Приложение 4. Показатели эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей для установления размера премиальных выплат по итогам работы за год

Приложение 4
к приказу управления
образования и науки
Липецкой области
"Об утверждении
показателей эффективности
деятельности учреждений,
подведомственных управлению
образования и науки
Липецкой области,
и их руководителей"

Показатели эффективности деятельности учреждений, подведомственных управлению образования и науки Липецкой области, и их руководителей для установления размера премиальных выплат по итогам работы за год

Таблица 1

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности учреждения и его руководителя	Единица измерения	Расчет показателя	Значение показателя	Количество баллов
1	Гз - Выполнение государственного задания (план)	%	Выполнение (невыполнение) государственного задания на 100%	Гз = 100%	10
				Гз < 100%	0
2	Он - Отсутствие нарушений действующего законодательства в сфере образования по результатам контрольных (надзорных) мероприятий		Отсутствие (наличие) предписаний	Он - отсутствие предписаний	10
				Он - наличие предписаний	0
3	Ву - Выполнение указов Президента Российской Федерации по доведению средней заработной платы отдельных категорий работников учреждений до установленных показателей заработной платы	%	Выполнение (невыполнение) показателя	Ву >= 100%	10
				Ву < 100%	0
4	Рс - Своевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области (за исключением выплат стипендий в профессиональных образовательных организациях)		Заключение контрактов/государственных контрактов/договоров не позднее 2 месяцев с момента заключения Соглашения (для субсидий на иные цели)	Рс - своевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области	10
				Рс - несвоевременная реализация субсидий на иные цели, бюджетных инвестиций, сметы управления образования и науки Липецкой области	0
5	Итого баллов (максимум)				40

Размер премии по итогам работы за год руководителю областного государственного учреждения, подведомственного управлению образования и науки Липецкой области

Таблица 2

N п/п	Размер премии по итогам работы за год (% от должностного оклада с учетом компенсационных и стимулирующих выплат)	Кол-во баллов
1	100	30 - 40
2	75	20 - 25
3	50	10 - 20
4	0	менее 10