Раздел VII. Улучшение функционирования СУОТ

Раздел VII. Улучшение функционирования СУОТ

78. При планировании улучшения функционирования СУОТ Департамента проводится анализ эффективности функционирования СУОТ Департамента, предусматривающий оценку следующих показателей:

- степень достижения целей Департамента области охраны труда;

- эффективность действий по результатам предыдущего анализа эффективности функционирования СУОТ Департамента;

- необходимость изменения СУОТ Департамента, включая корректировку целей в области охраны труда, перераспределение обязанностей в области охраны труда.

79. Обеспечение планирования улучшения функционирования СУОТ Департамента ежегодно осуществляется Комиссией по охране труда и оформляется в форме плана, утверждаемого директором Департамента.

Совершенствование СУОТ осуществляют путем принятия управляющих и корректирующих воздействий на соответствующие элементы СУОТ.

80. Мероприятия по совершенствованию СУОТ и ее соответствующих элементов должны учитывать:

- основные цели по охране труда;

- результаты выявленных опасностей и оценки профессиональных рисков;

- результаты расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, выявленных случаев ухудшения здоровья, болезней и других происшествий, связанных с производственной деятельностью;

- результаты контрольно-надзорных мероприятий органов государственной власти;

- результаты внутренних проверок, наблюдения, анализа, учета условий и охраны труда;

- результаты анализа эффективности функционирования СУОТ членами комиссии по охране труда;

- предложения по совершенствованию, поступающие от руководителей всех уровней Департамента, гражданских служащих, работников, включая членов комиссии по охране труда;

- изменения в законодательных и нормативных правовых актах по охране труда;

- новую информацию по улучшению условий и охраны труда и передовой опыт в области охраны труда других организаций.

81. По результатам анализа эффективности СУОТ комиссией по охране труда принимаются решения, направленные на ее совершенствование, которые оформляют протоколом комиссии по охране труда, а при необходимости приказом Департамента.

82. Процесс формирования корректирующих действий по совершенствованию функционирования направлен на повышение эффективности и результативности СУОТ путем:

- улучшения показателей деятельности организации в области охраны труда;

- поддержки участия работников в реализации мероприятий по постоянному улучшению СУОТ;

- доведения до сведения гражданских служащих, работников информации о соответствующих результатах деятельности организации по постоянному улучшению СУОТ.