Вопрос: В связи с изменениями порядка оплаты больничных листов работникам предприятий, переведенных на уплату единого налога на вмененный доход, на какой счет следует относить суммы выплат по больничным листам в размере свыше 1 МРОТ за счет средств работодателя? Чему равен на данный момент 1 МРОТ? (ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 4, апрель 2003 г.)

В связи с изменениями порядка оплаты больничных листов работникам предприятий, переведенных на уплату единого налога на вмененный доход, на какой счет следует относить суммы выплат по больничным листам в размере свыше 1 МРОТ за счет средств работодателя?

Чему равен на данный момент 1 МРОТ?

С 1 января 2003 г. вступил в силу Федеральный закон от 31.12.02 N 190-ФЗ "Об обеспечении пособиями по обязательному социальному страхованию граждан, работающих в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, и некоторых других категорий граждан" (далее - Закон N 190-ФЗ).

Согласно Закону N 190-ФЗ выплата пособий по временной нетрудоспособности работникам организаций и предпринимателей, являющихся, в частности, плательщиками единого налога на вмененный доход, производится из двух источников:

- за счет средств Фонда социального страхования - исходя из 1 МРОТ за полный календарный месяц;

- за счет средств работодателей - в части, превышающей 1 МРОТ.

В настоящее время минимальный размер оплаты труда (МРОТ), установленный для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, составляет 450 руб. (Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" в редакции Федерального закона от 26.11.02 N 152-ФЗ).

В соответствии с п.5 ПБУ 10/99 "Расходы организации" (утверждено Приказом Минфина России от 06.05.99 N 33н) к расходам по обычным видам деятельности в бухгалтерском учете относятся расходы, связанные с изготовлением и продажей продукции, приобретением и продажей товаров. Такими расходами считаются также расходы, осуществление которых связано с выполнением работ, оказанием услуг.

Пунктом 4 ПБУ 10/99 предусмотрено, что расходы, отличные от расходов по обычным видам деятельности, считаются прочими расходами.

Поэтому суммы, начисленные в оплату временной нетрудоспособности за счет средств работодателя, в бухгалтерском учете, на наш взгляд, необходимо признать внереализационными расходами.

Согласно Плану счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций (утвержден Приказом Минфина России от 31.10.2000 N 94н) внереализационные расходы отражаются на счете 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет 2 "Прочие расходы".

Следовательно, начисление пособий по временной нетрудоспособности в бухгалтерском учете будет отражаться следующими записями:

Дебет 69 Кредит 70

- начислено пособие за счет средств ФСС;

Дебет 91/2 Кредит 70

- начислено пособие за счет средств работодателя.

И. Чвыков

1 апреля 2003 г.

ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 4, апрель 2003 г.