Муниципальный правовой акт Думы г. Владивостока от 6 июля 2023 г. N 54-МПА "О внесении изменений в муниципальный правовой акт города Владивостока от 08.07.2019 N 97-МПА "О кадровом резерве города Владивостока"

Принят Думой города Владивостока 29 июня 2023 года

1. Внести в муниципальный правовой акт города Владивостока от 08.07.2019 N 97-МПА "О кадровом резерве города Владивостока" (Вестник Думы города Владивостока, 2019, N 22 (часть 1), стр. 287; 2020, N 34, стр. 67; 2021, N 48 (часть 2), стр. 191; 2022, N 61, стр. 62) следующие изменения:

в разделе 1:

пункт 1.4 изложить в следующей редакции:

"1.4. Предельный срок нахождения участника кадрового резерва в кадровом резерве составляет три года с возможностью его неоднократного продления на один год в случае принятия комиссией по формированию кадрового резерва города Владивостока (далее - комиссия) решения, предусмотренного абзацем вторым пункта 4.3 раздела 4 настоящего муниципального правового акта. При этом срок пребывания участника кадрового резерва в кадровом резерве не может составлять более шести лет подряд.";

дополнить пунктом 1.5 следующего содержания:

"1.5. Допускается неоднократное назначение участника кадрового резерва на должности муниципальной службы в органах местного самоуправления города Владивостока в течение срока его пребывания в кадровом резерве. При решении вопроса о назначении участника кадрового резерва на должность муниципальной службы учитывается направление профессиональной (служебной) деятельности по должностям муниципальной службы, для замещения которых проводился конкурс. При невозможности назначения участника кадрового резерва на должность муниципальной службы с учетом направления профессиональной (служебной) деятельности по должностям муниципальной службы, для замещения которых проводился конкурс, допускается назначение участника кадрового резерва на иную должность муниципальной службы соответствующей группы должностей с учетом установленных по ней квалификационных требований.";

в пункте 2.1 раздела 2 слова "по формированию кадрового резерва города Владивостока (далее - комиссия)" исключить;

в разделе 3:

абзац пятнадцатый пункта 3.7 изложить в следующей редакции:

"В случаях наличия угрозы жизни и здоровью людей, при формировании кадрового резерва по младшей или старшей группе должностей муниципальной службы или по направлению профессиональной (служебной) деятельности, исполнение должностных обязанностей по которому связано с обеспечением переданных государственных полномочий, по решению комиссии тестирование не проводится. Обоснование принятия комиссией решения о непроведении тестирования отражается в протоколе заседания комиссии.";

пункт 3.8 дополнить абзацем следующего содержания:

"В случае если по решению комиссии тестирование не проводилось, на голосование комиссии выносятся вопросы в отношении кандидатов, набравших 5 и более итоговых баллов.";

абзац третий пункта 4.1 раздела 4 изложить в следующей редакции:

"информация о группе должностей муниципальной службы, по которой участник кадрового резерва включен в кадровый резерв, о направлении профессиональной (служебной) деятельности по должностям муниципальной службы, для замещения которых проводился конкурс.".

2. Настоящий муниципальный правовой акт вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава города

К.В. Шестаков

г. Владивосток

06 июля 2023 года

N 54-МПА