельности управления.

3.9. Направляет Главе города представления о поощрении работников управления или применении к ним дисциплинарного взыскания, с согласованием курирующего заместителя Главы города.

3.10. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка работниками управления.

3.11. Отвечает в установленном порядке на письма граждан и организаций.

3.12. Ведет в пределах функций, возложенных на управление, прием граждан и представителей организаций.

3.13. Направляет в управление кадров и муниципальной службы заявки для включения в план на дополнительное профессиональное образование работников управления.

3.14. Вносит в установленном порядке на рассмотрение Главе города проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.15. Согласовывает проекты муниципальных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию управления.

3.16. Организует исполнение муниципальных правовых актов, касающихся деятельности управления.

3.17. Издает в пределах своей компетенции приказы, обязательные для исполнения работниками управления.

3.18. Осуществляет иные полномочия, возложенные на него в установленном порядке.

4. Начальник управления имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности Главой города по представлению начальника управления и согласованию заместителя Главы города, курирующего деятельность управления.

5. Начальник управления вправе в установленном порядке делегировать отдельные предоставленные ему полномочия своему заместителю.

6. В период временного отсутствия начальника управления его обязанности исполняет заместитель начальника управления.

7. В случае отсутствия начальника управления и его заместителя руководство управлением осуществляет один из начальников структурных подразделений управления по согласованию с заместителем Главы, курирующим деятельность управления.