Приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 7 июля 2023 г. N 1159 "О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Мурманской области от 02.07.2014 N 1399"

В соответствии с постановлением Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области", по согласованию с Министерством труда и социального развития Мурманской области (письмо от 06.07.2023 N 09-03/6980-СМ) приказываю:

1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области, утвержденное приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 02.07.2014 N 1399 (в редакции от 27.10.2022 N 1711) следующие изменения:

1.1. В пункте 3.1 раздела 3 слова "по уровню соответствующей профессиональной квалификационной группы" исключить.

1.2. В пункте 6.1 раздела 6:

1.2.1. В подпункте 1:

1.2.1.1. В абзаце седьмом слова "10 000 рублей" заменить словами "20 000 рублей".

1.2.1.2. Дополнить новым абзацем следующего содержания:

"- ежемесячная доплата педагогическим работникам (далее - ежемесячная доплата):

за первую квалификационную категорию в размере 10 000 рублей;

за высшую квалификационную категорию в размере 15 000 рублей.

Ежемесячная доплата устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Ежемесячная доплата устанавливается по основному месту работы за фактически отработанное время при условии работы не менее чем на ставку заработной платы в соответствии с продолжительностью рабочего времени (нормой часов педагогической работы за ставку заработной платы), установленной приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22.12.2014 N 1601. В случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет менее одной ставки, ежемесячная доплата не устанавливается, в случае когда фактическая нагрузка педагогического работника составляет более одной ставки, ежемесячная доплата не увеличивается.".

1.2.2. Дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) иные поощрительные выплаты:

- единовременная поощрительная выплата педагогу-молодому специалисту, статус которого закреплен Законом Мурманской области от 20.12.2013 N 1705-01-ЗМО, впервые приступившему к работе в учреждении после 31 августа 2023 года, отработавшему непрерывно не менее 12 месяцев в данной организации и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), в размере 100 000 рублей. Единовременная поощрительная выплата педагогу-молодому специалисту устанавливается в абсолютном размере, который включает в себя районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах Крайнего Севера. Единовременная поощрительная выплата педагогу-молодому специалисту производится однократно по истечении 12 месяцев непрерывной работы. В период непрерывной работы засчитывается фактически отработанное время по трудовому договору у конкретного работодателя в соответствии с табелем учета рабочего времени, а также периоды сохранения среднего заработка за время нахождения в очередном оплачиваемом отпуске, командировке, курсах повышения квалификации.".

2. Руководителям государственных областных бюджетных и автономных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Мурманской области, привести локальные нормативные правовые акты учреждений в соответствие с настоящим приказом и согласовать с представительным органом учреждения в срок до 01.09.2023.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра Ю.А. Паражинскене.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 сентября 2023 года.

Министр

Д.Н. Кузнецова