Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ Министерства образования Тверской области от 3 июля 2023 г. N 726/ПК "Об утверждении регламента работы аттестационной комиссии по проведению аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Тверской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, расположенных на территории Тверской области, осуществляющих образовательную деятельность"
- Приложение. Регламент работы аттестационной комиссии по проведению аттестации в целях установления квалификационной категории педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении Тверской области, педагогических работников муниципальных и частных организаций, расположенных на территории Тверской области, осуществляющих образовательную деятельность
- Раздел IV. Условия привлечения специалистов для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников
Раздел IV. Условия привлечения специалистов для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников
Раздел IV
Условия привлечения специалистов для проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников
35. Проведение аттестации педагогических работников осуществляется аттестационной комиссией с учетом всестороннего анализа их профессиональной деятельности, проводимого специалистами.
36. Реестр специалистов для проведения анализа профессиональной деятельности педагогических работников (далее - Реестр специалистов) ежегодно формируется Институтом и утверждается Министерством.
37. Реестр специалистов формируется из числа:
1) квалифицированных педагогических работников различных предметных областей педагогической деятельности;
2) руководителей и специалистов образовательных организаций всех типов и отраслевой принадлежности;
3) специалистов органов местного самоуправления муниципальных образований, осуществляющих управление в сфере образования;
4) специалистов органов и организаций, осуществляющих организационно-методическое сопровождение педагогической деятельности, включая вопросы повышения квалификации и аттестации педагогических кадров;
5) представителей заинтересованных общественных объединений и организаций в сфере образования.
38. Специалисты из числа педагогических работников, включенные в Реестр специалистов, проходят обучение по вопросам проведения анализа профессиональной деятельности педагогических работников, организуемое Институтом или профильными образовательными организациями соответствующей ведомственной подчиненности один раз в пять лет.
39. Привлечение специалистов для проведения анализа профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников осуществляется Институтом из Реестра специалистов с соблюдением принципов исключения возможности конфликта интересов, обеспечения объективности и качества работы специалистов, в том числе:
1) предметная область деятельности специалиста должна соответствовать профилю профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника;
2) квалификационная категория специалиста из числа педагогических работников должна соответствовать квалификационной категории, на которую аттестуется педагогический работник;
3) специалист не должен находится в зависимости от аттестуемого педагогического работника или иметь личную заинтересованность в результатах анализа его профессиональной деятельности.
40. Специалист вправе отказаться от участия в проведении анализа профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника по следующим причинам:
1) некомпетентность специалиста в предметной области профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника;
2) служебная или иная зависимость, в которой находится специалист от аттестуемого педагогического работника;
3) наличие личной заинтересованности специалиста в результатах анализа профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника;
4) невозможность участия в проведении анализа профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника по состоянию здоровья или иным личным объективным обстоятельствам.
В случае отказа специалиста от участия в проведении анализа профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника Институт может привлечь к его проведению другого специалиста из Реестра специалистов.
41. На основании анализа профессиональной деятельности педагогического работника специалисты оформляют заключение по форме, разработанной Институтом и утвержденной Министерством, которое заверяют личной подписью и передают в Институт для подготовки обобщенных итогов всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника по занимаемой должности.
42. Специалистам не требуется оформлять заключение о профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника по установленной форме в следующих случаях:
43. Специалисты осуществляют свою деятельность на безвозмездной основе и независимы в подготовке заключений о профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников.
44. Специалисты дают заключение о профессиональной деятельности аттестуемого педагогического работника от своего имени и несут за него личную ответственность.