В соответствии с Указом Главы Республики Саха (Якутия) от 18 июня 2020 г. N 1260 "О задачах модернизации государственного управления в Республике Саха (Якутия) до 2024 года", в целях повышения мотивации эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих постановляю:
1. Утвердить Типовое положение о порядке дополнительной материальной мотивации государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 1 к настоящему Указу.
2. Утвердить методику оценки показателей эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) согласно приложению N 2 к настоящему Указу.
3. Исполнительным органам государственной власти Республики Саха (Якутия) и Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия):
1) обеспечить сохранение высвобождаемых средств фонда оплаты труда в результате сокращения предельной численности работников, без учета индексации, независимо от принимаемых решений по увеличению предельной численности государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия);
2) при разработке ведомственных положений о порядке дополнительной материальной мотивации государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) руководствоваться настоящим Указом;
3) при принятии решения об оптимизации предельной численности государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) в исполнительном органе государственной власти и Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) направлять высвобожденные средства на дополнительную материальную мотивацию по итогам оценки показателей эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия).
4. Внести в Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 25 марта 2019 г. N 436 "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия)" следующие изменения:
1) пункт 4 дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) премии за достижение показателей эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, выплата которой производится из высвобождаемых средств фонда оплаты труда в результате сокращения предельной численности работников и зависит от эффективности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (максимальный размер не ограничивается), порядок премирования устанавливаются в соответствии с Положением, утверждаемым представителем нанимателя.";
2) пункт 5 дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "подпунктом 8" имеется в виду "подпунктом 9"
"9) премии за достижение показателей эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих при наличии высвобождаемых средств фонда оплаты труда в результате сокращения предельной численности работников.".
5. Контроль исполнения настоящего Указа возложить на Председателя Правительства Республики Саха (Якутия) Тарасенко А.В.
6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 года.
7. Опубликовать настоящий Указ в официальных средствах массовой информации.
Глава |
А. Николаев |
7 июля 2023 г.
N 2926
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлен порядок дополнительной материальной мотивации государственных гражданских служащих Республики Саха (Якутия) в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия) в виде премий за достижение показателей эффективности профессиональной служебной деятельности.
Премия за достижение показателей эффективности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих производится на основе показателей:
- удовлетворенность внутренних клиентов (кросс-оценка сотрудниками) для ведущих, старших и младших групп должностей;
- персональный коэффициент (ценность сотрудника), в том числе за практическое внедрение результатов проекта реинжиниринга процессов;
- координация межведомственной работы;
- качественное выполнение работ высокой напряженности и интенсивности (большой объем, систематическое выполнение срочных и неотложных поручений, а также работ, требующих повышенного внимания и др.);
- количество управляемых структур (структурных подразделений, подведомственных учреждений) для высших и главных групп должностей;
- участие в органах управления (советах директоров), комитетах, ревизионных комиссиях акционерных обществ, в уставном капитале которых имеется доля участия Республики Саха (Якутия), координация деятельности подведомственных учреждений, участие в работе координационных и совещательных органов.
Указ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Указ Главы Республики Саха (Якутия) от 7 июля 2023 г. N 2926 "О дополнительной материальной мотивации государственных гражданских служащих в исполнительных органах государственной власти Республики Саха (Якутия) и Администрации Главы Республики Саха (Якутия) и Правительства Республики Саха (Якутия)"
Вступает в силу с 7 июля 2023 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2023 г.
Опубликование:
официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru) 11 июля 2023 г. N 1400202307110001
газета "Якутские ведомости" (приложение к газете "Якутия") от 13 июля 2023 г. N 27