Приложение N 1. Показатели и критерии оценки качества деятельности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования городского округа Жуковский, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта

Приложение N 1
к Порядку
установления
стимулирующих выплат
руководителям
муниципальных учреждений
дополнительного образования
городского округа Жуковский,
реализующих дополнительные
общеобразовательные
программы в области
физической культуры и спорта

Показатели и критерии
оценки качества деятельности руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования городского округа Жуковский, реализующих дополнительные общеобразовательные программы в области физической культуры и спорта

N	Критерии деятельности	Показатели	Вес показателя Ki
Показатели в сфере физической культуры и спорта, в части показателей, установленных в муниципальном задании
1.	Выполнение муниципального задания по установленным показателям, с учетом утвержденного плана спортивной подготовки, плана проведения физкультурно-массовых и спортивных мероприятий, иных планов (нарастающим итогом)	Выполнение от 90% (включительно)	0,4
		Выполнение менее 90%	Премия не выплачивается
Показатели в финансово-экономической сфере, в том числе в части показателей, установленных в муниципальном задании
2.	Выполнение показателя по объему приносящей доход деятельности, установленного в ПФХД (нарастающим итогом)	Выполнение от 50% до 90% (включительно)	0,2
		Выполнение менее 50%	Премия не выплачивается
Показатели в сфере кадровой деятельности руководителя учреждения
3.	Соблюдение требований законодательства Российской Федерации, Московской области, устава учреждения, исполнение коллективного договора по регулированию вопросов оплаты труда, охраны труда и здоровья, социальных льгот и гарантий	Нет выявленных нарушений	0,1
		Есть отдельные нарушения	0
Показатели в сфере осуществления контроля
4.	Обеспечение высокого качества предоставления услуг (отсутствие жалоб)	Отсутствие жалоб	0,1
		Наличие жалоб	0
5.	Отсутствие замечаний проверяющих органов по результатам проверок	Нет нарушений (или проверки не проводились)	0,1
		Есть отдельные нарушения	0
6.	Соблюдение порядка и установленных сроков представления отчетности и выполнения поручений Администрации	Порядок и сроки соблюдены	0,1
		Порядок или сроки не соблюдены	0
7.	Соотношение средней заработной платы руководителя и средней заработной платы работников учреждений	<= 3,5 к 1	Премия выплачивается
		> 3,5 к 1	Премия не выплачивается

------------------------------

K - оценка деятельности руководителя;

Ki - вес i-го показателя.

Размер премии руководителя учреждения (П) определяется в зависимости от оценки деятельности руководителя (K) и находится в диапазоне от 0 до 100% от премии, рассчитанной учреждением (Пр):

П = Пр x K.

------------------------------