Постановление Центрального Совета Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 30 марта 2023 г. N 9-1 "Об итогах тематического Года корпоративной культуры в Профсоюзе в 2022 году"

Заслушав и обсудив доклад Председателя Профсоюза Меркуловой Г.И. об итогах тематического Года корпоративной культуры в Профсоюзе в 2022 году, информационную справку об итогах тематического Года, а также выступления членов Центрального Совета Профсоюза, Центральный Совет Профсоюза постановляет:

1. Одобрить практику проведенных мероприятий, определенных календарным планом проведения тематического года Общероссийского Профсоюза образования "Корпоративная культура Профсоюза" в 2022 году, утверждённым по предложению Исполнительного комитета Профсоюза распоряжением Председателя Профсоюза, а также планами мероприятий тематического Года, принятыми региональными (межрегиональными) организациями Профсоюза, направленными на повышение эффективности деятельности организаций по приоритетным направлениям, определенным VIII съездом Профсоюза на 2020-2025 годы.

2. Отметить высокий уровень заинтересованности и вовлеченности региональных (межрегиональных) организаций и членов Профсоюза в реализацию плановых мероприятий Года корпоративной культуры, усиление внимания профсоюзных организаций к основным функциям корпоративной культуры: управленческой, системообразующей, мотивационной, вовлекающей, идентифицирующей, адаптивной, имиджевой и маркетинговой, оказывающим непосредственное влияние на эффективность деятельности всей организации.

3. Продолжить работу по развитию корпоративной культуры Профсоюза как важного фактора идейно-организационного и ценностного укрепления организации, усиления сплоченности организации и согласованности действий профсоюзных лидеров, активистов и членов Профсоюза, направленных на достижение общих задач по представительству и защите трудовых прав, социально-экономических и профессиональных интересов членов Профсоюза.

4. Исполнительному комитету Профсоюза, региональным (межрегиональным) организациям Профсоюза:

4.1. В целях дальнейшего повышения профессионализма руководителей выборных профсоюзных органов, профсоюзных активистов продолжить обсуждение и доработку проекта Концепции корпоративного развития членов Общероссийского Профсоюза образования до 2030 г.;

4.2. Обеспечить формирование научно-методологических и учебно-методических программ по поддержке реализации Профсоюзом новых системных мероприятий и проектов, в том числе в части совершенствования корпоративной культуры;

4.3. Обеспечить ежегодное проведение Всероссийской профсоюзной акции "Профсоюзный диктант" (с учётом тематического года) как имиджевого и мотивационного инструмента, вовлекающего членов Профсоюза в осмысление деятельности Профсоюза и дальнейшее формирование у них цифровой и коммуникативной грамотности;

4.4. Продолжить работу по формир